21年社保未交滿15年怎么辦、放棄繳社保錢能退嗎。樓主你好，外來務工人員社保沒有交滿15年該怎么辦，按照社保法的規定，到了法定的退休年齡，養老保險繳費不足15年的可以繼續繳費至滿15年，綜上所述，2021年養老保險繳費不滿15年，雖然已經達到法定的退休年齡，但由于不符合辦理退休的兩個條件無法辦理退休。
1、外地戶口，十五年交滿以后就可以轉移到戶口所在地到了退休年齡，就可以領工資了。2、如果是在一個地方連續繳滿十五年養老保險的，退休金就按這個地方的待遇標準領取，3、如果是在幾個地方累計起來繳滿十五年養老保險的，退休金就按其中一個繳滿十年的地方待遇標準領取。4、如果幾個地方都沒繳滿十年養老保險的，退休金則按照你老家的待遇標準領取，
2、社保未繳滿15年，該怎么辦？
2021年社保未交滿15年怎么辦、放棄繳社保錢能退嗎？你的意思是到了2021年你就達到了法定的退休年齡，但是養老保險繳費還不夠15年，如果是這個意思，你就不必驚慌，辦法是很多的，不到不得已，最好不要走退錢這條路，而且這也是一條最不劃算的路。按照社保法的規定，到了法定的退休年齡，養老保險繳費不足15年的可以繼續繳費至滿15年，
當然這個繳費至滿15年沒有明確規定是單位繼續繳費至滿15年，還是個人繼續繳費至滿15年。按照以前我們處理這類問題的經驗，如果你是單位職工，即使到了法定的退休年齡，只要養老寶保險的繳費年限還不足15年，勞動者和公司的勞動關系仍然是有效的，也是合法的，用人單位仍然有責任和義務為勞動者繼續繳納養老保險，直到繳費至滿15年，符合辦理退休的條件為止，
我妹妹原來在我們公司工作，由于參保時間比較晚，按照規定她是可以在50歲以職工身份辦理退休的，但由于養老保險只繳納了10年，所以在50歲無法辦理退休，最后直到養老保險繳滿15年，這是年齡也到了55歲才順利辦理退休，由于繳費年限只有15年，在重慶這個地方辦理退休，養老金只有1000元左右，但也是屬于退休職工，現在每年調整養老金時，每年都能增加100元左右。
如果用人單位認為你已經達到法定的退休年齡，不再聘用你了，也不要生氣，只要你在當地繳滿了10年的，而且養老保險關系也在當地，就可以把當地作為退休地，是可以以靈活就業人員身份在當地繼續繳納養老保險的，直到繳費至滿15年就可以在當地辦理退休，最多就是晚幾年辦理退休而已，其實晚幾年辦理退休也不完全是壞事，反而有利于增加退休后的養老金，畢竟越往后繳費基數越高，職工社會平均工資也會不斷提高，這對養老金的增加都是有利的。
如果你的繳費年限不足10年，雖然養老保險關系在當地，但是也不符合將當地作為退休地的條件，當地也不允許非戶籍人員在當地以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險，加上如果你繼續繳費滿15年，年齡已經超過法定的退休年齡比較長，這種情況續交也不很劃算，唯一的途徑就是轉到老家城鄉居民養老保險，按照城鄉居民養老保險的規定，一次性補足不足的繳費年限，可以按照城鄉居民養老保險的規定享受基本養老金待遇，
雖然養老金可能會比按照職工養老保險退休要低一點，但是只要按照接近繳納職工養老保險的標準去補繳，其實養老金的差別也不是很大。只有在單位不為自己繼續繳納養老保險，自己也不愿意繼續繳納養老保險，也不愿意轉移到城鄉居民養老保險后一次性補繳的，才考慮退保的問題，但是退保后自己這一生就與辦理退休無緣，今后再也沒有辦法領取養老金，這是一個比較重大損失；在辦理退保時，只能退回個人賬戶的8%，也就是單位繳費的，只能退回個人繳納的部分；個人繳費的只能退回所繳納的20%的費用中的8%，這是非常不劃算的。
綜上所述，2021年養老保險繳費不滿15年，雖然已經達到法定的退休年齡，但由于不符合辦理退休的兩個條件無法辦理退休，唯一的途徑就是繼續繳納養老保險，直到繳費至滿15年為止；或是轉到城鄉居民養老保險，按照城鄉居民養老保險的規定享受養老金待遇；不在萬不得已的情形下，不要輕易辦理退保，這是最不劃算的一種選擇方式。
