市直事業編制和街道辦公務員，如何抉擇。題主是市直事業編，如今考上了鄉鎮公務員編，東部地區公務員收入普遍較高，不少甚至遠超于部隊文職，而公務員在社會地位又整體優于部隊文職，可以說部隊文職和公務員比毫無優勢，那么沒有理由不選公務員，你好，區直公務員和市直事業編，都是非常好的單位，工作穩定、收入穩定，綜合比較起來我認為還是選區直公務員比較好。

1、對于鄉鎮公務員，副科真的是天花板嗎？市直單位公務員起點如何？

只能說，鄉鎮副科是“一道坎”，不能硬性地稱其為“天花板”。在市直單位，想要具有一定的政治地位，起點是副科實職，第一、先說鄉鎮。以普通的鄉鎮來說，是正科級規格，鄉鎮黨委書記、鎮長、人大主席是正科級，其他的副職人員，包括黨委副書記、黨委委員和副鎮長等，都是副科級實職。在體制內，副科實職貌似看著官不大，但如果放到鄉鎮這個地域范圍內，副科級實職算是有頭有臉的父母官了，

對于普通鄉鎮公務員來說，能夠晉升副科實職，意味著進入班子副職行列，具有一定的話語權，確實并非人人都能做到，有一定的難度。造成這一情況，主要是由于鄉鎮的正科級規格所限，內部還設置了“正股級、副股級”兩個并未被國家法定承認的干部級別，以便干部層級能夠更好地與實際管理現狀相適應，如果一名公務員自鄉鎮做起，一般要經歷副股級、正股級的歷練，方能晉升副科級實職。

從這個角度來看，副科實職對于某些人員來說，確實是“天花板”了，很多鄉鎮公務員辛苦一輩子，也沒實現副科實職。2019年6月新的職務職級并行以來，有些鄉鎮公務員有機會晉升四級、三級主任科員的職級，雖然職數有限制，但好歹有盼頭。目前有一個較好的背景形勢：大力提倡干部隊伍年輕化，從這次換屆來看，很多90后的正科級鄉鎮黨委書記、鎮長已經出現。

對于這些人員來說，“天花板”是什么根本無法預測，第二、再說市直。如果以普通的地級市為例，市直單位（部門）的規格是正處級規格，單位內設若干科室，屬于正科級規格。對于普通的市直機關公務員來說，想要今后在領導崗位成長，需要努力成為副科級實職，也就是內設科室的副職，地級市的市直機關公務員性價比較高，沒有鄉鎮和縣級的繁雜，比不上部委和省廳的綜合統籌，公認比較舒服。

2、市直事業編制和街道辦公務員，如何抉擇？

市直事業編制和街道辦公務員，如何抉擇？回答這個問題主要看題主是男還是女，一般來說，假如題主是男人，我還是建議去街道當公務員的。假如題主是女人，我覺得應該具體問題具體分析，我想問題主，你現在31歲，現在是市直全額事業編，目前處于什么級別？事業正科？事業副科？還是事業科員？假如你目前是事業副科或者正科的話，那么你假如去了街道辦當公務員，你的事業副科或者正科就沒了，要從頭開始提拔，這點你要想清楚。

我想從以下幾個方面來分析一、假如題主是事業編制男人的話，無論你現在是正科、副科還是科員，那么我都建議你去街道當公務員，31歲的年齡還是比較年輕的，大有可為啊！對于60歲或者以后65歲退休的男人來說，到街道當公務員絕對是很有發展前途的。原因很簡單，公務員晉升提拔渠道多，發展無上限，可以提拔為副科、正科、四調或者副處、二調或者正處等，

而事業編呢？天花板！混了一輩子到了正科基本就到頭嘍。男人到了街道辦當公務員，有幾大好處：一是有基層工作經驗，為以后更大提拔奠定了良好的基礎，二是能得到比較好的歷練和磨練。基層工作錯綜復雜，各種急難險重的任務經常擺在眼前，到基層鍛煉絕對機會難得，三是可以找準機會再往市直事業單位調啊。一般在街道辦干個幾年，就沒人那么注意你了，你就可以伺機行動找關系調上來了，

四是公務員有車補，各方面的福利待遇比較好，很多地方事業編壓根就沒有車補。而且街道辦拿到的工資待遇絕對比市直的高不少！五是公務員行政編的地位比事業編的地位高，公務員是金飯碗，事業編是銀飯碗，說的就是這個道理，二、假如題主是事業編制女人，目前是事業正科的話，我不建議你去街道當公務員，你去了街道以后，還要從最底層的科員干起。