終止協(xié)議，協(xié)議終止終止的問(wèn)題

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-04-09 07:38:53 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，協(xié)議終止終止的問(wèn)題
2，合同終止協(xié)議
3，我想終止合同
4，終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的范本

1，協(xié)議終止終止的問(wèn)題

既然是協(xié)議，就應(yīng)該由雙方協(xié)商確定，如果達(dá)不成協(xié)議，可以不簽。

協(xié)議終止終止的問(wèn)題

2，合同終止協(xié)議

如果是社保的話(huà)是不可能退的，不知道你說(shuō)的退保險(xiǎn)是退什么保險(xiǎn)。另外你的殘疾證為何在單位手中？這個(gè)應(yīng)該是你拿的呀。其實(shí)簽不簽這個(gè)協(xié)議只有1個(gè)區(qū)別，如果你自己不想繼續(xù)與單位維持勞動(dòng)關(guān)系，那你就簽。如果是單位不愿意和你繼續(xù)簽勞動(dòng)合同，那你就別簽，因?yàn)檫@種情況下單位要解除你的勞動(dòng)關(guān)系是要支付補(bǔ)償?shù)摹?/section>

這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)糾結(jié). 不管你當(dāng)時(shí)簽訂終止協(xié)議時(shí)是否是自愿的，事實(shí)是你已經(jīng)簽章了表示你已經(jīng)同意了，合同是你的真實(shí)意思表示，估計(jì)到勞動(dòng)部門(mén)申訴的話(huà)，對(duì)方在掌握證據(jù)方面估計(jì)比你有利！

合同終止協(xié)議

3，我想終止合同

首先可以肯定的是，對(duì)方的說(shuō)法是有問(wèn)題的。在合同法中，可以終止合同履行的條件中有一條就是現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變動(dòng)，繼續(xù)履行合同將造成損失。從你的情況來(lái)看，你可以援引這一條提出終止合同。如果對(duì)方不同意并且繼續(xù)生產(chǎn)，你們可以拒絕履行尚未履行完畢的合同。但是，一定要出具書(shū)面的文書(shū)，而不是口頭。由于對(duì)方已經(jīng)先行生產(chǎn)了4臺(tái)，并且延期的時(shí)候你們并未提出終止合同或提出懲罰性條款，可以默認(rèn)為你們同意延期，這一點(diǎn)問(wèn)題不大。所以先期支付的定金是不能拿回來(lái)的。

首先要看合同約定的違約條款，如果對(duì)方延期交付，符合合同約定的解除條件，你們可以直接解除，由對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。如果未約定條件，應(yīng)適當(dāng)催告，到期仍不能完成的，也可以以違約為由解除合同。此外，還可以看合同性質(zhì)，如果是承攬合同，你方隨時(shí)可以解除合同，但如果不是以對(duì)方嚴(yán)重違約為由解除，你方得承擔(dān)違約責(zé)任。建議帶合同和資料找律師研究后具體分析。

違約金要看《租車(chē)合同》中具體條款的約定，違約金數(shù)額一般不能超過(guò)合同總價(jià)的30%；合同可以終止，但是你們雙方得簽訂《終止協(xié)議》。

我想終止合同

4，終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的范本

流動(dòng)編制人員解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（?）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿(mǎn)，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6、乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)相關(guān)重要證明是偽造的。7、勞動(dòng)合同約定的其他條款：（1）乙方應(yīng)于??年??月??日前辦理調(diào)出手續(xù)；（2）存檔費(fèi)用由?方負(fù)擔(dān)。（3）住房公積金于??年??月??日???（封存或轉(zhuǎn)出）。甲方：乙方：年? 月? 日終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之（）項(xiàng)原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿(mǎn)，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同；2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效；5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；6、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；7、乙方被依法追究刑事責(zé)任；8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議；9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；12、乙方主動(dòng)提出辭職；13、法律規(guī)定的其他情形；14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元。三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日 ____________：我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。通知方（簽名或蓋章）年月日----------------------------------------------------------------------------簽收回執(zhí)本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。被通知方（簽名或蓋章）：年月日終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū) 姓名　　性別　　身份號(hào)碼　　戶(hù)籍所在地省市縣區(qū) 街號(hào) 現(xiàn) 住址區(qū)市縣街號(hào) 本單位工作起止時(shí)間本單位工作年限年月日起至年月日止計(jì) 年個(gè)月工作崗位　　終止勞動(dòng)關(guān)系原因 ( )自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，勞動(dòng)者拒絕訂立書(shū)面勞動(dòng)合同( )自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年內(nèi)，勞動(dòng)者拒絕訂立書(shū)面勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間年月日支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元支付二倍工資情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào) 單位　　個(gè)人　　用人單位（公章）經(jīng)辦人：年月日注： 1、此通知由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶(hù)籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

原發(fā)布者:yangguangwoxih解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方于xxxx年xx月x日簽訂了【為期年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請(qǐng)，要求解除雙方之間的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同，并就解除雙方勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方一致同意于年月日解除雙方勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。二、因乙方主動(dòng)提出與甲方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，甲方無(wú)需向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等費(fèi)用。三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至年月日止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）雙方已全部結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造