20年深圳人均收入64878元，深圳人口1343萬人，也就是說深圳人民總收入大約是8700億元，按照世界通用的二八定律，即社會財富百分之八十是掌握在百分之二十的人手里，也就是說約7000億元是掌握在270萬的深圳人手里，這樣可以得出一個結論。

1、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的，

2、深圳的編制到底有多難考？

14年冬天大四（我們15年夏畢業）我們同學有考了深圳國稅局，我們是云南師范大學，絕大多數同學都是考云南省各個市區縣的公務員。只有一個同學考深圳，也是我們班成績很好的一個同學，我不記得他考了135分還是142分，他離進入面試第三名差7分，同年云南很多縣城的面試分數只有90多分，有的一百零幾分，云南最好的五華區，呈貢區當年都是119，122就能進面試了。

3、在深圳擁有多少資產才算有錢人？

2020年深圳人均收入64878元，深圳人口1343萬人，也就是說深圳人民總收入大約是8700億元，按照世界通用的二八定律，即社會財富百分之八十是掌握在百分之二十的人手里，也就是說約7000億元是掌握在270萬的深圳人手里，這樣可以得出一個結論：人均純收入純26萬元的家庭在深圳算是富人，以四人家庭為例就是年收入過百萬的算富人。

4、深圳事業單位有哪幾種編制類型？有何區別？

事業單位招聘一直以來都是很多人向往并且愿意為之努力的一個動力，但很多考事業單位的同學，為了能夠盡早的考上，在報考的時候完全不考慮自己所報的崗位到底屬于什么類型的事業單位，只要能夠報考的全部的去參加考試，這樣盲目的報考最終的結果往往是考上了之后，發現并不是自己心儀的崗位，然后為了能在滿意的崗位上面報考，又只能從頭再來。

為此，華圖教育建議大家，在備考之前，一定要先了解清楚事業單位的四種編制，再進行報考，不然你就白考了！事業單位主要包括四個類型，分別是：全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編，參公事業編參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。

對于參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度，參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜，因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。