職業潛能，包括職業智力和職業體能，其中職業智力包括八項，包括數理邏輯、言語語言、視覺空間、音樂節奏、肢體動覺和人際關系,6.教育部證書:教師資格職業能力，包括職業潛力，職業識字和-1技能,職業技能證書如下:1,職業技能是指職業勞動與工作完成中員工應具備的職業素質，主要體現在職業知識和職業中。

職業技能證書如下:1。勞動部證書:人力資源經理、營銷員、電商工程師、物流工程師、物業經理、操作員、規劃師、營養師、秘書、項目管理師、心理咨詢師、報關員。人事部證書:一級建造師、二級建造師、造價工程師、注冊咨詢工程師(投資)、質量專業技術資格、監理工程師、經濟師、一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、投資與建設項目管理師、環境影響評價工程師、房地產經紀人、房地產估價師、會計職稱、企業法律顧問。3.建設部證書:造價工程師、建筑預算員、建筑質檢員、建筑材料工程師、建筑施工員、建筑安全員、五人年審師、裝修預算員、裝修施工員、物業管理企業經理。旅游局證書:導游資格，中級導游。5.財政部證書:會計從業資格證書，會計職稱。6.教育部證書:教師資格

職業能力，包括職業潛力，職業識字和-1技能。最大的框架結構，我們需要先建造它。職業潛能，包括職業智力和職業體能，其中職業智力包括八項，包括數理邏輯、言語語言、視覺空間、音樂節奏、肢體動覺和人際關系。你又犯傻了嗎？大家不要擔心。接下來，我將逐一解釋。而且，這些不需要死記硬背，只需要理解和運用。在這里，再次提醒大家，我們很多企業往往不知道如何制定評價指標。不僅是職業 Intelligence中包含的八大潛力，我們大課程幾乎所有概念中包含的子概念，都是我們業務管理、相關分析、相關建設、相關運維、相關評估的指標。

職業技能是指職業勞動與工作完成中員工應具備的職業素質，主要體現在職業知識和職業中。11.通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇認為，“任何想在競爭中取勝的公司都必須努力讓每一個員工都有奉獻精神，”下列說法中，與韋爾奇觀點一致的是()。a .只有員工高度敬業的企業才會充滿希望，b .企業管理的重要任務之一是促進每一個員工努力工作。c .員工的職業素養是由企業管理者決定的，d .非競爭性企業不需要塑造員工的職業精神。企業管理者的重要任務之一是培養員工的職業精神，員工越敬業，企業就越有活力，效益就越好。12.關于職業紀律的強制性，正確的理解是()。