月薪10000元,一年能存多少錢。如果其他朋友每月開支比我少的話,每個(gè)月還是能存下錢的,工資加上貨幣分房,一年可存十多萬,以前抽真煙,40元/包的水平,一天一包,每月大概1200元煙錢,按照我目前這個(gè)消費(fèi)、開支水平,我覺得真存不下錢,那來算一算平均一個(gè)月開銷,抽煙450元,檳榔500元,水120元,汽油400元,衣服1零食100總共1670元,這是個(gè)人的生活開銷,不包吃住情況下,因?yàn)槲飪r(jià)上漲厲害,錢不知不覺沒了,所以一個(gè)月一萬塊錢,除去個(gè)人開支,剩下8330元。
1、在廣州,你一年能存多少錢?
工資加上貨幣分房,一年可存十多萬。當(dāng)然,我接觸的收入和差補(bǔ)都要比較理想,比如工作十五年以上的,一個(gè)級(jí)別可以增加二至三千元/月,理財(cái)方面,購買一些保值低風(fēng)險(xiǎn)的,職業(yè)上的敏感,我對(duì)理財(cái)比較保守!我對(duì)兒子的理財(cái)要求是百分之十用于自我增值,百分之十用于人際交往,其他沒什么要求,年輕人不是存錢而是打造基礎(chǔ)。一些企業(yè)還為員工找商業(yè)經(jīng)濟(jì)課程,我有時(shí)也參與一些指導(dǎo)!他們的收入都有比較明確的目標(biāo),
2、一個(gè)月一萬的工資你能存多少錢?有何分享?
很高興回答這個(gè)問題,首先我目前工作是工地上的技術(shù)員,月薪剛剛好有一萬,因?yàn)楣さ厣匣径际前园〉模栽谏钌祥_支相對(duì)來說可以減少部分,剩下每個(gè)月開支來自于抽煙,來自于買零食,買衣服之類的,還有,本人現(xiàn)在嚼檳榔,這才是真正的燒錢。抽煙是一天一包,約15元,一個(gè)月450元,檳榔一天一包,有時(shí)候20元一包,有時(shí)候15元,每個(gè)月500元。
買水,每天都要,天氣熱一天三瓶四瓶不等,而且是飲料,算四塊錢一瓶,平均一天一瓶,每個(gè)月120元,車子每個(gè)月300-500元汽油,衣服鞋子每個(gè)月算100元,零食每個(gè)月也算100元。那來算一算平均一個(gè)月開銷,抽煙450元,檳榔500元,水120元,汽油400元,衣服100,零食100總共1670元,這是個(gè)人的生活開銷,不包吃住情況下,因?yàn)槲飪r(jià)上漲厲害,錢不知不覺沒了,所以一個(gè)月一萬塊錢,除去個(gè)人開支,剩下8330元,
3、月薪10000元的工薪階層,再無其他收入,一年能存下多少錢?
【小韓】恰好是月薪10000元的工薪階層,無其他收入,一年下來基本存不下錢。不信?我來給你算算:每月還貸支出,1、房貸:綠地房子1套,137平,每月還貸2800元,30年。2、車貸:轎車1臺(tái),貸款11萬,每月還貸2800元,3年,3、分期購物:去年分期買了11pro,每月還款800元,1年。每月固定支出:1、餐費(fèi):平常食堂多,家里吃的少,每月按照300元計(jì)算,
2、油費(fèi):按照一個(gè)月加2次油,現(xiàn)在油價(jià)降了,加班一次260左右,每月按照500元計(jì)算。3、煙錢:以前抽真煙,40元/包的水平,一天一包,每月大概1200元煙錢,現(xiàn)在抽電子煙了,煙彈99元/3個(gè),3天1個(gè),每月大概300元。4、家庭開支:大概一周去一次超市,每次200-300元,取中間值,每月按照1000元計(jì)算,
5、通信費(fèi)用:聯(lián)通冰激凌套餐,每月200元。每月不固定開支:1、社交娛樂活動(dòng),:偶爾打個(gè)小牌,朋友們聚個(gè)餐,就按平均每月500元計(jì)算。2、購物開支:網(wǎng)購雜七雜八東西,積少成多也不少,就按每月平均300元計(jì)算,以上合計(jì)各項(xiàng)開支,每月9500元左右。實(shí)際上,還有不少零星的開支沒有計(jì)算在內(nèi),這也直接導(dǎo)致每月超支、赤字,
所以,月薪10000元,一年能存多少錢?按照我目前這個(gè)消費(fèi)、開支水平,我覺得真存不下錢。但是,如果把房貸比作存款的話,相當(dāng)于每月存了2800元左右,當(dāng)然,如果其他朋友每月開支比我少的話,每個(gè)月還是能存下錢的。我記得之前看過一篇文章,大概意思是每個(gè)月的收入的1/3應(yīng)該存為定期,1/3作為投資,1/3作為開銷,
4、在廣州稅后4500的工資是什么水平?
不知道題主是剛畢業(yè)了?還是工作已經(jīng)好幾年了?如果是才畢業(yè),這個(gè)起點(diǎn)還算不錯(cuò)的,當(dāng)然如果是985及以上學(xué)府的,就另當(dāng)別論了。剛畢業(yè),還處在積累工作經(jīng)驗(yàn)階段,工作能力畢竟有限,之所以工資低,只是公司對(duì)所有新入司的員工薪資的統(tǒng)一待遇,能夠升職加薪還得看你今后表現(xiàn),對(duì)于工作時(shí)間已有2-3年的,建議你辭職,因?yàn)楫?dāng)你想到辭職的時(shí)候,就會(huì)對(duì)自己做了全面評(píng)估,肯定了能力>工資數(shù),所以不能虧了自己,早晚得辭職,不如趁早。