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成都市殘疾人保障基金怎么計(jì)算,殘疾基金如何計(jì)算

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-11-22 13:38:09 編輯:成都生活 手機(jī)版

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1,殘疾基金如何計(jì)算

根據(jù)工資總額的一定比例來(lái)計(jì)提殘保金

殘疾基金如何計(jì)算

2,單位繳納的殘聯(lián)基金怎樣計(jì)算的公式是什么

應(yīng)該叫殘疾人就業(yè)保障金。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
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單位繳納的殘聯(lián)基金怎樣計(jì)算的公式是什么

3,殘疾人保障金算法

殘疾人保障金是根據(jù)企業(yè)上年交社會(huì)保險(xiǎn)人員的工資總額的1.5%計(jì)算交納的不是按2009年成都年平均工資27272元(企業(yè)職工年平均工資低于27272元的除外)。 殘疾人保障金=(單位職工總數(shù)*1.5%-已安排殘疾人數(shù))*上年度職工平均工資。

殘疾人保障金算法

4,工資個(gè)稅在總公司繳納成都只報(bào)人數(shù)的成都?xì)埍=鹑绾斡?jì)算

按成都當(dāng)?shù)卣?guī)定的殘疾人就業(yè)安置比例計(jì)算,計(jì)算方法都是一樣的
看你怎么報(bào)的個(gè)稅。按工資薪金報(bào)的,就要算在工資總額里繳納殘保金。按勞動(dòng)報(bào)酬報(bào)的就不用
今年殘保金的繳費(fèi)基數(shù)為上年度人員的月均工資。如果工資在別的單位發(fā),個(gè)稅也由別的公司繳納,那你們的殘保金就是0元。

5,殘疾人保障金如何計(jì)算

殘疾人保障金如何計(jì)算:殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算公式:該年度應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金=[在職職工年匯總?cè)藬?shù)安置比率0.8%-安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*(1-減免比率)。其他注意事項(xiàng):1.殘疾人就業(yè)保障金按年進(jìn)行申報(bào)。通常當(dāng)年8月至次年7月期間,只能申報(bào)上一年度殘疾人就業(yè)保障金。2.電子申報(bào)戶可直接通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)。但需注意的是:同一繳費(fèi)年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報(bào)過(guò)的,網(wǎng)站不能再進(jìn)行二次申報(bào)。

6,殘疾人保障金是怎么計(jì)算的

你們沒(méi)繳納社保的情況下 是不需要繳納殘疾人保障金的(社保中心還沒(méi)有你們單位的信息)單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)
保障金計(jì)算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。)

7,如何計(jì)算2015年繳納的殘疾人就業(yè)保障金

如何計(jì)算2015年繳納的殘疾人就業(yè)保障金 1.成立時(shí)間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時(shí)間不滿1年的單位,按單位成立后的足月計(jì)算,不滿1個(gè)月的不計(jì)算。 對(duì)于在征繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個(gè)月開(kāi)始計(jì)算時(shí)間,2014年12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。 【例】某單位2014年7月1日完成地稅登記,其在職職工總數(shù)為100人,未安排殘疾人就業(yè),2014年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月) 2. 安排殘疾人就業(yè)不滿一年 安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算 【例】某單位2014年在職職工總數(shù)為50人,其在2014年8月31日安排1名殘疾人就業(yè),2014年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月) 3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。 【例】某單位2014年在職職工總數(shù)為50人,未安排殘疾人,應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%
如何計(jì)算2015年繳納的殘疾人就業(yè)保障金? 成立時(shí)間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時(shí)間不滿1年的單位,按單位成立后的足月計(jì)算,不滿1個(gè)月的不計(jì)算。 對(duì)于在征繳年度成立不滿1年的用人單位,從其地稅登記日的下1個(gè)月開(kāi)始計(jì)算時(shí)間,2014年12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。 【例】某單位2014年7月1日完成地稅登記,其在職職工總數(shù)為100人,未安排殘疾人就業(yè),2014年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月) 安排殘疾人就業(yè)不滿一年 安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算 【例】某單位2014年在職職工總數(shù)為50人,其在2014年8月31日安排1名殘疾人就業(yè),2014年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月) 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。 【例】某單位2014年在職職工總數(shù)為50人,未安排殘疾人,應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%
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