取暖費補貼我覺得不合理，只要是在編的教師都應該享受在職職工同等待遇，你可以找勞動和社會保障部門反映一下，因為單位和單位不同，有些政策執行起來有所差異，但是原則是不能變的。2，取暖費補貼新標準1.職工的職務(職稱)發生變化時，從次月起按新職務(職稱)計發采暖費補貼。2.本辦法自頒布實施之日起，原來職工單位欠繳的采暖費，由供熱企業通過法律等手段直接向欠費單位追繳，不再向職工個人追繳。但職工有義務配合供熱企業追繳單位拖欠的采暖費。3.采暖費補貼資金來源：機關事業單位的職工采暖費按原渠道列支;企業在成本費用中...

企業取暖費用可列入企業生產經營成本，行政事業單位由“職工福利費”或“福利基金”支付,winter取暖費(12、1、2個月)，每人每年最高扣除600元,，冬季取暖費可在新的扣除限額內增加20%,公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼和其他津貼,補貼，按照國家規定補貼。1、國企職工取暖費補貼發放標準winter取暖費(12、1、2個月)，每人每年最高扣除600元。對于從事野外作業的特殊行業，如勘探、測量、建筑安裝、航空地面野外作業等。，冬季取暖費可在新的扣除限額內增加20%。企業取暖費...