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1，什么叫中小企業(yè)

就是沒有一定規(guī)模的企業(yè)

什么叫中小企業(yè)

2，中小企業(yè)的概念

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:甜中美企業(yè)的概念企業(yè),一般是指根據社會需要來組織和安排某種商品生產、流通或者服務等活動，進行自主經營、自負盈虧、承擔風險、實行獨立核算、具有法人資格的基本經濟單位。企業(yè)，一般是指在社會化大生產條件下，從事生產、流通與服務等經濟活動的營利性組織。　　對企業(yè)概念的基本理解。　　(1) 企業(yè)是在社會化大生產條件下存在的，是商品生產與商品交換的產物。　　(2) 企業(yè)是從事生產、流通與服務等基本經濟活動的經濟組織。　　(3) 就企業(yè)的本質而言，它屬于追求盈利的營利性組織。？？？航空產業(yè)體量規(guī)模較大，帶動效應明顯，是世界技術、人才、資本集聚化程度較高的產業(yè)，能夠有效促進社會經濟的快速發(fā)展。4 企業(yè)的基本特征（1）商品性。首先，企業(yè)具有價值；其次，企業(yè)生產具有實用價值的產品，為社會創(chuàng)造財富；再次，企業(yè)是國民經濟的細胞。（2）營利性。企業(yè)是以贏利為目的的經濟組織。其追求的是利潤最大化。（3）法人性。法人，是指依法成立并能獨立行使法定權利和承擔法律義務的社會組織，作為社會組織中的經濟組織要成為經濟法人，必須在工商行政管理部門登記、注冊，經審定后領取營業(yè)執(zhí)照，才具有經濟法人的資格和地位。企業(yè)的效率問題，對人的心理因素考慮很　　這種例外的原則至今仍然是管理中極為重要的原則之一。

中小企業(yè)的概念

3，什么是中小企業(yè)及其劃分標準

小企業(yè)是指勞動力、勞動手段或勞動對象在企業(yè)中集中程度較低，或者生產和交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè)。為了更好地促進中小企業(yè)發(fā)展，尤其是小型企業(yè)的發(fā)展，世界各國都根據本國的經濟發(fā)展實際情況，對(中)小企業(yè)的范圍和特征作出了明確的規(guī)定，并相應地確定中小企業(yè)的概念。對小企業(yè)的界定因地域、行業(yè)和時間的不同而有所區(qū)別。我國界定小企業(yè)的標準是依據企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產總額等指標，并結合行業(yè)特點制定的。 2002年6月29日全國人大通過《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》，該法在2003年1月1日正式實施;同年2月19日，國家改革和發(fā)展委員會正式出臺了中小企業(yè)劃分標準，針對不同行業(yè)的不同特點，以職工人數(shù)、銷售額、資產總額作為劃分標準。　　行業(yè)的差異性對小企業(yè)的劃分標準也帶來很大的不同。對于工業(yè)企業(yè)(通常包括采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃氣及水的生產和供應)及建筑業(yè)，有資產總額的要求，對于零售業(yè)、批發(fā)業(yè)、交通運輸、郵政、住宿等其它行業(yè)，并沒有資產額的要求。工業(yè)，小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產總額為40000萬元以下。　建筑業(yè)，小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)3000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產總額40000萬元以下。批發(fā)和零售業(yè)，零售業(yè)小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)500人以下，或銷售額15000萬元以下。交通運輸和郵政業(yè)，交通運輸業(yè)小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)3000人以下，或銷售額30000萬元以下。　　學會計論壇住宿和餐飲業(yè)，小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)800人以下，或銷售額15000萬元以下。 http://baike.baidu.com/view/6044836.htm

什么是中小企業(yè)及其劃分標準

4，誰有中小企業(yè)的定義啊發(fā)給我吧

【定義】中小企業(yè)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產規(guī)模與經營規(guī)模都比較小的經濟單位。　　不同國家、不同經濟發(fā)展的階段、不同行業(yè)對其界定的標準不盡相同，且隨著經濟的發(fā)展而動態(tài)變化。各國一般從質和量兩個方面對中小企業(yè)進行定義，質的指標主要包括企業(yè)的組織形式、融資方式及所處行業(yè)地位等，量的指標則主要包括雇員人數(shù)、實收資本、資產總值等。量的指標較質的指標更為直觀，數(shù)據選取容易，大多數(shù)國家都以量的標準進行劃分，如美國國會2001年出臺的《美國小企業(yè)法》對中小企業(yè)的界定標準為雇員人數(shù)不超過500人，英國、歐盟等在采取量的指標的同時，也以質的指標作為輔助。　　美國　　雇員人數(shù)不超過500人　　英國　　質的規(guī)定：市場份額較小；所有者親自管理；企業(yè)獨立經營。　　　量的指標：小制造業(yè)：從業(yè)人員在200人以下　　小建筑業(yè)、礦業(yè)：從業(yè)人員在25人以下　　　小零售業(yè)：年銷售收入在18.5萬英鎊以下　　　小批發(fā)業(yè)：年銷售收入在73萬英鎊以下　　歐盟　　雇員人數(shù)在250人以下且年產值不超過4000萬埃居、或者資占年度負債總額不超過2700萬埃居、且不被一個或幾個大企業(yè)持有25%以上的股權。其中：雇員少于50人、年產值不超過700萬埃居，或者資產年度負債總額不超過500萬埃居，并且有獨立法人地位的企業(yè)。（埃居[ECU]是歐洲貨幣單位[European Currency Unit]的簡稱。由歐洲經濟共同體會員國貨幣共同組成的一籃子貨幣，是歐共體各國之間的清算工具和記賬單位。在1999年1月1日歐元誕生之后，埃居自動以1:1的匯價折成歐元[EUR]）　　日本　　制造業(yè)：從業(yè)人員300人以下或資本額3億日元以下　　批發(fā)業(yè)：從業(yè)人員100人以下或資本額1億日元以下　　零售業(yè)：從業(yè)人員50人以下或資本額5000萬日元以下　　服務業(yè)：從業(yè)人員100人以下或資本額5000萬日元以下

你好！中小企業(yè)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產規(guī)模與經營規(guī)模都比較小的經濟單位。如有疑問，請追問。

5，中小企業(yè)的界定標準有哪些

中小企業(yè)(Small and Medium Enterprises)，又稱中小型企業(yè)或中小企，它是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比在人員規(guī)模、資產規(guī)模與經營規(guī)模上都比較小的經濟單位。此類企業(yè)通常可由單個人或少數(shù)人提供資金組成，其雇用人數(shù)與營業(yè)額皆不大，因此在經營上多半是由業(yè)主直接管理，受外界干涉較少。——摘自百度百科詞條“中小企業(yè)”。詳細內容可以參考百度百科詞條“中小企業(yè)”，內含我國各行業(yè)中小企業(yè)劃分標準。可以說，目前大多數(shù)民營企業(yè)都是中小企業(yè)。

　　相信在制定中的中國第一部有關中小企業(yè)的根本大法——《中小企業(yè)促進法》會明確界定。將借鑒美＼日＼歐盟＼臺灣省的界定標準，建議如下：　　1.界定標準要繁簡適度。一方面，按大的行業(yè)分類制定標準后，一般不需要進行過度細分。如臺灣省1973年規(guī)定制造業(yè)企業(yè)經常雇員人數(shù)在100人以下為中小企業(yè)，同時規(guī)定其中制衣、制鞋、電子類企業(yè)經常雇員人數(shù)在300人以下、食品類企業(yè)在200人以下的企業(yè)為中小企業(yè)。后來的界定標準便取消了這一繁瑣的規(guī)定。另一方面，在中小企業(yè)內進行規(guī)模細分時，只需分出小型企業(yè)即可，沒有必要再分出特小型企業(yè)，微型企業(yè)等亞類。最后，對界定標準的動態(tài)調整要避免過于頻繁，以免給人以無所適從之感。　　2.界定標準要有靈活性。可從3個方面考慮：(1)經常雇員人數(shù)、資本額和營業(yè)額3項標準中符合其中兩項便可界定為中小企業(yè)；(2)不同的部門，由于特殊的政策要求，可以適當調整對中小企業(yè)的界定標準（如勞動部門為擴大就業(yè)，可以放寬雇員人數(shù)標準）；(3)由于我國幅員遼闊，東西部地區(qū)發(fā)展差距較大，對不同地區(qū)執(zhí)行界定標準時亦可輔之以一定百分比（如1 0%)的調整空間。　　　　3.界定標準要具有動態(tài)性。隨著各個國家或地區(qū)經濟、社會的發(fā)展，企業(yè)平均資本額、營業(yè)額往往呈擴大趨勢，平均雇員人數(shù)也呈現(xiàn)出先上升、然后趨于穩(wěn)定（并且個別行業(yè)如高科技行業(yè)還有可能下降）的趨勢，中小企業(yè)的界定標準應該隨之作出動態(tài)調整。　　　　4.界定標準要考慮不同行業(yè)的不同特征。不同的行業(yè)由于資本有機構成不同，技術特征各異，因而界定標準也需分別規(guī)定。我國可采取“制造業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、服務業(yè)和高新技術行業(yè)”的五分法對中小企業(yè)分行業(yè)界定，這樣不僅符合不同行業(yè)的實際情況，也增加了政府政策的伸縮余地。　　

6，中小企業(yè)的定義

中小企業(yè)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產規(guī)模與經營規(guī)模都比較小的經濟單位。不同國家、不同經濟發(fā)展的階段、不同行業(yè)對其界定的標準不盡相同，且隨著經濟的發(fā)展而動態(tài)變化。各國一般從質和量兩個方面對中小企業(yè)進行定義，質的指標主要包括企業(yè)的組織形式、融資方式及所處行業(yè)地位等，量的指標則主要包括雇員人數(shù)、實收資本、資產總值等。量的指標較質的指標更為直觀，數(shù)據選取容易，大多數(shù)國家都以量的標準進行劃分，如美國國會2001年出臺的《美國小企業(yè)法》對中小企業(yè)的界定標準為雇員人數(shù)不超過500人，英國、歐盟等在采取量的指標的同時，也以質的指標作為輔助。工業(yè)，中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)2000 人以下，或銷售額30000 萬元以下，或資產總額為40000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300 人及以上，銷售額3000 萬元及以上，資產總額4000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。建筑業(yè)，中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)3000 人以下，或銷售額30000 萬元以下，或資產總額40000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)600 人及以上，銷售額3000 萬元及以上，資產總額4000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。批發(fā)和零售業(yè)，零售業(yè)中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人500 人以下，或銷售額15000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100 人及以上，銷售額1000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。批發(fā)業(yè)中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)200 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。交通運輸和郵政業(yè)，交通運輸業(yè)中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)3000 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)500 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。郵政業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)1000 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)400 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。住宿和餐飲業(yè)，中小型企業(yè) 須符合以下條件：職工人數(shù)800 人以下，或銷售額15000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)400 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

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