陽江公務員工資待遇可參考下面數據。廣東陽江市直5500一個月，公積金20車補5房補10一年績效200沒有節日費，年末發一個月基本工資，年終獎7000多，村醫一個六百元工資，公衛(七百人口的村)大約在四百多元吧，再加上診療一個病人就可收五元的診療費(一切費用在內)。

1、村衛生員一個月大約多少工資？

村醫一個六百元工資，公衛(七百人口的村)大約在四百多元吧，再加上診療一個病人就可收五元的診療費(一切費用在內)。現在一個千吧人口的村只有百把人在家常住，一天能有幾病號就診呀，之所以一個村醫不抵一個低保戶，從公衛這項講沒有一個村醫能做得合格的今天這個領導來檢查叫這樣做，明天那個領導來查又叫你那樣做，他們坐在辦公室一想資料要這樣改你得跟上他，所以資料凃涂改改而不工整，論得村醫們挨霉受氣。

2、廣東省公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

人比人，氣死人，單論公務員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了。以副處為例，本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭，同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領導，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們三個，讓我們自嘆弗如。

今年，本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補已經遠超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價有時候也很無奈，這是后話，總的來說，廣東作為全國經濟的排頭兵，公務員得益于財政實力雄厚，普遍高于全國水平。

不過廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市，

3、陽江公務員工資待遇怎么樣？

陽江公務員工資待遇可參考下面數據。廣東陽江市直5500一個月，公積金2000，車補500，房補1000，一年績效20000，合計一年11萬。廣東揭陽5年工齡市直工資到手大概6000，公積金雙倍1500，年底3萬，如果是縣區就少很多，4300到手 1200公積金，年底沒獎金。廣東省珠三角某沿海城市普通科員，工資：每月11-12k，公積金：3-4k，年終績效：6w上下，隱形福利：有飯堂，一天10塊錢，節假日有一些慰問品，灰色收入：你想多了！好好干活吧，

廣東粵北地區縣城機關副科級公務員，基本工資2847、地區補貼4114、房補2081、車補450。扣除五險一金2616.48，實際發放6875.52，年終績效、計劃生育獎、應休未休補貼等加起來五萬左右。廣東四線城市基層公務員，工資還可以，扣了個人所得每個月實發工資9700塊，不包括住房公積金每月3000塊和繳納社保每月3000塊的款項，還有醫保卡每個月返還300多，最期待的還是年末的績效獎，

廣東省某省直單位科員，每月實發工資剛剛好10000 。坐標廣東粵東西北，工資4600，車補400，維修基金450，沒有節日費，年末發一個月基本工資，年終獎7000多，住房公積金每月1300（單位出650，自己出650），坐標廣東東莞，省直部門和市直部門的年收入都差不多。公務員的收入一般來講按“全包”說，也就是所有的到手收入 公積金，而不是用所謂的稅前稅后。