在找實習前，首先你得知道在哪里可以找到實習機會。我在acca武漢代表處實習，實習的姐姐說這里實習完的實習生，都有給其推薦一份更好的實習，實習網站在這里推薦幾個實習網站，我從大二一開始就留心找實習了，但是查到許多信息最起碼都是要求大三的，或者要求每周工作實習三四天（沒時間）并且地點都集中在北京上海這些地方，對于大二的我，平時找實習根本不行，所以只能重心放在寒暑假。

1、如何找暑期實習工作？

你好，感謝你的提問，從這個題怎能看得出，你是一個遇到困難自己會想辦法解決的學生關于暑期實習工作，我覺得要結合你的專業和愛好，找能為你增值的工作。若要找工作，其實很簡單，售貨員、發單員等等，短期的很好找，但是我們要把有限的時間和精力收獲最大化，這個收獲不僅僅指金錢方面，更是對于一個面臨畢業的大學生，要在經驗和能力方面做準備。

2、不知道如何找暑期實習？

你好！很高興可以為你解答這個問題，關于暑期實習，一般需要結合自己的實力情況，按以下幾個步驟去做：1.做簡歷在正式找工作之前，你肯定要有一份適合的簡歷，首先，要根據不同的企業招聘需求做不同的簡歷；其次，最重要的是簡歷修改。自己寫的簡歷，自己是很難進行修改，可以請做人力資源的學長學姐、就業指導中心的老師幫忙改改簡歷，

2、實習網站在這里推薦幾個實習網站：應屆生求職網；實習僧等等，你可以通過微博搜索它們，然后查看它們的關注或查看相關推薦，就可以找到你感興趣的求職網站。還有最重要的網站就是學校的就業指導的網站啦，這個超級重要哦！3.找具體崗位有了簡歷，有了實習，就要開始投簡歷啦！其實暑期實習最大的限制可能就是地區問題，你會發現大部分實習都是提供給北京上海廣州深圳等一線城市的同學，

不過即使你是非此地區的同學，也不要泄氣，只要對每個網站都進行認真搜索，還是可以找到自己所在城市的許多實習信息的。4.內推內薦當你投出的簡歷遙遙無期沒有回應的時候，請你不要輕易懷疑你自己，因為據說70%的暑期實習崗位都不是通過“正當”的暑期招聘而來的，有很多大公司的實習機會是通過內推而來的。所以，只要有認識的員工可以幫你內推，能不走程序就不走程序，

3、如何快速找到一份暑期實習？

在找實習前，首先你得知道在哪里可以找到實習機會：1、最好最快的實習機會，來自師兄師姐的內部推薦，這個自不用說，因為通過他們遞簡歷，簡歷的反饋更快，師兄師姐還可以提供到一些建議。2、通過網上的招聘平臺，現在很多的招聘平臺都是有實習生招聘的，上面可以找到實習機會，招聘平臺的求職者也是比較多的，競爭也是蠻大的，

3、實習的內推平臺，這類平臺專注于實習的內推，有不錯的實習內推名額。實習內推的好處就是，應聘者的簡歷可以直達HR的郵箱，不必與更多人進行競爭，4、抓住春招的機會。其實，在春招，除了應屆生的招聘，還有很多實習生的崗位招聘，這些實習崗位的質量都是不錯的，并且大三的暑期實習工作主要是在春招找到的，所以，大三暑期實習也是在于春招求職為主，

其實，在找到實習信息的同時，為了找到較好的實習機會，我們還需要做好另外三件事：一是學會辨別應聘的實習公司；二是制作一份好的簡歷；三是準備好面試。第一，辨別應聘公司這個是有必要的，在求職的過程中，有很多小伙伴遇到過很多坑，所以，在入職之前，要多對應聘公司做些了解，比如，了解公司的一些運營狀況、投資關系、入職人員的評價、是否有實力等等，

那么，根據投資的相互關系，就可以知道這家公司還不錯，有大企業的投資，雖然這家不出名，但是有這些，這家公司還不錯的，運營狀況也應該不錯。比如，查詢企業的真實性，就可以通過天眼查、企查查等工具進行查詢，讓自己對應聘公司有更多的了解，第二，制作一份好的簡歷從事了多年的招聘工作，基于對求職的認識，若要想寫出一份好的簡歷，需要從下面這幾點出發：1、簡歷內容運用star法則雖然說到簡歷內容需要用到star法則，那么，star法則到底是什么呢？STAR法則，即為SituationTaskActionResult的縮寫，具體意思是:Situation:要做的事情是在什么情況下發生的；Task:你是如何明確你的任務的；Action:針對這樣的情況，你采用了什么行動方式來解決；Result:結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什么、得到了什么效果。