把每一份簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的工作完成好,你會(huì)發(fā)現(xiàn)漸漸有一些重要的工作也會(huì)交給你實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)大嘛,實(shí)習(xí)期過后，有很大機(jī)會(huì)會(huì)轉(zhuǎn)正的,實(shí)習(xí)生一般三個(gè)月轉(zhuǎn)正，但也有五個(gè)月的,你這里實(shí)習(xí)期已經(jīng)過了，那么基本上沒有其他問題的話，很有可能會(huì)轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)大嘛,實(shí)習(xí)期過后，有很大機(jī)會(huì)會(huì)轉(zhuǎn)正的。

實(shí)習(xí)期過后，有很大機(jī)會(huì)會(huì)轉(zhuǎn)正的。一般而言，用人單位會(huì)在實(shí)習(xí)期培養(yǎng)員工，再加上試用期來考察員工是否能勝任本崗位的工作。如果員工在實(shí)習(xí)期能主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、融入工作崗位中，那么基本上有很大可能會(huì)轉(zhuǎn)正的。因?yàn)椋^察、判斷一個(gè)基層員工是否能轉(zhuǎn)正的資格，只需一兩個(gè)月時(shí)間足矣。你這里實(shí)習(xí)期已經(jīng)過了，那么基本上沒有其他問題的話，很有可能會(huì)轉(zhuǎn)正的

實(shí)習(xí)對(duì)久在象牙塔的同學(xué)們來說是一次很好的與社會(huì)接軌的機(jī)會(huì),可以提前熟悉職場(chǎng)的氛圍和規(guī)則,你也可以通過實(shí)習(xí)找到未來工作更明確的方向。2、工作經(jīng)驗(yàn)即便實(shí)習(xí)生一開始接觸的不是核心工作,但日積月累的學(xué)習(xí)能讓你在這個(gè)領(lǐng)域飛速成長(zhǎng)。把每一份簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的工作完成好,你會(huì)發(fā)現(xiàn)漸漸有一些重要的工作也會(huì)交給你

實(shí)習(xí)期一般都是3個(gè)月或者5個(gè)月的，一般來說一個(gè)月是不會(huì)給你轉(zhuǎn)正的，除非是你能力特別出眾。實(shí)習(xí)生一般三個(gè)月轉(zhuǎn)正，但也有五個(gè)月的，現(xiàn)在一般都是聘用制，聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度;聘任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，是相對(duì)委任制而言的。受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過競(jìng)爭(zhēng)取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發(fā)聘書，也可以簽訂目標(biāo)責(zé)任書，主動(dòng)權(quán)在你所在的單。