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成都社保局政策及業務咨詢電話：（028）12333。成都社保局具體職能如下，涉及上述職能問題可以進行問詢。(一)貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章,起草有關地方性法規、規章草案; 擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策并組織實施。(二) 牽頭全市人力資源協同發展體系建設。擬訂全市人力資源市場發展、人力資源服務產業發展規劃和政策并組織實施; 負責人力資源服務產業園建設工作; 負責全市人力資源服務機構指導、監督和管理;制定人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置;負責全市高校畢業生服務基層工作。(三)負責促進就業工作。擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向全市勞動者的職業技能培訓制度;擬訂創業、就業援助制度并組織落實;牽頭擬訂高校畢業生就業政策。(四)建立覆蓋城鄉的多層次社會保險體系。貫徹執行國家、省、市的養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法;擬訂全市城鄉居民基本養老保險政策并組織實施;會同有關部門擬訂全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度并組織實施;會同有關部門編制全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金預決算草案,承擔全市社會保險基金的安全監管責任;會同有關部門實施全民參保計劃并建立社會保險公共服務平臺;指導、監督相關勞動能力鑒定工作。(五)擬訂全市人力資源和社會保障信息化發展規劃、年度計劃,制定并指導落實相關制度和標準規范;負責全市人力資源和社會保障公共服務體系建設。(六)負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持全市就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。(七)負責完善勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策;牽頭組織實施勞動合同制度、集體合同制度,完善勞動關系協調機制;擬訂我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊勞動保護配套政策;組織實施勞動保障監察,依法督(查)辦相關重大案件;協調跨區域勞動者維權工作;承擔人力資源和社會保障的行政執法工作。