一、護士的工資組成以我老婆的工資獎金條明細來看的話，護士的工資組成主要包含以下部分。護士的工資收入往往除了基本工資，還有績效工資和加班工資，我對護士工資這塊實在是太了解了，因為我老婆就是護士，你們醫(yī)院不會護士工資也這么高吧，一般來說護士的工資大概可以分為以下幾個等級。

1、護士行業(yè)工資有多少？

看地方，我有同學在湖南縣城的人民醫(yī)院，到手才五千。我侄女2017年畢業(yè)就職于廣東省某三甲醫(yī)院，剛開始工資三千，半年后一萬，現(xiàn)在到手工資2萬多，27歲的年紀這工資是真不錯了，廣州消費水平真的不高，房價除了天河那些高檔小區(qū)，其他地方也是很對得起一線城市的價格，她跟她男友年收入到手四十多萬，買房不難。同樣是一線城市，社區(qū)門診的護士收入又差很多了，有些社區(qū)門診的護士不到一萬，七八千[淚奔]，

2、各地護士在三甲醫(yī)院的工資大概有多少錢？你怎么看？

真實分享，女朋友是護士，以前同學也有很多醫(yī)生護士，所以對收入還是很清楚。下面都說的是三年以上或者五年以上的收入(普通護士，不包括護士長)，護士第一年都差不多，差點的一千多，好點的三千，實習期一般沒收入，差距不大。我們縣人民醫(yī)院(二級甲等)，護士收入3-4千，同地區(qū)中醫(yī)院護士2-3千，市里第一人民醫(yī)院(三級甲等)，護士收入4-5千，三醫(yī)院收入2-3千，軍醫(yī)院2-4千。

省里最好的醫(yī)院(三級甲等)，護士收入8千到1.2萬，其他周邊同等級醫(yī)院6-10千，北京市某三甲專科醫(yī)院(我女朋友醫(yī)院)，護士收入1.5-2.5萬，其他普通醫(yī)院大約8-10K。以上所有收入都是指稅后(包括扣除五險一金)，當然收入越低其實扣的也沒多少，就跟真實收入差距不大，但是像我女朋友她們那差距就很大，她是按北京市上限繳的社保加公積金就要扣5500，還要交4-5千的稅(十月份之前)，

所有說的都是平均值，因為科室的效益問題，肯定有某些科室要高于這個水平，但是大部分普通科室就這個水平。上下浮動范圍不僅是年資和崗位，也是有效益的問題，護士在哪工作都很累，因為中國醫(yī)療資源還是遠遠不夠，越是綜合性醫(yī)院越累，專科醫(yī)院還相對好一點。護士的工作也沒有真正的受到人們的尊重，還是醫(yī)院最底層員工，流動性和辭職率很高，

3、剛剛看到護士的工資表，基本都是7k以上，現(xiàn)在做護士的工資都這么高了嗎？

沒有前提條件的說法，其實都是耍流氓。護士工資基本都是7K以上，那絕不會是低于三甲醫(yī)院的護士，而且這些醫(yī)院通常會是在大中城市，如果是一般的縣城里即使是在三甲醫(yī)院，普通護士也是很難達到7K的。我表弟是縣人民醫(yī)院醫(yī)生，他們醫(yī)院屬于全國三甲，他每月工資有近2萬元，平常我倆兄弟會經常聊天聯(lián)系，我經常會開玩笑說：你們醫(yī)院不會護士工資也這么高吧！我的心理都快失衡了，自已工作了二十多年，還不及你們一個護士的工資，這叫人怎么活呀！他便笑著說，醫(yī)院的護士收入，還是要看哪些科室了。

有些科室的護士收入并不高，而有些科室的護土收入就很高了，例如重癥監(jiān)護室的護士，工資收入都比較高，而住院部護士收入則一般，而且醫(yī)院護士也要分級別，相對來說護師和護士長的工資較一些，而那些普通的護士并不高。而護士的工資收入往往除了基本工資，還有績效工資和加班工資，績效工資則主要由工作量和工作質量來決定，這一塊出入比較大，加班工資則完全是一個不定數(shù)。

當然正式編制的護士與沒有編制的護士差距也很大，有些差兩三千元，整體來說，他們醫(yī)院的護士月收入在五千左右，護士長可以達到七八千元。也并不是象外界的人們所想的那樣，人人都可以上萬元，這只能是那些大城市的大醫(yī)院，如果是在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院里，護士的月工資只有三四千元，而且還容易受到季節(jié)性的影響，如果遇到換季，發(fā)病率高的時候，這些護士的工資也可能有四五千元。

他說自已在重慶大坪醫(yī)院實習的時候，那些護士差不多都是每月萬多元收入，這根本是縣城醫(yī)院護士無法想象的，所以，醫(yī)院護士工資主要還是看所在的地區(qū)，越大的城市，醫(yī)院級別越高，護士工資收入整體越高，當然也會受個人職稱和科室的影響。而護士的工作也會很辛苦，每兩三天便會有一次夜班值守，通常會是每周兩天夜班，尤其是節(jié)假日，大家休息的時候，往往也是他們最忙碌的時候。