基層鄉鎮街道公務員待遇更高一些，有鄉鎮補貼等，每年收入要多3萬左右，不過基層公務員工作比較忙，工資高一些也正常。我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少，浙江公務員的工資不能說排名全國第一第二，至少也是前五的水平。

1、浙江普通鄉鎮公務員工資能夠達到多少？

浙江公務員工資待遇屬于全國頭部群體，比中西部省市普遍高一截。不過在浙江內部，梯隊之間也有不小的差距，第一梯隊：杭州、寧波等周邊地帶公務員年入平均22萬 。有一定職務和工齡的，30萬 比比皆是，這兩個地區因為經濟水平高、財政實力好，其公務員的工資待遇往往比省直機關高，且鄉鎮普遍高于其他地區。以普通科員為例，這些地區的鄉鎮公務員年收入一般都在18萬以上，

第二梯隊：嘉興、湖州、臺州、紹興、溫州等地相對于杭州、寧波地區，這幾個地市公務員的工資待遇略低，平均在18-20萬之間。上到一定級別，比如處級，年入25萬 很普遍，工資待遇在全國來看算高，在浙江地區只能算中間層，談不上太高，也說不上低。鄉鎮公務員，在這些地區剛入職的科員拿16萬 應該不是問題，第三梯隊：金華地區像義烏、東陽、永康等地區，公務員年收入在金華地區應該說是最高的，平均二十萬上下。

其他諸如武義等縣市又要差一點，一般在十五萬上下，在浙江地區大致只能保持不拖后腿水平，第四梯隊：衢州、麗水地區經濟水平在浙江排名倒數，相應公務員工資待遇自然也低。普通科員十二萬上下，科級十四五萬，處級十八到二十萬，鄉鎮因為有鄉鎮工作補貼，同級別公務員鄉鎮一般會比機關高出一萬上下，但整體對比在浙江仍是排名靠后的水平。

2、內蒙古公務員的工資是多少？

我在內蒙古某4線城市，30年工齡，目前正科級別，到手工資近6000，坐標內蒙古某地級市，我們主任正科級，副局長到手五千多，局長六千多。內蒙古，我有倆哥們，他倆同時進的單位，一個是事業編一個是公務員編制，結果工齡相同，事業編的現在開6300多，公務員編現在開6600多，內蒙古某鄉鎮，每月到手5400，其他一概沒有，博愛一日捐還得捐300，公會會費每年將近400，一年就發一盒月餅米面從沒見過。

內蒙古區直公務員，因為年齡偏小，以前的工作經驗沒有社保證明的原因，是按照無工作經歷定性的。實習期實發到手3950元，基本工資加職業津貼加車補加物業補全算上，公積金加在一起一個月剛好1000，呼和浩特房價12000左右，買房還是很吃力的，今年定級為一級科員，也不清楚具體多少錢，持續更新吧。內蒙工資在北方是真的不高，連績效考核機制都沒有，很難受的，

內蒙古區直，試用期階段一個月到手4200，包括3300工資，400車補，450物業補貼，公積金雙邊1200左右。下半年發得較多，10月1700左右取暖費，12月有個13個月工資1800，過年有個未休假補貼3000多點，內蒙古無績效，全國基本算是最低工資吧，年入不超過6w吧，對了，出差一天也是180。轉正后四級主任科員，月到手5000，其他的都多了個兩三百，年到手不超過7萬，

呼和浩特市用公積金貸款必須得有本地房產做抵押，新房預售時還不夠使用公積金條件，所以基本置業顧問就告訴你不能用公積金。內蒙古呼市市直事業編制管理九級工齡1年到手4850，加上公積金什么的6000多點，12薪。沒了，公務員四級主任科員全包差不多9w多。內蒙古烏海，普通公務員4500，事業編4000，年底有個十三月工資兩千多，沒有獎金什么的，公檢法司部門每個月工資能多個一千多點，

3、浙江省嘉興市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

浙江省嘉興市公務員待遇不錯，我對浙江嘉興市公務員的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下嘉興市公務員的工資待遇情況。嘉興市公務員待遇排名浙江省中等水平浙江省2020年人均可支配收入排名全國各個省份第一名，因此浙江省經濟非常發達，堪稱民富第一省，今年浙江省又被認定為全國唯一的共產主義示范區，發展前景非常廣闊。