杭州地鐵司機的招聘簡章幾乎跟復制上海地鐵的一樣，雖然沒有找到杭州地鐵相關簡章，但為你帶來了上海地鐵招聘簡章供于參考。地鐵司機這一職務向來都是求職者心目中的好工作，但是杭州地鐵招聘要求相當嚴格，在目前為止，全國地鐵司機薪酬較高的當屬上海地鐵，在可查到杭州地鐵招聘信息記載內容，除了薪酬以不低于六萬的長三角平均水平為著稱外，崗位要求幾乎與上海地鐵司機招聘簡章一樣。
1、地鐵司機，工資高嗎？收入主要分為哪幾個方面？在杭州開地鐵的話，一般一年能拿到多少錢？
謝謝邀請。我的一位朋友剛好在地鐵站開地鐵，據了解，他們雖然是經過嚴格選拔，并經過嚴格培訓合格后上崗，但他們的工資一般都在所在城市企業中略高于平均工資水平的。工資主要分為基本工資、工齡工資、崗位津貼等，享受五險一金，由于工作相對穩定，工作環境比較舒適優良，被許多人羨慕，成為年輕人看好的職業之一。@立子524謝謝邀請，
2、應聘杭州的地鐵司機怎么樣？
地鐵司機這一職務向來都是求職者心目中的好工作，但是杭州地鐵招聘要求相當嚴格。在目前為止，全國地鐵司機薪酬較高的當屬上海地鐵，然而，杭州地鐵司機的招聘簡章幾乎跟復制上海地鐵的一樣，雖然沒有找到杭州地鐵相關簡章，但為你帶來了上海地鐵招聘簡章供于參考。杭州作為全國15個經濟最強城市之一，原以為該市地鐵司機是面向全國的，其實不然，
不僅要求太高，收入卻讓人感覺不到絲毫安全感！在可查到杭州地鐵招聘信息記載內容，除了薪酬以不低于六萬的長三角平均水平為著稱外，崗位要求幾乎與上海地鐵司機招聘簡章一樣。通常以為長三角城市都是非常開放的，但是從某些渠道了解到這些發達城市有些不重視外鄉地鐵駕駛人才，結論，敢于應聘地鐵司機也算是對自己的一種突破。
謝邀，地鐵從業5年，站務運營，后轉入軌道交通行業獵頭公司，參與咨詢，幫助薪酬體系設計、職業資格鑒定體系搭建等咨詢工作，也算一個達人和了解這個行業吧，首先我來回答倉管工是干什么的？倉管工在地鐵公司里面都是算物資部的，主要負責公司的物資的管理，到貨，分發，盤點等工作，在物資部算最基礎的支持崗位。這邊工資的話應該差不多4000起，然后每年都會有300-500的漲幅每個月，一級倉管工、二級倉管工，會一級一級往上升，工資也會慢慢漲，
最后來說說，這個工資的職業生涯發展路徑：第一優勢在哪里，杭州地鐵馬上要迎接亞運會，會開通很多線路，那么你們公司的物資部也會慢慢壯大，你進公司可以積累工資經驗，又穩定，可以內部晉升為倉管工長，物資管理工程師，那么工資也會有很大的提升，作為一個女生，物資部不用上夜班，工作穩定還是挺不錯的。積累一定工作經驗之后，還可以跳槽。
