工資或許不那么惹眼，但是待遇確實挺好。我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右。

1、鄭州找一個伺候臥病在床的人工資應該是多少啊？

鄭州伺候臥床病人，是要看怎么伺候了，你有什么條件了？比如:上門服務住在家中那種，如果病人不能完全自理能力，那就要你們坐下來談了，這個工資不好說，只能說個最低最大，幅度很大的，最低也得2，3千元以上，如果你要求服務的人有學歷，那就高了，或工作強度多而大，最高5，6千，看情況的吧！也有上萬的，比如為病人洗衣服，床單，被褥，有時候針線活等等，價錢不一樣的吧！。

2、鄭州平均工資多少？在鄭州一個月稅后1萬容易嗎？

雖然說我們的平均工資，已經很不錯了，但是真實的工資情況，還是有職業區分很明顯的。以下，我給你舉例說明：第一類行業：大眾服務，餐飲類工作者，做到比較高點的領導層為，可以拿到你所說的的工資。其他中基層員工，超過八千的不多，都在平均水平之下（海底撈這類屬于以外）；第二類行業，教育工作者，在編制普通老師沒有那么高，但是可以通過其他方式增加不少的收入。

補習學校教師，基本可以拿到；第三類行業：IT類工作者，看公司類型，工作年限，一般公司稍微好點，工齡三年上，可以拿到。工齡短、公司目前處于發展中的員工，會在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者，第四類行業：銷售類工作者。這類應該屬于工資差距最大的一類的，對于不同的產品銷售，主要取決于業績情況，也會和季節有關。

銷售類工作者也也容易出現過山車式的薪資模式，此處用±∞來概率吧。第五類行業：機關類工作者，工資或許不那么惹眼，但是待遇確實挺好。不論從居家用品，還是從工作層次來說，都是很不錯的，總結，其實各行各業，都有拔的頭獎的選手；也有蕓蕓眾生的觀眾；還有努力逃離貧困線的伙伴。想要取得好的收入，需要努力付出行動，加油，相信自己總會成為期待的自己。

3、鄭州教師工資怎么樣？

相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的，我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右。

他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元，他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款。（單位12% 個人扣款12%約等于2500），

年收入為8萬左右。鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的，聽完是不是很羨慕，我也很羨慕?。〉强忌相嵵莸恼薪桃彩遣蝗菀椎?，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力。