人社局事業(yè)編相對(duì)其他單位人員提拔還是很快的，希望你努力工作，不負(fù)青春，不負(fù)韶華，歡迎大家討論留言。一、人社局下屬的事業(yè)機(jī)構(gòu)招錄，人社局里邊如仲裁局、職業(yè)技能鑒定中心、考試中心、培訓(xùn)中心等等，這些還是不錯(cuò)的，而且，現(xiàn)在由于改革的原因，自收自支事業(yè)單位、差額事業(yè)單位已經(jīng)基本不招人，因此也不用擔(dān)心掉坑。

1、市人社局招錄的事業(yè)編怎么樣？

事業(yè)編還是很不錯(cuò)的，國(guó)家干部里邊，除了公務(wù)員應(yīng)該就是事業(yè)編了，而且這個(gè)也是逢進(jìn)必考。而你說的這個(gè)人社局招聘的事業(yè)編，應(yīng)該有兩種情況，包括：一、人社局下屬的事業(yè)機(jī)構(gòu)招錄，人社局里邊如仲裁局、職業(yè)技能鑒定中心、考試中心、培訓(xùn)中心等等，這些還是不錯(cuò)的，而且，現(xiàn)在由于改革的原因，自收自支事業(yè)單位、差額事業(yè)單位已經(jīng)基本不招人，因此也不用擔(dān)心掉坑，

二、人社局啟用的儲(chǔ)存干部編制招人，簡(jiǎn)單來說就是人才中心的編制（也是事業(yè)編制），一次招聘能有好幾十個(gè)，統(tǒng)一考試，然后人社局會(huì)根據(jù)考試結(jié)果錄取人員，完了之后這些人員會(huì)有一段時(shí)間的實(shí)習(xí)期，然后由人社局根據(jù)各單位上報(bào)用人情況進(jìn)行分配，分配到了各單位以后，繼續(xù)由各單位進(jìn)行試用，如果沒什么問題，各單位會(huì)在試用期（一般試用期都是一年，包括前邊人事局試用的時(shí)間）滿了以后，由單位經(jīng)辦人事的同志與人社局進(jìn)行對(duì)接，最后把你的編制由人才中心轉(zhuǎn)到本單位。

2、在人社局事業(yè)編有發(fā)展空間嗎如何能被提拔(縣級(jí)人社部門)？

縣級(jí)人社部門在行政部門和財(cái)政局并駕齊驅(qū)，一個(gè)管錢，一個(gè)管人，但隨著機(jī)構(gòu)改革，公務(wù)員工資和管理等職能移交到組織部，權(quán)力有所削減，但仍是強(qiáng)勢(shì)單位，縣人社局下屬幾個(gè)事業(yè)單位勞服中心、人才交流中心、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、勞動(dòng)仲裁中心等單位不是帶有執(zhí)法權(quán)就是管人管錢。人社局事業(yè)單位人員發(fā)展空間是有的，在這么強(qiáng)勢(shì)強(qiáng)勢(shì)單位最起碼保證人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位解決單位內(nèi)部人，同時(shí)還可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副科級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，比如任市場(chǎng)監(jiān)管站站長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng)等職位，或者擔(dān)任部門下屬副科級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，

我有個(gè)朋友就是人社局事業(yè)編，剛從監(jiān)察大隊(duì)會(huì)計(jì)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站站長(zhǎng)，只不過他有點(diǎn)后悔，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)過于辛苦適應(yīng)不了，如果在等一兩年可以有個(gè)監(jiān)察隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職位空缺，可以在單位內(nèi)部解決，但是又怕夜長(zhǎng)夢(mèng)多，只能先占位子。人社局事業(yè)編相對(duì)其他單位人員提拔還是很快的，希望你努力工作，不負(fù)青春，不負(fù)韶華，歡迎大家討論留言，

3、陽江公務(wù)員工資待遇怎么樣？

陽江公務(wù)員工資待遇可參考下面數(shù)據(jù)。廣東陽江市直5500一個(gè)月，公積金2000，車補(bǔ)500，房補(bǔ)1000，一年績(jī)效20000，合計(jì)一年11萬。廣東揭陽5年工齡市直工資到手大概6000，公積金雙倍1500，年底3萬，如果是縣區(qū)就少很多，4300到手 1200公積金，年底沒獎(jiǎng)金。廣東省珠三角某沿海城市普通科員，工資：每月11-12k，公積金：3-4k，年終績(jī)效：6w上下，隱形福利：有飯?zhí)茫惶?0塊錢，節(jié)假日有一些慰問品，灰色收入：你想多了！好好干活吧，

廣東粵北地區(qū)縣城機(jī)關(guān)副科級(jí)公務(wù)員，基本工資2847、地區(qū)補(bǔ)貼4114、房補(bǔ)2081、車補(bǔ)450。扣除五險(xiǎn)一金2616.48，實(shí)際發(fā)放6875.52，年終績(jī)效、計(jì)劃生育獎(jiǎng)、應(yīng)休未休補(bǔ)貼等加起來五萬左右。廣東四線城市基層公務(wù)員，工資還可以，扣了個(gè)人所得每個(gè)月實(shí)發(fā)工資9700塊，不包括住房公積金每月3000塊和繳納社保每月3000塊的款項(xiàng)，還有醫(yī)保卡每個(gè)月返還300多，最期待的還是年末的績(jī)效獎(jiǎng)，

廣東省某省直單位科員，每月實(shí)發(fā)工資剛剛好10000 。坐標(biāo)廣東粵東西北，工資4600，車補(bǔ)400，維修基金450，沒有節(jié)日費(fèi)，年末發(fā)一個(gè)月基本工資，年終獎(jiǎng)7000多，住房公積金每月1300（單位出650，自己出650），坐標(biāo)廣東東莞，省直部門和市直部門的年收入都差不多。公務(wù)員的收入一般來講按“全包”說，也就是所有的到手收入 公積金，而不是用所謂的稅前稅后。