2017成都市防暑降溫費標準，夏季降溫費的標準是多少發幾個月

來源：整理時間：2022-11-22 07:06:11 編輯：成都生活手機版

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1，夏季降溫費的標準是多少發幾個月
2，單位防暑降溫費發放有什么規定
3，成都階梯電價標準2017
4，請問國家有關規定防暑降溫一月最小不低多少錢啊 qvod
5，企業夏季清涼費標準是多少
6，誰有關于發放高溫費標準的規定
7，2021年高溫補貼發放標準是什么

1，夏季降溫費的標準是多少發幾個月

高溫津貼應該在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，按照規定，勞動者在室外露天作業應按每月60元的標準領取高溫補貼。在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。同時，企業以現金或實物發放防暑降溫費等都要繳納個人所得稅。防暑降溫費用是國家規定必須給職工的福利，

一天5塊，10塊的，基本就都是這個價格。

夏季降溫費的標準是多少發幾個月

2，單位防暑降溫費發放有什么規定

目前勞動法規一直未對勞動者高溫作業出臺具體保護措施，國家一直沒有明確的規定企業要以貨幣的形式為職工支付防暑降溫費。因此，目前為止高溫費的發放標準還是由各地自己制定高溫費發放標準。一般發放標準是：每年5－9月，每人每月100－150元。具體的標準，你要咨詢一下稅局或勞動保障部門。

根據滬人（1996）第138號文，上海市人事局、上海市財政局關于調整本市機關事業單位夏季補助費標準的通知，1996年起夏季補助費標準由每人每月70元調整為每人每月100元，執行期間6月1日至9月30日。

單位防暑降溫費發放有什么規定

3，成都階梯電價標準2017

四川電力銷售價格表（2017年8月更新）備注：1、上表所列價格，除百貧困度縣農業排灌用電問外，均含農網還貸資金2分/千瓦時。核工業鈾擴散廠和堆化工廠生產用電農網還貸資金按0.3分/千瓦時征收；抗災救災用電免征農網還貸資金。2、上表所列價格均含重大水利工程建設基金0.52分/千瓦時，國家級貧困縣農業排灌用電免征重大水利工程建設基金。3、上表所列價格，除農業生產用電外，均含大中型水庫移民后期扶持基金0.62分/千瓦時。4、上表所列價格，除農業生產用電外，均含可再生能源電價附加，其答中：居民生活用電按0.1分/千瓦時計征，其余用電按1.9分/千瓦時計征。汶川地震重災區大工業用電（含子類別）、一般工商業及其他用電可再生能源電價附加征收標準專按1.8分/千瓦時執行。5、上表所列價格依據為《四川省發展和改革委屬員會關于降低四川電網目錄銷售電價合理調整電價結構有關事項的通知》（川發改價格〔2017〕379號）。

成都階梯電價標準2017

4，請問國家有關規定防暑降溫一月最小不低多少錢啊 qvod

目前勞動法規一直未對勞動者高溫作業出臺具體保護措施，國家一直沒有明確的規定企業要以貨幣的形式為職工支付防暑降溫費。因此，目前為止高溫費的發放標準還是由各地自己制定高溫費發放標準。福建劃定企業夏季高溫津貼標準 5～8元/天　福建省勞動和社會保障廳、省國稅局、省地稅局日前聯合下發《關于企業支付勞動者夏季高溫津貼的通知》(下簡稱《通知》)，把福建省企業的高溫津貼標準劃定為5～8元/天，此規定即日起開始在企業實行。此舉意味著，在省內執行了10年之久的“防暑降溫費”，將首先在企業界畫上句號。　　尚未強制執行該標準　　《通知》規定，企業5～9月份安排勞動者在高溫下工作的，應按每人每天5～8元的標準發放高溫津貼，開支列入企業成本費用，在企業所得稅稅前扣除。　　對于高溫標準，通知中作出如下表述，“日最高氣溫達到35℃以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)”，省勞動和社會保障廳有關人士對此解釋說，這句話規定了兩類情況，即露天工作≥35℃，或室內工作≥33℃的，企業均應向職工支付高溫津貼，氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發布的為準。

每個城市的最低標準不一樣的。

500

5，企業夏季清涼費標準是多少

關于調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知各市、縣（市、區）勞動（人事勞動）保障局、地方稅務局，國稅局，省直各單位：為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準，現就有關事項通知如下：一、企業在職職工夏季清涼飲料費的發放標準為：高溫作業工人每人每月120元；非高溫作業工人每人每月100元；一般工作人員每人每月95元。發放時間為4個月，開支列入企業成本費用。二、各類生產企業和施工企業，對在沒有降溫設施車間作業和野外露天作業的職工，要適時調整作業時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，并切實做好職工生產生活后勤保障服務工作。三、各級勞動保障部門要把改善企業職工的勞動環境條件作為維護勞動者合法權益的重要內容之一。要引導和督促企業認真貫徹《勞動法》等有關法律法規，堅持以人為本，更加重視尊重和保障勞動者的合法權益與身體健康，建立健全勞動安全衛生制度和勞動標準，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，確保夏季企業與職工生產經營活動健康有序進行。

企業清涼費用沒有具體標準，一般根據企業自身情況制定，大概是30-70元/人/月。如果是高溫補貼，37-39℃每天補貼10元，40℃以上每天20元，不同城市要參考具體政府文件。

6，誰有關于發放高溫費標準的規定

江蘇省勞動和社會保障廳江蘇省國家稅務局江蘇省地方稅務局關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知蘇勞社勞薪[2007]18號各省轄市勞動保障局、國稅局、地稅局，常熟市國稅局、地稅局，蘇州工業園區國稅局、地稅局，張家港保稅區國稅局，省國稅局直屬分局，省地稅局直屬分局，省各有關廳、局，省各直屬企業：為保障企業職工在夏季勞動生產過程中的身體健康，做好防暑降溫工作，經研究，決定提高職工夏季防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下：一、企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月160元；非高溫作業人員每人每月130元。全年按四個月計發，列入企業成本費用，并準予稅前扣除。二、用人單位應當在高溫天氣合理安排職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，確保職工身體健康和生命安全。三、各級勞動保障部門要引導和督促企業按照國家法律法規和衛生部、勞動保障部、國家安監總局、全國總工會《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》要求，制定和落實夏季工作場所防暑降溫各項措施，建立健全勞動安全衛生制度，確保夏季企業生產經營正常進行。要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護等情況。江蘇省勞動和社會保障廳江蘇省國家稅務局江蘇省地方稅務局二00七年七月九日

7，2021年高溫補貼發放標準是什么

2021年高溫補貼發放標準：江蘇省規定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統一的規定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標準。高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。全國高溫補貼發放標準1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。7、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。8、浙江：高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。9、江西：室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員120元/月。