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1，工藝工程師的職責
2，家具生產(chǎn)工藝師職責和權限
3，工藝工程師崗位職責
4，工藝工程師要具備哪些條件

1，工藝工程師的職責

工藝工程師的職責:在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。

工藝工程師的職責

2，家具生產(chǎn)工藝師職責和權限

家具生產(chǎn)工藝師職責和權限如下：　　一、主要職責：　　1.在廠長、總經(jīng)理的領導下，全面負責公司技術設計、開發(fā)和產(chǎn)品品質(zhì)檢驗　　工作的組織、指導和監(jiān)督;定期向廠長、總經(jīng)理匯報本部門工作。　　2.向物控部提供物料、配件清單及樣品，為生產(chǎn)部提供模具、刀具。　　3.向生產(chǎn)部提供各種訂做產(chǎn)品的技術資料，幫助解決生產(chǎn)中遇到的各種技術　　難題。　　4.根據(jù)產(chǎn)品和加工工藝，協(xié)助生產(chǎn)部積極開展技術革新、工藝改造活動，實行科學化、流水化作業(yè)的生產(chǎn)方式，提高產(chǎn)品加工質(zhì)量、生產(chǎn)效率，不斷提高生產(chǎn)效率和工藝水平。　　5.組織新產(chǎn)品的設計、開發(fā)，參與新產(chǎn)品的試制工作，并組織對新產(chǎn)品的評　　審、驗證和確定，開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品，完成對老產(chǎn)品的技術改造。　　6.組織廣泛收集家具、行業(yè)市場信息，組織技術人員深入市場，掌握家具市場走向和行情，了解用戶的消費心理和購買欲望。　　7.負責組織新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新材料的推廣和運用，對生產(chǎn)車間的　　生產(chǎn)進行工藝監(jiān)督，根據(jù)客戶要求實地測量、設計，協(xié)同生產(chǎn)部、物控部保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)計劃。　　8.組織制定本公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，以及各工序加工質(zhì)量標準。　　9.組織協(xié)助物控部制定材料使用定額，協(xié)助生產(chǎn)部制定生產(chǎn)、工藝流程。　　10.組織產(chǎn)品的質(zhì)量記錄與管理，組織進行質(zhì)量分析。　　11.負責不合格產(chǎn)品的評審，實施質(zhì)量改進。　　12.負責對客戶投訴和退、換產(chǎn)品的調(diào)查、審核、鑒定和分析、處理。　　13.負責制定本部門各崗位工作考核方案，監(jiān)督、考核本部門員工的工作績效，充分發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性;培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的技術和質(zhì)檢人才，為企業(yè)的發(fā)展和進步儲備后備力量。　　14.定期組織本部門員工召開技術研討會、質(zhì)量分析會全面落實企業(yè)下達的各項工作任務，查找、分析、解決工作中出現(xiàn)的各類問題，及時向總經(jīng)理匯報和提出改進或處理意見。　　15.每月上交上月工作分析、總結報告和各類統(tǒng)計報表，以及當月工作計劃。　　二、主要權力：　　1.對本部門各項標準、方案和規(guī)定的修改、審批權。　　2.對下屬工作人員的工作檢查、評價、指導和處分權。　　3.對下屬工作人員的工作統(tǒng)籌安排、監(jiān)督管理權。

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家具生產(chǎn)工藝師職責和權限

3，工藝工程師崗位職責

1、在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。 2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖。 3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。 4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。 6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。 7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。 8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。 9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 10、完成總工程師布置的各項臨時任務。二、職權 1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。 2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。 3、有權向有關部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。 4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業(yè)會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業(yè)務工作進行布置和指導。 5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。三、職責 1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。 2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。 3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術問題不及時，影響生產(chǎn)負責。 4、對審查簽署的工藝技術文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。 5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責。 6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。 7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。 8、對在工藝技術上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。 9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負責。

工藝工程師崗位職責

4，工藝工程師要具備哪些條件

工藝工程師應具備的素養(yǎng):1,一個好的工藝人員，除了應具備多學科綜合知識之外，還應掌握盡可能多項的實踐操作技能，才可能在處理現(xiàn)埸間題時游刃有余。2, 具有對工裝、模具、夾具的設計能力。為了達到產(chǎn)品設計要求，某些零部件在加工中、或在裝配過程中，往往要借助夾具、卡具、工裝手段才能達到，此時就會要求工藝人員首先提出工裝、模具的設計要求，交設計部門設計，但往往設計人員大多熟習產(chǎn)品設計而不善長工、卡、模、工裝的設計，這就要求工藝人員應具備這方面的知識和能力3, 現(xiàn)埸應變能力。往往工人在操作中不是每個人都能理解工藝文件的每道工序、工歩的核心意義，工作中難免會出現(xiàn)偏差乃至工件返修，這就需要工藝人員對工人進行講解, 糾正認識上的偏差，乃至提出返修工藝。4, 問題分析能力。工人在操作過程中，有時盡管是按照工藝操作，還是會時常出現(xiàn)這樣那樣的問題，這就要求工藝人員具備對問題的分析、判斷能力。到底是出在工藝本身的問題？還是設備的問題？原材料問題？操作熟練與否？能找出問題的癥結所在，才好對癥下藥。5，熟習產(chǎn)品所適用的標準，規(guī)程。

工藝工程師(process engineer)，是一種崗位名稱，主要負責提升工藝技術、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。不接觸生產(chǎn)，很難提高，做到工程師，尤其現(xiàn)在在私企或外企，不僅僅只會在“（圖）紙上談兵”。還要有實操技能，比如接活定價格，要懂材料價格，加工成本，核算加工成本要熟悉零件加工的全過程，每一道工序需要什么機床加工，規(guī)定多大切削用量，需要多少工時，其中機床水電消耗，刀輔量夾消耗，工時費用（操作者工資支出），如果不很熟悉的話，客戶說你要的加工費高了，你如何解釋，工人說你定的工時完不成，你能否親自演示一下，所以說不到現(xiàn)場，很難提高。理論與實際的確有不同之處。　　一、工藝工程師應具備條件如下：　　1、現(xiàn)場工藝；　　2、了解機器結構、工作原理和成形流程過程；　　3、了解產(chǎn)品的常規(guī)缺陷；　　4、熟悉工藝材料基本常識，能夠識別本公司的材料牌號；　　5、看懂材料說明書，初步確定材料的前處理、加工溫度等；　　6、熟練運用moldflow（具有注塑成型仿真工具），根據(jù)產(chǎn)品結構和功能要求，進行整體工藝的前期設計，對模具結構、產(chǎn)品設計進行分析驗證；　　7、學習能力，溝通能力、溝通技巧、團隊協(xié)作能力；　　8、工作勤奮踏實，思維清晰；　　9、創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。　　二、工藝工程師主要工作內(nèi)容如下：　　1、在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案；　　2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖；　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作；　　4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；　　5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律；　　6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作；　　7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓；　　8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平；　　9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作；　　10、完成總工程師布置的各項臨時任務。