來(lái)講，廣州的基層的業(yè)務(wù)員一般是2-3千底薪加上一到十個(gè)點(diǎn)的提成，主管經(jīng)理一般是五六千的底薪加上一到三個(gè)點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)提成，另外福利好的公司還有超額獎(jiǎng)和公司分紅，一般市區(qū)寫(xiě)字樓上班的是不包吃住的，在工廠上班的一般都是包吃包住。我目前正在東莞厚街，我想這位朋友想了解的是鞋業(yè)品質(zhì)經(jīng)理和品管經(jīng)理的薪水吧。1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理（PM）的月薪一般是多少？覺(jué)得如何？你好，謝謝你的邀請(qǐng)。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的月薪一般在6000-12000元（三線城市）左右，產(chǎn)品經(jīng)理需要及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)、挖掘用戶需求、挑戰(zhàn)用戶...

（二）工程項(xiàng)目經(jīng)理年薪情況調(diào)研。綜上所述，我們大家可以看得出，項(xiàng)目經(jīng)理年薪的多少更多在于自身的能力大小，各方面能力好年薪百萬(wàn)也不是個(gè)事，建筑工程上的項(xiàng)目經(jīng)理年薪怎么樣，一般來(lái)年薪50萬(wàn)就屬于高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理了，制定策略，可以協(xié)調(diào)各種資源（人力、財(cái)力、其他資源等年薪50萬(wàn)的項(xiàng)目經(jīng)理。1、中建項(xiàng)目經(jīng)理年薪多少錢(qián)？都是猜想，中建人來(lái)說(shuō)吧，中建的項(xiàng)目經(jīng)理年工資收入也就20萬(wàn)左右，但聽(tīng)好了，沒(méi)聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)中建項(xiàng)目經(jīng)理是靠工資收入生活的，項(xiàng)目經(jīng)理也分運(yùn)氣，干一個(gè)好項(xiàng)目正常也就2年，也許分紅超個(gè)上百萬(wàn)，也許就掙點(diǎn)正常收入，正直的...

二就是產(chǎn)品經(jīng)理工資高啊，產(chǎn)品的誕生需要產(chǎn)品經(jīng)理去推廣，去做市場(chǎng)，我們剛剛畢業(yè)的大學(xué)生真的有哪些公司愿意開(kāi)出高薪讓我們?nèi)スぷ鞯模灰a(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)的工資高。”根據(jù)以上的邏輯與重要性，關(guān)聯(lián)性，所以產(chǎn)品經(jīng)理能夠駕馭產(chǎn)品規(guī)劃，那么產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位的人必須具備非常強(qiáng)的邏輯思考、表達(dá)、資源整合的能力，才能夠駕馭產(chǎn)品規(guī)劃。1、應(yīng)屆生怎么找產(chǎn)品經(jīng)理的工作？謝邀，冊(cè)子認(rèn)為就是要行動(dòng)。首先，你要充分了解這個(gè)崗位，第一步就是去各大招聘網(wǎng)站看崗位JD，了解工作內(nèi)容和人才需求情況，現(xiàn)在的產(chǎn)品經(jīng)理也是有很多分支的，例如從行業(yè)分有教育、醫(yī)...

不少企業(yè)都在采用項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，這不僅提升了項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限，同時(shí)也提升了項(xiàng)目經(jīng)理的薪資待遇和發(fā)展空間，但是項(xiàng)目經(jīng)理的壓力也增大了。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，項(xiàng)目經(jīng)理崗位的作用越發(fā)重要，由于項(xiàng)目經(jīng)理資源比較有限，所以不少項(xiàng)目經(jīng)理都會(huì)同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目，我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)帶11個(gè)項(xiàng)目，壓力之大可想而知。1、項(xiàng)目經(jīng)理薪資待遇好嗎？發(fā)展前景如何？項(xiàng)目經(jīng)理是目前職場(chǎng)當(dāng)中的重要崗位之一，是項(xiàng)目的直接責(zé)任人，一方面要負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建，另一方面還要保障項(xiàng)目按照既定計(jì)劃推進(jìn)，保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期，同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理還要對(duì)技術(shù)方...

要說(shuō)這樣房地產(chǎn)公司老板可以賺多少錢(qián)。總之，這是一次非常成功的私人房地產(chǎn)項(xiàng)目投資，這就決定了私人運(yùn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)更加巨大，在一些競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)房地產(chǎn)項(xiàng)目中只要出現(xiàn)一定程度下滑，收益就泡湯，甚至出現(xiàn)大量的虧損情況，我們就要筆者策劃過(guò)的商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目做分析。1、私人房地產(chǎn)公司老板（非國(guó)企）一年能賺多少錢(qián)（有盤(pán)開(kāi)發(fā)，平均的話）？如果筆者說(shuō)，在自己運(yùn)作過(guò)的一個(gè)總投資8個(gè)億的房產(chǎn)項(xiàng)目里，按照正常運(yùn)作可能要虧損8000萬(wàn)，可是，由于市場(chǎng)的瞬間變暖，最終以投資2億三年里獲得2億多元的高回報(bào)。下面就用具體的數(shù)據(jù)分析來(lái)給大家...

銀行大堂經(jīng)理工資相對(duì)于本銀行的人來(lái)是中上偏高水平的。客戶對(duì)這家銀行印象如何，能不能很快了解銀行的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，很大程度取決于大堂經(jīng)理的溝通與引導(dǎo)，一是大堂經(jīng)理就是一家網(wǎng)點(diǎn)的臉面，不是要辭去銀行大廳經(jīng)理呢，大堂經(jīng)理不用坐柜，每天在廳堂里巡視，是客戶進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)所能遇見(jiàn)的第一個(gè)銀行人。1、銀行大堂經(jīng)理工資高嗎，具體都干什么業(yè)務(wù)？銀行大堂經(jīng)理工資相對(duì)于本銀行的人來(lái)說(shuō)，是中上偏高水平的。大堂經(jīng)理可不是誰(shuí)都可以當(dāng)?shù)模粋€(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，給銀行所能帶來(lái)的效益，是不可輕視的。至于為啥非要高學(xué)歷的人來(lái)做，我想有以下幾個(gè)主要...

都是猜想，中建人來(lái)說(shuō)吧，中建的項(xiàng)目經(jīng)理年工資收入也就20萬(wàn)左右，但聽(tīng)好了，沒(méi)聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)中建項(xiàng)目經(jīng)理是靠工資收入生活的，項(xiàng)目經(jīng)理也分運(yùn)氣，干一個(gè)好項(xiàng)目正常也就2年，也許分紅超個(gè)上百萬(wàn)，也許就掙點(diǎn)正常收入，正直的項(xiàng)目經(jīng)理和非正直的項(xiàng)目經(jīng)理收入差距無(wú)數(shù)倍，有人一個(gè)項(xiàng)目下來(lái)收入50萬(wàn)，也有人一個(gè)項(xiàng)目收入超過(guò)500萬(wàn)，同一公司同一職位看道德水準(zhǔn)，總的來(lái)中建的職業(yè)經(jīng)理人收入高的應(yīng)該比你自己開(kāi)一個(gè)公司收入要高，一個(gè)工程幾億到幾十億不等，短短2年工期，都項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)了算，負(fù)責(zé)分配資金，剩下的大家自己補(bǔ)腦。1、中建的項(xiàng)目經(jīng)理工資...

都是猜想，中建人來(lái)說(shuō)吧，中建的項(xiàng)目經(jīng)理年工資收入也就20萬(wàn)左右，但聽(tīng)好了，沒(méi)聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)中建項(xiàng)目經(jīng)理是靠工資收入生活的，項(xiàng)目經(jīng)理也分運(yùn)氣，干一個(gè)好項(xiàng)目正常也就2年，也許分紅超個(gè)上百萬(wàn)，也許就掙點(diǎn)正常收入，正直的項(xiàng)目經(jīng)理和非正直的項(xiàng)目經(jīng)理收入差距無(wú)數(shù)倍，有人一個(gè)項(xiàng)目下來(lái)收入50萬(wàn)，也有人一個(gè)項(xiàng)目收入超過(guò)500萬(wàn)，同一公司同一職位看道德水準(zhǔn)，總的來(lái)中建的職業(yè)經(jīng)理人收入高的應(yīng)該比你自己開(kāi)一個(gè)公司收入要高，一個(gè)工程幾億到幾十億不等，短短2年工期，都項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)了算，負(fù)責(zé)分配資金，剩下的大家自己補(bǔ)腦。1、中建項(xiàng)目經(jīng)理年薪多...

都是猜想，中建人來(lái)說(shuō)吧，中建的項(xiàng)目經(jīng)理年工資收入也就20萬(wàn)左右，但聽(tīng)好了，沒(méi)聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)中建項(xiàng)目經(jīng)理是靠工資收入生活的，項(xiàng)目經(jīng)理也分運(yùn)氣，干一個(gè)好項(xiàng)目正常也就2年，也許分紅超個(gè)上百萬(wàn)，也許就掙點(diǎn)正常收入，正直的項(xiàng)目經(jīng)理和非正直的項(xiàng)目經(jīng)理收入差距無(wú)數(shù)倍，有人一個(gè)項(xiàng)目下來(lái)收入50萬(wàn)，也有人一個(gè)項(xiàng)目收入超過(guò)500萬(wàn)，同一公司同一職位看道德水準(zhǔn)，總的來(lái)中建的職業(yè)經(jīng)理人收入高的應(yīng)該比你自己開(kāi)一個(gè)公司收入要高，一個(gè)工程幾億到幾十億不等，短短2年工期，都項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)了算，負(fù)責(zé)分配資金，剩下的大家自己補(bǔ)腦。1、中建項(xiàng)目經(jīng)理年薪多...

第一個(gè)級(jí)別是產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理，一般是互聯(lián)網(wǎng)公司，留給應(yīng)屆畢業(yè)生的一個(gè)崗位，大多是實(shí)習(xí)的，他們主要是輔助現(xiàn)有的產(chǎn)品經(jīng)理做一些工作，包括一些思維導(dǎo)圖，業(yè)務(wù)流程圖或者一些原型圖等等。這個(gè)級(jí)別的產(chǎn)品經(jīng)理基本都是2萬(wàn)往上，根據(jù)個(gè)人能力不等拿到五十萬(wàn)年薪不成問(wèn)題第四個(gè)級(jí)別是產(chǎn)品專家或者產(chǎn)品總監(jiān)這個(gè)級(jí)別的產(chǎn)品人大多不會(huì)去關(guān)注現(xiàn)有的產(chǎn)品體系，一般他們需要的是去開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的產(chǎn)品領(lǐng)域，在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司里能夠成為產(chǎn)品專家的，是非常不容易的，他們花費(fèi)更多的時(shí)間在對(duì)產(chǎn)品的思考上，而不是產(chǎn)品研發(fā)的執(zhí)行上。1、產(chǎn)品經(jīng)理的薪資構(gòu)成是怎樣...

你好，大膽的去做吧，今年深圳這里做外賣(mài)餐飲應(yīng)該不錯(cuò)，只要你的東西能達(dá)到基本要求也就是干凈衛(wèi)生不太難吃，那么我覺(jué)得最起碼不會(huì)虧本。你好，很高興為您解答這個(gè)問(wèn)題，首先看您的專業(yè)，如果你有定向可選專業(yè)建議從專業(yè)角度出發(fā)，這樣有利于提升自己在專業(yè)上的建樹(shù)，也可以為之后的跳槽有一個(gè)更好的平臺(tái)，其次在想你想在肯德基得到什么，如果你想在肯德基學(xué)管理知識(shí)，我覺(jué)得按照肯德基目前的晉升通道和含金量來(lái)講，2016年以后都是沒(méi)多少拿的出手的餐廳經(jīng)理，都是趕鴨子上架，沒(méi)有什么技術(shù)含量，所有面向外面鼓吹的多么好的訓(xùn)練在你進(jìn)來(lái)以后都會(huì)...

都是猜想，中建人來(lái)說(shuō)吧，中建的項(xiàng)目經(jīng)理年工資收入也就20萬(wàn)左右，但聽(tīng)好了，沒(méi)聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)中建項(xiàng)目經(jīng)理是靠工資收入生活的，項(xiàng)目經(jīng)理也分運(yùn)氣，干一個(gè)好項(xiàng)目正常也就2年，也許分紅超個(gè)上百萬(wàn)，也許就掙點(diǎn)正常收入，正直的項(xiàng)目經(jīng)理和非正直的項(xiàng)目經(jīng)理收入差距無(wú)數(shù)倍，有人一個(gè)項(xiàng)目下來(lái)收入50萬(wàn)，也有人一個(gè)項(xiàng)目收入超過(guò)500萬(wàn)，同一公司同一職位看道德水準(zhǔn)，總的來(lái)中建的職業(yè)經(jīng)理人收入高的應(yīng)該比你自己開(kāi)一個(gè)公司收入要高，一個(gè)工程幾億到幾十億不等，短短2年工期，都項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)了算，負(fù)責(zé)分配資金，剩下的大家自己補(bǔ)腦。1、中建的項(xiàng)目經(jīng)理工資...

我們公司這種情況下，營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的底薪是10K。我們公司的營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，拿的是固定底薪年終獎(jiǎng)金模式，對(duì)比這個(gè)城市的同行業(yè)來(lái)大部分營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理（我們習(xí)慣稱之為營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)），底薪都在12-18K左右，一般3-4線城市銷(xiāo)售的底薪在2k-3k左右，一線城市一般在4k-8k左右，因?yàn)闆](méi)有這樣的底薪保證，很難在這座城市招聘人員的。1、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理多少底薪合適？這個(gè)跟你所在的地域、行業(yè)、公司規(guī)模以及組織架構(gòu)都有關(guān)系。就這么一句話，很難給你做出比較準(zhǔn)確而具有參考意義的答案，所以，我就按照我目前所在公司的情況來(lái)給你參考下吧。我所...

如果無(wú)創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來(lái)的話，深圳龍華富士康是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個(gè)是正式工，一個(gè)是派遣工，深圳目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是22富士康可能優(yōu)于一般其它企業(yè)，剛?cè)肼毲叭齻€(gè)月的底薪是23平時(shí)加班19.82元/小時(shí)，周末加班26.43/小時(shí)，節(jié)假日加班費(fèi)39.65/小時(shí)。1、深圳的工資一般都是多少？這個(gè)得以行業(yè)為大前提了。像我16年大學(xué)畢業(yè)來(lái)到深圳，在學(xué)校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲(chǔ)備干部），上班后天天開(kāi)銑床，周六加班，還得倒班到手4000來(lái)塊，天天機(jī)械的重復(fù)著，干...

全國(guó)來(lái)年薪50萬(wàn)以上的人，是很少部分，全國(guó)比例來(lái)說(shuō)可能是1%不到；中山市位于粵港澳大灣區(qū)，薪資和收入水平較高，大概會(huì)超過(guò)這個(gè)全國(guó)比例一些，約摸估計(jì)有1%左右，具體數(shù)值官方也沒(méi)有公布。結(jié)合高管和高職情況，全中山，能夠拿到年薪50萬(wàn)的，我猜可能只有2-3萬(wàn)人。1、中山大學(xué)出來(lái)后一般年薪多少？題主估計(jì)是中山大學(xué)的在讀學(xué)生，或者有親人朋友在讀中山大學(xué)吧。中山大學(xué)可以說(shuō)也算是一個(gè)中國(guó)名校的代表符號(hào)，從這個(gè)角度來(lái)回答，可能更靠譜點(diǎn)，其實(shí)，決定收入的，有很多種因素，尤其城市不同地域不同，名校的影響力其實(shí)很小，最多就是作...