來深圳十多年，最大的感受就是深圳機(jī)會太多了，只要你有想法就能發(fā)財。畢竟深圳的平均工資還是比二三線高不少，如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇，舉個例子，在二三線城市，可能買輛四五十萬的車或者每年能出國玩的人，算是混的很好或者家里條件不錯了，但是在深圳，這樣的人就是普普通通的上班一族。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經(jīng)歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內(nèi)需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算。如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴(yán)格按照勞動法執(zhí)行，應(yīng)聘普工統(tǒng)一體檢，入職成功開始從應(yīng)聘當(dāng)天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調(diào)風(fēng)扇，24小時熱水供應(yīng)，宿舍周邊有休閑娛樂設(shè)施，健身房，游泳池，球場等，

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費(fèi)。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費(fèi)，可在園區(qū)內(nèi)幾十上百家餐廳飯?zhí)茫校≠u部刷卡消費(fèi)，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險一金，園區(qū)內(nèi)設(shè)有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療。個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現(xiàn)在是每個月都可以領(lǐng)取個人繳納部分，

2、深圳富士康工作怎么樣？

作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機(jī)，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運(yùn)都掌握在蘋果公司，蘋果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個代工廠哪個工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識到這一點(diǎn)所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生，但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個郭臺銘，富士康的大事小事好像都是郭臺銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進(jìn)富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個人進(jìn)富士康工作十年最少是個課長，但現(xiàn)在你進(jìn)富士康工作十年大部分進(jìn)去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個課長話都講不清楚當(dāng)個課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個擺設(shè)，現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!。

3、深圳優(yōu)剪發(fā)型師待遇怎么樣？

1.優(yōu)剪算是同行業(yè)里不錯的，保底和提成都有，基本上不用向客人做推銷，每個月超出接單量就能拿60%的提成，不少員工一個月收入上萬。2.在傳統(tǒng)店和優(yōu)剪都做過，有些發(fā)型師在傳統(tǒng)店能拿高薪，其實(shí)都是銷售產(chǎn)品的提成，比較不穩(wěn)定，底薪也不高，饑一頓飽一頓的挺常見，在優(yōu)剪的保底比較高，不做任何推銷，靠服務(wù)的人數(shù)多來拿提成，總體來說比較穩(wěn)定，如果你喜歡穩(wěn)定的收入，優(yōu)剪這個平臺還不錯。

4、深圳的朋友們，現(xiàn)在深圳上班恢復(fù)正常了嗎？情況如何？

沒有，現(xiàn)在能正常復(fù)工的企業(yè)少之又少，復(fù)工條件還是比較苛刻，口罩，測溫儀基本上都買不到，復(fù)工還在審批中，而且很多同事出不來，人員不齊也導(dǎo)致無法開工，現(xiàn)在暫時定的是17號，但具體17號能不能復(fù)工，還不清楚，現(xiàn)在外面很多餐飲行業(yè)還沒開業(yè)，過來的同事有的自己做飯，有的叫外賣點(diǎn)餐吃。住的地方，村與村都是隔離起來的，出入要登記，戴口罩，量體溫，多半時間還是待在家里或者宿舍多一些。