企業(yè)取暖費用可列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，行政事業(yè)單位由“職工福利費”或“福利基金”支付,winter取暖費(12、1、2個月)，每人每年最高扣除600元,，冬季取暖費可在新的扣除限額內(nèi)增加20%,公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼和其他津貼,補貼，按照國家規(guī)定補貼。
winter 取暖費(12、1、2個月)，每人每年最高扣除600元。對于從事野外作業(yè)的特殊行業(yè)，如勘探、測量、建筑安裝、航空地面野外作業(yè)等。，冬季取暖費可在新的扣除限額內(nèi)增加20%。企業(yè)取暖費用可列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，行政事業(yè)單位由“職工福利費”或“福利基金”支付。法律依據(jù):《中華人民共和國國家稅務總局關于工資、薪金和職工福利費扣除問題的通知》允許扣除職工冬季費用取暖-1/、職工防暑降溫費、職工勞動保護費。但由于各地、各行業(yè)、各企業(yè)情況不同，稅法中規(guī)定全國統(tǒng)一的扣除標準仍有一定難度。因此，原則上允許企業(yè)據(jù)實扣除。
2、供暖費 補貼標準是什么法律解析:取暖 Fee 補貼繳費標準如下:處級每人每年1500元；科級每人每年1100元；處級每人每年900元；科員以下每人每年700元；高級技師每人每年1100元；技師和高級工每年900元；中級工、初級工、普通工每人每年700元。法律依據(jù):《中華人民共和國公務員法》第十一條，公務員的工資、福利、保險、錄用、獎勵、培訓和辭退，應當納入財政預算，予以保障，第八十條公務員的工資包括基本工資、津貼、獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼和其他津貼，公務員享受住房、醫(yī)療等。補貼，按照國家規(guī)定補貼，定期考核確定為優(yōu)秀、稱職的公務員，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發(fā)放。
