本人五月多辦完手續離職流程走完，從前公司離開，然后來深圳，。我想這也是在疫情持續的階段，大部分企業為了能夠少承擔一些人力成本，而且不會因為辭掉員工而產生糾紛的一種普遍做法，中介可靠占少數，不可靠占多數，總之一句話套路多，亂七八糟的中介數不勝數，個個打著正規的旗號，讓人沒法分辯，真正正規的全市也就那么一兩家，最后錢沒了工作也沒給你找，還不如自己找，雖然辛苦點，至少不受被忽悠的氣。

1、深圳的人力招聘中介可靠？

中介可靠占少數，不可靠占多數，總之一句話套路多，亂七八糟的中介數不勝數，個個打著正規的旗號，讓人沒法分辯，真正正規的全市也就那么一兩家，最后錢沒了工作也沒給你找，還不如自己找，雖然辛苦點，至少不受被忽悠的氣。親歷，本人剛岀社會找工作時，沒經驗吃過一次虧，在某地通過一當地最大的中介找工作，聽很多人說某公司是當地待遇最好的，然后問中介某公司招不招工，中介一口咬定招，正在招要不要報名，問多少錢？中介答300元，當時看中介的辦公大樓各種標語，墻上掛什么證什么證，看上去正規就信了，

中介說報名當天下午包進，交錢了，下午也去面試了，結果進不了，一共去了十幾人，一個沒要，都沒面試機會，最后中介告知，今天其他中介帶人來招滿不要人了，過幾天招人在來好嗎？當初說好了，到公司就變卦了，比六月的天變得還要快。中介報名時都說好了當天可進的，進不了，大家都不同意，要求退錢，剛開始不愿退，中介說要等過幾天招工在來面試，商量不成，最后答應肯退了，但交了300元只能退100元，他說200元是車費油費，車雖然是他們的，天吶！坐十幾分鐘的車程，十多人加起來兩三千塊，要得了這么多車費油費嗎？純粹是個大深坑，從這以后在也不找中介，大家都明白，經常過路看到現在的中介不如以前，都沒幾個人，有的都涼了，但他們已經賺了不少錢了，

2、最近大家在深圳找工作怎么樣？

我來談談現在深圳的一些情況。（只是基于我個人了解到的一些事情，不一定很全面）原來，這個時候都是企業到處都在大量招人的時候，無論是普工或者其他職員，現在呢，普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個篇幅，估計超過百分之七十都是招臨時工，上面大概寫著14-18元一個小時不等的字樣。于是愿意去做的呢，就開始了打臨工的日子，

臨時工，沒有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的標準是完全一樣的。說句不好聽的，還需要擔心什么時候廠訂單少了，就是你要走人的時候了，為什么會出現這個模式？我想這也是在疫情持續的階段，大部分企業為了能夠少承擔一些人力成本，而且不會因為辭掉員工而產生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位，我了解到的職員招聘，

許多人才網上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預計十分之一都不到，而且，有一個現象，招聘信息常年掛著，要么是要求太高，要么是薪資太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才網上面剩的基本上就是這類企業了。綜上，可以發現，今年就業形式多么艱難！就不難理解為什么擺地攤的人陸續在增多了，都是為了生活了。

3、在深圳找工作容易嗎？

答案，找工作不算難，1、本人五月多辦完手續離職流程走完，從前公司離開，然后來深圳，。六月底開始找工作，期間修改簡歷各種，投簡歷各種，在前程無憂，智聯招聘，Boss這些都有登錄投簡歷，2、從事原本行業更容易。期間，很多公司的HR會打電話過來聊聊，過去面試，華為，滴滴，順豐這些公司，我自身專業是從事設備管理的，所以HR提供的崗位也是設備管理這個方向的，在原本行業就業的話，其實還是比較容易的，因為多年的經驗，HR相對來說比較看重，不用像新人一樣進來需要大量時間進行培訓。

3、從事跨行業？對的，這是我的想法，所以面試了美團銷售經理，就是地推BD，然后銷售收銀系統，底薪是4000加提成，這個是通過了的，但后面有些原因沒去成。中信銀行信用卡客服專員，這個銀行的面試相對來說就麻煩以及嚴格些，但是可以看的出銀行對于面試者的要求比較多，即使是客服專員的崗位，最后，看樓主是繼續在本行業還是跨行業就業吧。