除非你高學(xué)歷有工作經(jīng)驗，要不你有技術(shù)，否則前三個月你得吃老本，不過條件好的無所謂有錢就行。服務(wù)員工資4000-5000元是常態(tài)，因為服務(wù)員一般做六休一，加班是常態(tài)，還有少許的提成，還有單位發(fā)的五險一金900元左右要扣除，個人交的養(yǎng)老保險金400左右要扣除，這1300元左右是拿不到手的。

1、想去杭州上班，問下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？

我以一個在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費，來了一個人也難生存。除非你高學(xué)歷有工作經(jīng)驗，要不你有技術(shù)，否則前三個月你得吃老本，不過條件好的無所謂有錢就行，普通工作3到5000，技術(shù)5到8000，高學(xué)歷過萬是有的，房租給你最低標(biāo)準(zhǔn)1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，還是在自己會做飯的前提下，還有就是杭州普通出租房不允許用煤氣，電磁爐可以，小區(qū)除外，但是小區(qū)房子基本市區(qū)都2000到3500左右，交區(qū)1000到1500農(nóng)民房，電費1塊三起，小區(qū)便宜但是房租貴，都是給你算死了的，叫你賺點錢還給杭州人。

2、老師薪資兩三千，現(xiàn)在服務(wù)員四五千，為什么老師不去干服務(wù)員呢？

教師工資不低于當(dāng)?shù)?a href="/tag/391.html" target="_blank" class="infotextkey">公務(wù)員工資，這是35年法律規(guī)定的，至于有沒有落實到位，我們暫且不說，教師工資包括基本工資加補貼，住房補貼、績效考核獎等，基本上與基本工資相當(dāng)，再扣除五險一金等，扣除住房補貼，交稅，拿到手的基本上3000起步。應(yīng)該沒有2000多的，我是杭州市區(qū)小學(xué)教師，教齡30年，每月拿到手工資4700左右，年終獎5萬左右，年薪10萬左右。

但是實際工資單上年薪15萬左右，杭州余杭區(qū)、濱江區(qū)財政收入最多，所以年終獎7-10萬。各地財政收入直接決定著教師工資，但是實際工資單比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員肯定是差10萬以上，服務(wù)員工資4000-5000元是常態(tài)，因為服務(wù)員一般做六休一，加班是常態(tài)，還有少許的提成，還有單位發(fā)的五險一金900元左右要扣除，個人交的養(yǎng)老保險金400左右要扣除，這1300元左右是拿不到手的。