我們公司這種情況下，營銷部經理的底薪是10K。我們公司的營銷部經理，拿的是固定底薪 年終獎金模式，對比這個城市的同行業來大部分營銷部經理（我們習慣稱之為營銷中心總監），底薪都在12-18K左右，一般3-4線城市銷售的底薪在2k-3k左右，一線城市一般在4k-8k左右，因為沒有這樣的底薪保證，很難在這座城市招聘人員的。
這個跟你所在的地域、行業、公司規模以及組織架構都有關系。就這么一句話，很難給你做出比較準確而具有參考意義的答案，所以，我就按照我目前所在公司的情況來給你參考下吧。我所在公司在準一線城市，行業是建材類的，營銷部全部加起來大概15人左右，做的是加盟代理的營銷類，我們公司這種情況下，營銷部經理的底薪是10K。
但是對比這個城市的同行業來說，大部分營銷部經理（我們習慣稱之為營銷中心總監），底薪都在12-18K左右，有極個別的公司會開到20K的底薪上去。而且都知道營銷工作，一般都是有提成的，我們公司的營銷部經理，拿的是固定底薪 年終獎金模式。也就是每個月沒有其他的提成，其實這是相對的，有月度提成的，一般年終獎金會少一些，而沒有月度提成的，年終獎金會多一點。
2、面試銷售工作，底薪8000元，提成20%，銷售朋友覺得靠譜嗎？
題主好！我覺得8000底薪20%的提成的公司在一線城市不少，為何我這樣講呢，小編是一名教育行業從事K12的教育招商，職位招商經理，目前，我的底薪就有11000，我們的提成是階段的，12-16-20的階段提成。出差的酒店、車票等是可以報銷的，不相信也沒關系。我覺得您的問題要分幾個方面來說：一、公司從事的行業，
一般來說，像普通工業品、日化品、建材類產品的銷售提成達不到20%，一般來說在2-5個點的提點。像教育、醫美等行業20%提點很正常，二、公司所在的城市。一般3-4線城市銷售的底薪在2k-3k左右，一線城市一般在4k-8k左右，因為沒有這樣的底薪保證，很難在這座城市招聘人員的，三、自己是否有行業經驗或者經驗足夠優秀。
如果你是行業小白，過往履歷不夠精彩，那么，很難找到高底薪的工作，高底薪意味著這份工作的挑戰很大，不是普通小白可以承受的，四、公司是否合法。如果你有這樣的擔心或者困擾，你可以在企查查、天眼查、知乎、看準網、職友集等多方位了解一下，最后，我想送給大家一句：你永遠無法掙到你認知以外的錢，希望能幫助到你，祝你有一份如意的工作。
