社保未足額繳納個(gè)人主動(dòng)離職是否可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但你辭職的理由須為用人單位未依法為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即用人單位違法用工。你要求單位補(bǔ)繳社會(huì)沒有法律依據(jù)，因你與用人單位同為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)主體，非權(quán)利主體，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收單位才是權(quán)利主體，是否要求其補(bǔ)繳由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理部門決定。是的。08年的勞動(dòng)合同法規(guī)定的以下幾種情形都可以的。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳...

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法簽發(fā)支付令,公司無(wú)故拖欠職工工資，侵犯職工合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也可以責(zé)令支付賠償金,法律分析:如果公司拖欠員工工資，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者直接提起訴訟,欠薪不能直接提起訴訟。1、公司欠薪不給怎么辦最有效的方法法律分析:如果公司拖欠員工工資，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者直接提起訴訟。公司無(wú)故拖欠職工工資，侵犯職工合法權(quán)益的，...

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金,現(xiàn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)已明確規(guī)定繳納和征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，如《勞動(dòng)法》第一百條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第六條等,未繳納的社保，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，并按欠繳時(shí)間計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金。1、個(gè)人不買社保犯法嗎不繳納一般是指用人單位未按照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為；少繳是指用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但繳費(fèi)金額不...

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳,員工的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位按月告知本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì),有雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員，可直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1、社保怎么繳費(fèi)法律分析:用人單位繳費(fèi)。有雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員，可直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)...

1.用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳,繳費(fèi)單位辦理申報(bào)手續(xù)，核定金額為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行結(jié)算,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，在規(guī)定期限內(nèi)為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社保每月繳費(fèi)時(shí)間介紹:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳相關(guān)規(guī)定。1、社保繳費(fèi)時(shí)間社保繳費(fèi)時(shí)間為每月1-10日。一般用人單位月底申報(bào)，月初繳費(fèi)，月中扣費(fèi)。繳費(fèi)單位如有人員增減，需當(dāng)月在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)(年度申報(bào)不接受當(dāng)月人員增減，當(dāng)月新增單位除外)。每月10日社保當(dāng)月數(shù)據(jù)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后，...