每個銀行的省分行機關均有不同，國開行是政策的沒什么壓力，但是建設銀行是商業銀行，不過要是做得好待遇會國開高。都是省分行機關也要具體看是哪個省，兩家銀行性質不同，建設銀行是國家四大行，經營的目的是賺取利差和中收，盈利為目的，企業單位，中國建設銀行成立于1954年10月1日（當時行名為中國人民建設銀行，1996年3月26日更名為中國建設銀行），是國有五大商業銀行之一，在中國五大國有商業銀行中排名第二。

1、建設銀行待遇怎么樣啊？

基本工資扣完五險二金后2000元左右，績效工資按月發放，根據上一季度任務產品完成情況，一般職工2000到3000元，支行中層績效4000到5000元，支行副行長7500左右，以上績效加上2000左右就是個人收入，如遇支行有重大不良資產，績效基本每月1000元。全年有防暑降溫費2700元，暖氣補貼2100元，住房補貼2340元，

2、建設銀行的工作怎么樣？

當人問起在哪上班時，回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面，屬于白領行列，能夠得到別人的敬重，收入穩定，工作安穩、舒適，并且各種保險也很全，生活無憂。那么銀行工作待遇的真實狀況是怎樣的呢？大理中公教育為大家整理各大銀行的工資待遇，幫你更清楚的認識銀行工作，建設銀行：中國建設銀行成立于1954年10月1日（當時行名為中國人民建設銀行，1996年3月26日更名為中國建設銀行），是國有五大商業銀行之一，在中國五大國有商業銀行中排名第二。

建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟戰略性行業的主導企業保持銀行業務聯系，營銷網絡覆蓋全國的主要地區，設有13600多家分支機構，中國建設銀行在入選的中國內地商業銀行中排名第一，被評為中國內地銀行中最具競爭力品牌的商業銀行。員工福利待遇點評：一、客服員工點評作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批，

工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對公司內各個部門，客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心，貌似在公司里，我們低人一等，工作量大不說，工資普遍太低，一般客戶服務人員工資都在1500左右，現在物價上漲那么多，各個部門現在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。

二、員工福利點評建行是傳統的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因，公司福利一般，惟一比較滿意是醫療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的，每年加薪次數比較穩定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷，企業會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的，

3、國開行省分行和建行省分行（管培）選擇哪個？

和高興回答你的問題，由于之前的工作做過很多各類銀行的校園招聘，所以我們首先來分析一下這兩家銀行的不同：首先國開行和建行的差別很大。從下面幾個方面來說：兩家銀行性質不同，建設銀行是國家四大行，經營的目的是賺取利差和中收，盈利為目的，企業單位，而國家開放銀行是國家的政策型銀行，不以盈利為目的，近似于事業單位。

所以都是省分行機關也要具體看是哪個省？每個銀行的省分行機關均有不同，國開行是政策的沒什么壓力，但是建設銀行是商業銀行，不過要是做得好待遇會國開高，其次兩家銀行辦理業務不同，中國建設銀行主要有個人零售業務和對公業務以及代理業務，國家開發銀行主要根據國家的政策，做一些項目扶持，不對個人，也沒有現金結算業務，所以你會發現基本沒什么營業網點。

所以兩家銀行差別還是很大的，具體怎么選擇，要看你所學的專業以及自己的優勢更適合哪種類型的發展，確實國開行起點工資高，但是畢竟不是商業化屬性，未來跳槽難度相對較大。而建行終歸是商業化銀行，但凡有些業務屬性的崗位，未來去股份制拼搏還是留在總行養老，都是好選擇，職業的選擇需要考慮自己的能力以及需求，同時也要看職位的要求和能否滿足你的職業期待，所以做好匹配，到底哪家銀行更能滿足你？如果是女性，未來的生活重心想要工作和生活平衡的話，國開行非常好，養老水平不錯。