聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注首先我們要區分工齡和參保年齡的區別，以前社保沒有改革之前，機關事業單位社保說獨立的，不是像現在統一的職工社保和居民社保。對于以前有工齡的機關事業單位的，目前是有過渡養老金計算補發的，社保改革后參保的就按照實際參保年限計算。

1、養老保險退休金怎么算？

一、基本養老金的計算方法1、繳費年限：參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：（1）1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的;（2）1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;（3）1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;（4）1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

2、按月領取：（1）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%，（2）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數（3）以上兩項之和為每月領取額。二、職工如何領取基本養老金1、基本養老保險費由企業和職工共同負擔，

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：一是達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;二是所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年。2、基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人繳費不滿15年的，不發給基礎養老金，個人賬戶全部儲存額一次支付給本人，3、應發給基礎養老金的，基礎養老金由社會統籌基金按月支付;個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統籌基金支付，已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金;1997年統一全國企業職工基本養老保險制度前參加工作的人員，其退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

2、關于工齡，到底是怎么算的？繳納社保15年，退休金能拿多少？

路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注首先我們要區分工齡和參保年齡的區別，以前社保沒有改革之前，機關事業單位社保說獨立的，不是像現在統一的職工社保和居民社保，工齡就比較重要，但現在社保改革后，只看你的實際參保年限，多交多得，少交少得。體現公平原則，對于以前有工齡的機關事業單位的，目前是有過渡養老金計算補發的，社保改革后參保的就按照實際參保年限計算。

所以如果你工齡20年，社保參保15年，那么也是按照15年的實際參保年限算的，退休金多少，我們需要參考養老金計算的三個因素，第一個是社會平均工資水平，比如一二線和三四線的平均工資水平相比高很多，在一二線的普遍退休金也比三四線高，我們再來看第二個因素，繳費基數，分為三個檔次60%，10000%三個繳費檔次，選擇的繳費基數越高，養老金也好積累越多，最后就是繳費年限，最低可以領取養老金的繳費年限是15年，繳費年限越長，養老金越多。