每年的到手工資大概一共四萬多，平均每個月到手工資不到40工資非常低。他之前一直問自己的同學每月到手工資多少，按照職稱工資的標準看，一檔工資相差300多元吧，河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，每個月打卡工資大概4200多一點，每月的雙邊住房公積金一共10其他福利補貼沒多少，可以忽略不計。

1、剛入職的鄉鎮在編老師工資大概多少？怎么樣？

我自己就是在崗在編的老師。每個地區的教師綜合收入不一樣，我先說說我們浙江這邊的，3400 300 績效＋節日補貼以及年終獎兩萬每年 公積金1400*2 醫療保險六七千每年。基本工資因為全國都差不多，3400是基本工資加各種補貼。補貼是地方財政追加的，300是班主任補貼。班主任每天忙死忙活，一個月就加300，所以真的沒人愿意當班主任，太少了是不是！！班主任就是全職保姆！但又不得不做，

第二年轉正以后，錢就多起來了。4800 500 ，。，。基本工資這里多了起來，其他都差不多。還有一個福利就是，每學期學校有很多工會活動，都是免費，省內可以隨便旅游，另外吃飯也有補貼，3600以上吧，一天三餐都免費而且營養均衡，菜色很豐富。最重要的是住宿免費，有教師公寓，很多地區的學校沒有住房，房補這一塊也有。

2、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況，不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的。我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月，

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長。生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元，但總體工資很少低于4000元的。

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少，同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師。但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假，

3、河南南陽教師待遇怎么樣，一個月大概多少錢？

我對河南南陽教師的工資待遇有一定了解，下面我就給大家分享一下河南南陽教師的工資待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少錢？河南南陽教師工資并不高，處于河南中等水平教師的工資待遇并不是全國全省統一的，每個城市和每個省份教師的工資待遇都不一樣，而且有可能差距比較大。因為教師屬于事業編，教師的工資屬于事業全供，也就是說是教師工資由當地財政所負擔的，

因此一個地區經濟越發達，財政收入越高，那么當地教師的工資可能就會越高，反之就會越低。那么南陽市教師的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，河南南陽市人均財政收入大概2000塊錢，處于河南倒數第三的水平，因此，南陽市的財政實力在河南來說比較一般，當地教師的工資待遇在河南處于中等偏下水平，工資待遇比較低。

南陽市各地區財政收入情況由于南陽市人口眾多，達到了1000多萬，而且南陽市的面積也比較大，南陽市一共有13個區縣。而不同區縣之間經濟發展的實力差距也比較大，財政收入差異也較大，所以說各區縣教師的工資待遇也有一定的差距，如下圖所示，在2021年南陽市各縣市區一般公共財政收入排名中，南陽市的鄧州市西峽縣和臥龍區的財政收比較高，位居全市第三名。