學校創建于1980年的鄭州大學、河南醫學院分校；1981年，更名為鄭州走讀大學；1985年，更名為中州大學；2009年，鄭州藝術學校并入學校；2014年，鄭州廣播電視大學并入學校；2016年3月，升格為鄭州工程技術學院。現在來說的話，公務員整體待遇不高，工資低。

1、鄭州目前做環評師怎么樣？

環評工作強度決定收入。基礎環評技術人員主要靠提成，基本工資一般不會太高，所以靠提成的工作肯定是跟工作強度成正比的，提升空間取決于你技術的成長和是否考取環評工程師。后者是最直接的提升方式，光證書掛靠費用就很可觀，小編在某招聘網站了解到，目前環評工程師招聘中給出的薪資占比最多的為4500-6000元，一般的招聘要求為1-3年的工作經驗。

2、鄭州工程技術學院怎么樣？

這兒學校我了解點，在上年才升的本科，里面有幾個本科專業，其余的是專科，學校創建于1980年的鄭州大學、河南醫學院分校；1981年，更名為鄭州走讀大學；1985年，更名為中州大學；2009年，鄭州藝術學校并入學校；2014年，鄭州廣播電視大學并入學校；2016年3月，升格為鄭州工程技術學院。截至2017年5月，學校共有英才校區、金河校區、航海路校區、龍子湖校區四個校區，占地面積1483.83畝，校舍總建筑面積48.24萬平方米，教學儀器設備總值1.5億多元，圖書館館藏紙介質圖書140.65萬冊；共有教職工943人，在校學生12866人；開設13個二級學院、5個本科專業、53個專科專業，

3、鄭州IT行業薪資待遇如何？

2到3年可以拿5k到8k，能力特別好的可以再高點，但很少能過萬的。5年左右的，想要拿高工資的，可以做外包，比如做移動，華為的外包，但一般外包都女的當男的用，男的當牛用，工作強度很大，一般每天都要加班。這種一般都可以拿到1萬多，但沒年終獎，沒各種福利，算下來付出的和拿到的其實不高如果學歷高，技術好，可以考慮一些知名的企業，鄭州差不錯的企業像宇通，uu跑腿，萬州國際，白象集團，像這種企業工資高，待遇好。

4、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低，公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼，公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金，現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。

還有各項補助，反止平時定4000算上住房公積金的。將近5000，每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。