待遇好書記員一般就職于法院檢察院。和法院直接簽訂合同的書記員,從筆者所在的地區(qū)來看,法院的書記員有四類,待遇也各有不同,其中,有些地區(qū)的書記員直接與法院簽訂勞動合同,屬于法院的職工,這類人員的待遇和最低級的書記員差不多,上升空間不大,只是待遇由財政統(tǒng)一保障,比較穩(wěn)定,有退休待遇。
第一:待遇好書記員一般就職于法院檢察院。可能一開始進去工資比較低3000多元,但是每隔一段時間都會去漲工資的,最主要的是福利待遇特別好,各種節(jié)假日福利禮品一個都不會少。尤其是作為女性,在一般的私營民營企業(yè)是競爭非常激烈,但在法院檢察院,都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補貼,也不用害怕回來之后沒有工作。
第二:穩(wěn)定書記員和其他公務(wù)員都差不多的,工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進去,這是因為確實穩(wěn)定,基本上不出什么大亂子,基本上能在一個單位干很長時間。而且年齡越老,資歷越高工資也越高,在現(xiàn)在的私營民營企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好,競爭非常激烈。可能今天公司還好的,明天可能公司就沒了穩(wěn)定性極差,對于個人來說,寧愿工資低一點但是在一個穩(wěn)定的環(huán)境里,也不寧愿在一個工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里。
私營民營企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來的,這樣高工資也是不好拿的,所以為什么那么多人想考研考公務(wù)員考書記員?第三:社會待遇高在如今這個社會我們不僅僅要看賺錢多少,還要看社會地位。大學(xué)門口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高,但社會地位絕對不是一個層級,在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問,比一般公務(wù)員工資要高但絕對沒有他們受尊重。
2、法院聘用制書記員有前途嗎?
法院的聘用制書記員,就是個臨時工,打工拿工資,還拿的是低工資,扣除“五險一金”后,到手也就兩千多元,勉強糊口而已,別想著轉(zhuǎn)正,也別想著入編,不要抱著干時間長了會有成為正式法院職工的念想,或者努力努力過了司法資格考試就有不同的待遇這樣不靠譜的念頭。許多法院的聘用制書記員,還是勞務(wù)派遣工,干時間長了,工資會有調(diào)整,但調(diào)整的幅度極低,
工資調(diào)整與法院人員整體增資、調(diào)工資基本沒有什么聯(lián)系,別人調(diào)工資是法定的,聘用制書記員調(diào)工資是隨社會平均收入水平的上漲,定期不定期調(diào)整,沒有什么必須的要求。許多人雖然頂著“聘用書記員”的頭銜,但干的卻是其他崗位的工作,比如辦公室文秘等,這都沒有什么不同,臨時工就是出力的,哪兒缺人往哪兒補,哪兒工作辛苦去哪兒,沒有什么選擇的余地,也沒有人會因為你干的工作非常重要非常辛苦,就會給你不同的待遇,頂多說一聲“辛苦”而已,
想轉(zhuǎn)正,只有考,參加公務(wù)員考試,或者事業(yè)人員招考,不限于法院,考上了就是正式工,考不上也沒有辦法。人事管理越來越嚴(yán)格,天津等地都在試行取消事業(yè)編制,各地也在著力推進“政府購買服務(wù)”的替代模式,許多過去的“鐵飯碗”,都變成了“瓷飯碗”,不要再執(zhí)著于公職人員和編制,找到適合自己發(fā)展的職業(yè),并能因此取得更好的收入,才是最好的工作,
3、法院的書記員這個崗位是沒有編制的吧,具體待遇怎么樣?
從筆者所在的地區(qū)來看,法院的書記員有四類,待遇也各有不同。有編制的書記員,分為兩類,第一類,公務(wù)員編制書記員。司法考試從2002年開始后,法院已經(jīng)在編的部分正式干警因為沒有通過司法考試,無法任法官,就轉(zhuǎn)成了書記員,這類書記員的待遇和現(xiàn)在的法官助理差不多。如重慶的五級法官助理,年收入在10萬左右,級別越高,會隨之增加一些,
第二類,事業(yè)編制書記員。因為歷史原因,部分基層法院還存在事業(yè)編人員,從最近幾年開始,法檢不在增加事業(yè)編,并且逐年消化,意味著隨著事業(yè)編人員的退休,基層法院將沒有事業(yè)編人員,這類人員的待遇和最低級的書記員差不多,上升空間不大,只是待遇由財政統(tǒng)一保障,比較穩(wěn)定,有退休待遇,沒有編制的書記員,也分為兩類。第一,和法院直接簽訂合同的書記員。