個(gè)人職業(yè)規(guī)劃書，我的職業(yè)生涯規(guī)劃書

來源：整理時(shí)間：2023-04-23 05:04:20 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，我的職業(yè)生涯規(guī)劃書

總監(jiān)

我的職業(yè)生涯規(guī)劃書

2，職業(yè)生涯規(guī)劃書

我是一名汽車專業(yè)學(xué)生，老師叫寫一份職業(yè)生涯規(guī)劃我不知道怎么寫

水利工程職業(yè)規(guī)劃書

中專職業(yè)生涯規(guī)劃

a 確定目標(biāo)和路徑b 制定行動(dòng)計(jì)劃c 動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃書

3，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書

職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)所有工作年齡的人來說都很重要。對(duì)于剛剛步入社會(huì)的年輕人，職業(yè)生涯規(guī)劃將對(duì)其一生的成就產(chǎn)生重大影響。做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該分析三個(gè)方面的情況：1、本人適合從事哪些職業(yè)/工作；2、本人所在公司能否提供這樣的崗位以及職業(yè)通路；3、在自己適合從事的職業(yè)中，哪些是社會(huì)發(fā)展迫切需要的。研究本人適合從事哪些職業(yè)/工作，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵和基礎(chǔ)；回答這個(gè)問題，要考慮以下各方面的因素：1、本人所處的職業(yè)發(fā)展階段，2、本人的職業(yè)性向，3、本人的技能，4、本人的職業(yè)錨，5、本人的職業(yè)興趣。人生有四個(gè)職業(yè)發(fā)展階段： 1、探索階段：15歲～24歲之間； 2、確立階段：24歲～44歲之間，這一階段是大多數(shù)人工作周期中的核心部分。這一階段包括了三個(gè)子階段，嘗試子階段（25歲～30歲之間）、穩(wěn)定子階段（30歲～40歲）、以及職業(yè)中期危機(jī)階段（在30多歲和40多歲之間的某個(gè)時(shí)段上）； 3、維持階段：45歲～65； 4、下降階段：66歲以上，當(dāng)退休臨近的時(shí)候。處在不同職業(yè)發(fā)展階段的人，應(yīng)考慮不同的事情。例如，在探索階段，可以多做些嘗試、探索，在工作中摸索出本人的職業(yè)性向、職業(yè)錨、職業(yè)興趣等，逐步找到最適合自己的職業(yè)。而40歲以上的人，就不應(yīng)該做過多的嘗試，而是應(yīng)該認(rèn)真分析清楚本人的職業(yè)錨、職業(yè)性向，選擇本人有優(yōu)勢(shì)的職業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算。這里的年齡階段劃分還應(yīng)該針對(duì)不同的職業(yè)加以區(qū)分，例如：在中國(guó)，作為職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員，30歲已經(jīng)該退休了；而作為教授，30歲差不多是最年輕的。約翰·霍蘭德的研究發(fā)現(xiàn)，不同的人有不同的人格特征，不同的人格特征適合從事不同的職業(yè)，約翰·霍蘭德將其分為六種職業(yè)性向（類型）：1、實(shí)踐性向，2、研究性向，3、社會(huì)性向，4、常規(guī)性向，5、企業(yè)性向，6、藝術(shù)性向。每一種職業(yè)性向適合于特定的若干職業(yè)。通過一系列測(cè)試，可以確定一個(gè)人的職業(yè)性向。職業(yè)者如果確定了自己的職業(yè)性向，就可以從對(duì)應(yīng)的若干職業(yè)中選擇。職業(yè)錨/動(dòng)機(jī)（Career·Anchor）是職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)另一個(gè)必須考慮的要素。當(dāng)一個(gè)人不得不做出職業(yè)選擇的時(shí)候，他無論如何都不會(huì)放棄的那種職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀就是職業(yè)錨。職業(yè)錨是人們選擇和發(fā)展職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。每一個(gè)人都有自己的職業(yè)錨，影響一個(gè)人職業(yè)錨的因素有：1、天資和能力；2、工作動(dòng)機(jī)和需要；3、人生態(tài)度和價(jià)值觀。天資是遺傳基因在起作用，而其他各項(xiàng)因素雖然受先天因素的影響，但更加受后天努力和環(huán)境的影響，所以，職業(yè)錨是會(huì)變化的。這一點(diǎn)，有別于職業(yè)性向。例如，某個(gè)人攻讀了醫(yī)學(xué)博士，并且從事外科醫(yī)生工作已經(jīng)20年了，盡管他的職業(yè)性向可能并不適合做外科醫(yī)生，但是他在確定自己的職業(yè)時(shí)，基本上不會(huì)考慮改為其它職業(yè)，這是因?yàn)樗穆殬I(yè)錨在起作用。埃德加?施恩在研究職業(yè)錨時(shí)將職業(yè)錨劃分為如下類型：1、技術(shù)或功能型職業(yè)錨；2、管理型職業(yè)錨；3、創(chuàng)造型職業(yè)錨；4、自主與獨(dú)立型職業(yè)錨；5、安全型職業(yè)錨。在做職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，還要考慮本人的職業(yè)興趣，例如：喜歡旅行（適合于經(jīng)常出差的職業(yè)）；喜歡溫暖濕潤(rùn)的氣候（適合在華南工作）；喜歡自己做出決定（應(yīng)該自己做老板）；喜歡住在中等城市；不想為大公司工作；喜歡穿休閑服裝上班；不喜歡整天在桌子后面工作等等。另外，本人具有的職業(yè)技能也不能忽略，如果某人具有某項(xiàng)突出的技能，而這項(xiàng)技能可以為其帶來收入，做職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)就應(yīng)當(dāng)將其作為一個(gè)重要因素加以考慮。除了研究本人適合從事哪些職業(yè)/工作之外，還要考慮本人所在的公司可能給您提供哪些崗位，從中選擇那些適合您本人從事的崗位。如果在本公司沒有適合您本人從事的崗位，或者說，您所在的公司，不可能提供適合您本人的工作崗位，就應(yīng)該考慮換工作了。作為公司的管理者，有責(zé)任指導(dǎo)員工做職業(yè)生涯規(guī)劃，并且給出員工適合的職業(yè)通路。這樣，企業(yè)才能人盡其才；員工才能盡其所能為公司效力。做職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，還要把目光投向未來。研究清楚本人現(xiàn)在做的工作，十年后會(huì)怎么樣？自己的職業(yè)在未來社會(huì)需要中，是增加還是減少。自己在未來的社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，隨著年齡的增加是不斷加強(qiáng)害時(shí)逐漸削弱？在自己適合從事的職業(yè)中，哪些是社會(huì)發(fā)展迫切需要的？等等。在綜合考慮上述三個(gè)方面的因素后，就能夠給自己做職業(yè)生涯規(guī)劃了。

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書

4，我的職業(yè)規(guī)劃書怎么寫

身出信息、科技飛速發(fā)展的社會(huì)里，人才競(jìng)技場(chǎng)上的搏擊日益激烈。為了跟上時(shí)代的輪軸，我們對(duì)知識(shí)的渴求猶如沙漠中小樹對(duì)水的需求，我們?yōu)橛蓪?duì)其進(jìn)行水分和營(yíng)養(yǎng)的補(bǔ)給，才能在將來為自己撐起自己的一片綠蔭、一片天地。不積硅步，何以至千里；沒有點(diǎn)滴量的積累，怎能成就大氣候；沒有艱辛的付出，哪來震撼人心的累累碩果。只有抓住機(jī)遇與挑戰(zhàn)，才能練就一身強(qiáng)壯的身軀；才能以強(qiáng)者的身份出現(xiàn)在未來的舞臺(tái)上。未來還得靠自己去打拼。一. 自我盤點(diǎn)： 1. 興趣與愛好：業(yè)余興趣與愛好：看書、聽音樂、寫文章喜歡的文學(xué)作品：《海的女兒》、《圍城》喜歡的歌曲：《我的未來不是夢(mèng)》心中的偶像：李嘉誠(chéng) 2. 優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn)：人緣好，父母、親人、朋友的關(guān)愛與支持，責(zé)任心強(qiáng)，心細(xì)，實(shí)踐能力強(qiáng)，有冒險(xiǎn)精神、說話過于至率不委婉。 3. 劣勢(shì)盤點(diǎn)：海拔高度不夠、體質(zhì)偏弱、過于固執(zhí)、惰性較大、沒有危機(jī)感、意志力不夠堅(jiān)強(qiáng)、缺乏自信心。 4. 生活中成功經(jīng)驗(yàn)盤點(diǎn)：成功的成為福大的一員，通過自己的努力在同學(xué)與朋友間有較好的口碑，我的工作得到同學(xué)以及朋友親人的支持是我最大的財(cái)富。 5. 失敗教訓(xùn)：因當(dāng)面指出老師的錯(cuò)誤而弄的師生關(guān)系不融洽，因別人的誤解而于一位好友變的陌生與尷尬。二. 解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)與缺點(diǎn) 積極參加各種有意義的活動(dòng)，增強(qiáng)自信心與意志力；積極聽取別人的意見，使自己不再固執(zhí)任性；積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)自身體質(zhì)；積極參加勤工儉學(xué)，增加自身的社會(huì)閱歷和個(gè)人責(zé)任意識(shí)；請(qǐng)同學(xué)對(duì)自己的近期行為進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并制定相應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行針對(duì)性改正。三. 職業(yè)取向分析測(cè)試通過霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表得出結(jié)論：本人未來職業(yè)傾向于物流管理。四. 未來職業(yè)規(guī)劃（一）確定職業(yè)道路根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)與特長(zhǎng)技術(shù)，確定自己的職業(yè)類型與職業(yè)領(lǐng)域。具體如下： 1. 選擇職業(yè)特征：自己的能力特長(zhǎng)能在該領(lǐng)域內(nèi)得到充分發(fā)揮，社會(huì)需要與貢獻(xiàn)大。 2. 職業(yè)類型：物流管理類 3. 成功標(biāo)準(zhǔn)：自己在公司內(nèi)的工作崗位是主要的管理位置 4. 主要職業(yè)領(lǐng)域：中外合資企業(yè) （二）未來人生職業(yè)總規(guī)劃 1.根據(jù)自己可能的職業(yè)發(fā)展道路，對(duì)未來三十年作了初步規(guī)劃。具體如下： 1.2005-2009年：充分利用現(xiàn)有環(huán)境，妊娠學(xué)好喜歡專業(yè)知識(shí)預(yù)計(jì)能，參加各項(xiàng)有益活動(dòng)，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為以后就業(yè)打好基礎(chǔ)。 2.2009-2012年：充分利用自己的交際能力與有時(shí)去嘗試不同的崗位，初步摘到最適合自己的工作崗位。主要完成的內(nèi)容：（1）技能能力：在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技能與工作能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì) （2）婚姻家庭：暫無考慮，應(yīng)順其自然（3）個(gè)人發(fā)展：主要打好工作基礎(chǔ)與群眾基礎(chǔ)，暫無職業(yè)升遷考慮，觀察市場(chǎng)動(dòng)向好為將來自己創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備 3.2012-2015年：穩(wěn)步發(fā)展期，在這一時(shí)期內(nèi)努力工作，并小有成就，有一定的積蓄具體完成如下：（1）婚姻家庭：若有滿意的對(duì)象，可考慮結(jié)婚，做好為人之子的本分（2）個(gè)人發(fā)展：充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，以最佳狀態(tài)投入到工作中去，使自己成為單位的骨干分子（三）短期目標(biāo)規(guī)劃（1）個(gè)人道德素質(zhì)方面：樹立正確的人生觀、道德關(guān)、定好正確的人生價(jià)值取向。（2）社會(huì)實(shí)踐方面：參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，下廠參加實(shí)習(xí)，并參加青年志愿活動(dòng)。（3）技能培訓(xùn)方面：大一上學(xué)期通過計(jì)算機(jī)一級(jí)考試大一下學(xué)期通過計(jì)算機(jī)二級(jí)考試大二上學(xué)期通過計(jì)算機(jī)三級(jí)考試大二下學(xué)期通過英語四級(jí)考試大三下學(xué)期通過英語六級(jí)考試，并通過中級(jí)物流師考試取得相應(yīng)資格證書大四通過研究生考試，并在技能、管理方面注重信息物流管理和國(guó)際貨物進(jìn)出管理，并通過高級(jí)物流師考試取得相應(yīng)資格證書 2．四年階段規(guī)劃（1）大一年級(jí)——試探期：對(duì)自己明年可能選擇的專業(yè)進(jìn)行過方面了解，利用自己在學(xué)生會(huì)中的職務(wù)提升自己的管理能力。多和學(xué)長(zhǎng)們進(jìn)行學(xué)習(xí)交流與心的交流并通過自己參加的活動(dòng)提升自己的綜合素質(zhì)和社會(huì)閱歷（2）大二年級(jí)——自定期：選擇專業(yè)－物流管理，做好迎考英語四級(jí)考試、計(jì)算機(jī)三級(jí)考試準(zhǔn)備（3）大三、四年級(jí)——分化、沖刺期：努力學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，提高自己的職業(yè)技能，搜索就業(yè)信息。積極參加招聘會(huì)，了解就業(yè)指導(dǎo)中心，強(qiáng)化求職技巧，進(jìn)行模擬訓(xùn)練，使別人看最有實(shí)力的自己五．結(jié)束語每個(gè)人心中都有一把小刀，雕刻著理想、信心、追求、抱負(fù)。每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是成功不相信幻影。行動(dòng)才是出成果的硬道理！

身為一位大學(xué)生，你應(yīng)該明白你在什么位置，你應(yīng)該如何做好自己。而不是一味的借助這種途徑去滿足自己的欲望。你也老大不小了，要懂得思考未來。我也不想說你，論文來找我。技術(shù)問題，以后學(xué)著點(diǎn)……

5，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃怎么寫

職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱，是指一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃。是個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，在對(duì)個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并最終確定實(shí)現(xiàn)事業(yè)目的的職業(yè)或崗位?！　《殬I(yè)規(guī)劃書則是根據(jù)實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)每一步驟的時(shí)間、項(xiàng)目和措施作出合理的安排，是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃過程?！　∫虼?，職業(yè)規(guī)劃書要包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：　　1、個(gè)人的職業(yè)性格特點(diǎn)，職業(yè)興趣分析　　2、個(gè)性特長(zhǎng)及個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)分析；　　3、職業(yè)環(huán)境、崗位工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展前景及行業(yè)發(fā)展前景分析　　4、自身職業(yè)發(fā)展方向及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定　　5、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解，職業(yè)生涯發(fā)展路線及執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃　　6、職業(yè)規(guī)劃實(shí)施后的評(píng)估反饋措施

以下是我個(gè)人認(rèn)為的，你可以參考一下哦！希望對(duì)你有幫助： 1.確定志向志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事?！绷⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點(diǎn)。 2.自我評(píng)估自我評(píng)估的目的，是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。 3.職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個(gè)環(huán)境，便無法生存與成長(zhǎng)。所以，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。 4.職業(yè)的選擇職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行”。由此可見，職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。 5.職業(yè)生涯路線的選擇在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時(shí)要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線…… 由於發(fā)展路線不同，對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。 6.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo) 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決於有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮郏囊懊Ｃ＃瑳]有方向，不知道自己走向何方。目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等資訊為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般為五至十年。 7.制定行動(dòng)計(jì)畫與措施在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這裏所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)畫采取什麼措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)畫學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面，采取什麼措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)畫與明確的措施。并且這些計(jì)畫要特別具體，以便於定時(shí)檢查。 8.評(píng)估與回饋俗話說：“計(jì)畫趕不上變化?！笔堑?，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂.了解自己最簡(jiǎn)單的方法是通過定期反思我們的日常行為就行了！有很多人建議用交友來了解自己非常好，因?yàn)槲覀兤匠Ｈ巳粘Ｉ钇鸱兓容^少，交友時(shí)人會(huì)比平時(shí)表現(xiàn)出更多的行為，情緒，這樣可以使我們有更多的機(jī)會(huì)了解不同情況下的自己，也就對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，喜好有更深的了解，以便于我們更好的安排自己的生活！因?yàn)槟氵€沒有形成一個(gè)鮮明的價(jià)值觀，因此你不清楚那些是你的優(yōu)點(diǎn)哪些是缺點(diǎn)，別人的評(píng)價(jià)要聽，因?yàn)槟鞘菑牟煌谀愕慕嵌瓤磫栴}，但這并不是說別人的角度一定是對(duì)的！你要做的就是區(qū)分清楚在何種情況下你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么，區(qū)別情況是最重要的。

每個(gè)人都需要選擇職業(yè)，每個(gè)人都渴望成功，許多人并不知道什么職業(yè)最適合自己，怎樣設(shè)計(jì)才容易事業(yè)有成。比如“經(jīng)商熱”時(shí)，一些并無商業(yè)才能的人也紛紛“下?！比マk公司；研究生、大學(xué)生畢業(yè)時(shí)，大多首先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大單位，然后才考慮專業(yè)及個(gè)人所長(zhǎng)。這種“隨大流”、“隨熱門”的職業(yè)選擇方式，由于欠缺對(duì)自身特點(diǎn)和環(huán)境的認(rèn)識(shí)，往往難以在事業(yè)中有所發(fā)展。要想成就一番事業(yè)，就必須規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。職業(yè)生涯規(guī)劃的分類職業(yè)生涯規(guī)劃按照時(shí)間的長(zhǎng)短來分類，可分為人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃四種類型，具體見表：類型定義及任務(wù) 人生規(guī)劃整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃，時(shí)間長(zhǎng)至40年左右，設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo)。如規(guī)劃成為一個(gè)有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事長(zhǎng)期規(guī)劃 5—10年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。如規(guī)劃30歲時(shí)成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃40歲時(shí)成為一家大型公司副總經(jīng)理等等中期規(guī)劃一般為2～5年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。如規(guī)劃到不同業(yè)務(wù)部門做經(jīng)理，規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理等等短期規(guī)劃 2年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)。如對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務(wù)知識(shí)等等