總結(jié)蘇寧價(jià)值觀，同事重于親朋，公司重于家庭，人生全部奉獻(xiàn)給蘇寧。薪酬福利校招基本都是按照正常的工資水準(zhǔn)來(lái)給的，和其他公司相差不大，分不同崗位和部門(mén)餐補(bǔ)不加班補(bǔ)一頓，加班兩餐，級(jí)別不同餐補(bǔ)金額也有一點(diǎn)差別，住公司宿舍補(bǔ)貼轉(zhuǎn)為租金直接交回蘇寧，蘇寧上班你要做好思想準(zhǔn)備，加班是必須的，不加班的員工不是好員工，加班就是一個(gè)優(yōu)秀文化。

1、在蘇寧易購(gòu)工作怎么樣？

我剛辭職~可別被騙去了，累死你哈~每天晚上9點(diǎn)下班就樂(lè)不得了，還沒(méi)有加班費(fèi)~不加班就等著被想法干掉，有時(shí)候沒(méi)啥工作了，也得在那耗到晚上9-11點(diǎn)，做個(gè)活動(dòng)就得通宵或者幾天白天晚上連著上班！待遇的話比蘇寧其他人好點(diǎn)，但是比起其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)真實(shí)少的可憐，唯一氣派的是辦公大樓，很豪華，也是，去了之后就好像安家了一樣，一天70%的時(shí)間都在辦公樓里，自己的小隔斷里面盯著電腦苦逼干活。

2、蘇寧易購(gòu)的工作氛圍怎么樣？

加班一般都屬于校招，入職后到蘇寧后首先就是培訓(xùn)期，每天培訓(xùn)一整天，各種管培的課程，一堆東西培訓(xùn)過(guò)程很累，之后就是正常的工作，分配到各個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生基本每個(gè)崗位都要去，什么都要做，基本每天都要工作10多個(gè)小時(shí)，節(jié)假日基本都是無(wú)休的，線下要搞活動(dòng)促銷(xiāo)什么的，基本都必須去，強(qiáng)制加班，加班加點(diǎn)，工資還和業(yè)績(jī)考核掛鉤，加完班按照公司流程是可以休假的，但是原則上不能連休三天（周末2天加一天假也算喲），請(qǐng)個(gè)假跟犯了錯(cuò)一樣。

蘇寧上班你要做好思想準(zhǔn)備，加班是必須的，不加班的員工不是好員工，加班就是一個(gè)優(yōu)秀文化，工作性質(zhì)整體偏傳統(tǒng)蘇寧易購(gòu)很重視每項(xiàng)工作的計(jì)劃管理，還為此專(zhuān)門(mén)設(shè)立了計(jì)劃管理部，但是到了具體執(zhí)行的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)很多形式化的問(wèn)題，各種照抄，生搬硬套，有些事情可以適合計(jì)劃，有些內(nèi)容變化大，需要隨機(jī)應(yīng)變的工作內(nèi)容則沒(méi)辦法完全按照計(jì)劃執(zhí)行。

線下實(shí)體店按照這種模式工作效率高，速度快，但是到了線上比較遲鈍，跟不上變化，總體來(lái)說(shuō)還是比較傳統(tǒng)的工作模式，蘇寧估計(jì)也會(huì)慢慢改善這個(gè)問(wèn)題。薪酬福利校招基本都是按照正常的工資水準(zhǔn)來(lái)給的，和其他公司相差不大，分不同崗位和部門(mén)餐補(bǔ)不加班補(bǔ)一頓，加班兩餐，級(jí)別不同餐補(bǔ)金額也有一點(diǎn)差別，住公司宿舍補(bǔ)貼轉(zhuǎn)為租金直接交回蘇寧，

通訊補(bǔ)貼，工齡滿三年有低息住房貸款。但是實(shí)話實(shí)說(shuō)，基本天天加班，雙休，法定節(jié)假日是有的，但是基本都要上班，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)安排任務(wù)，國(guó)家規(guī)定有幾天年假，你就有幾天，跟在職的年限有關(guān)，說(shuō)是做5休2,等忙的時(shí)候，一個(gè)月你最多休息一天，在蘇寧義務(wù)加班是企業(yè)文化，雖然也有股權(quán)激勵(lì)，但是比BAT要火候很多。總結(jié)蘇寧價(jià)值觀，同事重于親朋，公司重于家庭，人生全部奉獻(xiàn)給蘇寧。