從工資上看，杭州的民辦高中工資比初中編制工資高，我不知道杭州民辦高中有沒有公積金，我們這邊是沒有的，所以在我們這里表面上來看民辦教師工資比公辦教師要高，但是加上待遇公積金等，公辦教師比民辦教師多一點。教師這一行其實收入差距可以說非常大，杭州主城區(qū)教師薪資都不高的。

1、杭州教師招聘，初中編制or民辦高中？

如果是我選擇的話，毫不猶豫選擇初中編制。從工資上看，杭州的民辦高中工資比初中編制工資高，我不知道杭州民辦高中有沒有公積金，我們這邊是沒有的，所以在我們這里表面上來看民辦教師工資比公辦教師要高，但是加上待遇公積金等，公辦教師比民辦教師多一點，杭州我不了解情況。但是從長遠(yuǎn)來看，初中編制崗位更加穩(wěn)定，收入也更有保障，特別是退休后的生活有保障的多，

我想起一句話，為什么3000塊錢可以請到一個大學(xué)生卻請不到一個農(nóng)民工，就是我們看的未來的獎勵或者說利益。從工作壓力來看，高中直接面對的是高考，初中面對中考，這比較起來壓力要小很多，初中生相比高中生管理起來也輕松許多，而且初中沒有晚自習(xí)，時間上更自由充裕點，在我看來，年輕的時候需要的金錢，但是人一旦過了40歲就希望有更多時間去陪伴家人，也更希望有一份穩(wěn)定的工作，不用終日為生活奔波。

2、現(xiàn)在當(dāng)高中老師待遇如何，公積金一般會有一千五嗎？

高中老師分在編和非在編老師，非在編私立學(xué)校老師分地域、學(xué)校、能力等工資不確定，本文不做說明，在新時代新形勢下，催生了一些公辦學(xué)校的勞務(wù)派遣、合同制、縣管校聘、代課老師等新高中老師，本文只做簡要說明。一個在編高中老師月收入取決于所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和自己本身職稱以及工作年限，還有班主任費、高三績效獎、精神文明獎等，

3、浙江杭州公中小學(xué)教師工資待遇怎么樣？一個月有10000元嗎？

坐標(biāo)杭州市某主城區(qū)，2020年9月入職，今年剛剛轉(zhuǎn)正，研究生學(xué)歷，定級為一級教師，工資還沒落實到位，說一下試用期的吧。工資2306元，此外每月還有3750左右的績效，入職當(dāng)年發(fā)了4W的人才補貼，去年發(fā)了四個月的年終獎共23770元，公積金每月2756元，住房補貼還沒發(fā)，據(jù)說是比公積金多1%坐標(biāo)杭州主城區(qū)，入職一年的小學(xué)班主任，

加上績效，到手6000多一個月。年終獎新老師2w，算了下半年雜七雜八到手6w7塊錢，還有加1w5公積金。剛算了下第一年扣除人才補貼和公積金差不多剛好到手10w(加班主任費)，坐標(biāo)浙江杭州，今年八月剛剛?cè)肼殻?月到9月兩個月除了課時費沒發(fā)，平均每個月到手3900多，因為是新老師，暫時還沒有住房補貼，所以知道有多寒磣了吧，對了俺是高中老師啊，僅供參考。

坐標(biāo)浙江杭州，普通公辦初中，兩個班加班主任，不滿課時，2019年年入職，去年9月剛轉(zhuǎn)正，第二年到手收入：13w（含獎金8.7w），公積金：3w，年收入合計：約16.7w。學(xué)校發(fā)的績效118—780，有差異是因為總是說扣稅，扣了以后就沒多少了（780是沒扣那個月），學(xué)校發(fā)班主任補貼200/月，寒暑假無，開學(xué)放假那個月按工作日比例發(fā)，比如一月只工作三周就放假了，那就發(fā)150，今年的年終獎里有去年的參公補貼，所以高一些，5.5w，

到手還需要扣10%的稅。坐標(biāo)杭州主城，原來叫江干區(qū)，現(xiàn)在改名上城區(qū)了，參加工作剛好一年，剛算了下，從去年8月到現(xiàn)在（7月），到手工資收入：10w（包含班主任補貼），另外有人才補貼：1w/年，公積金：2600*12，蕭山區(qū)某民辦初中在職老師，七七八八全部加起來一年到手25w，學(xué)校吃住，活得非常滋潤。教師這一行其實收入差距可以說非常大，杭州主城區(qū)教師薪資都不高的。