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本文目錄一覽

1，如何申請工傷認定
2，自己申請工傷怎么申請
3，工傷待遇資格認證如何辦理
4，工傷簽定應該怎樣申請
5，怎么去申請工傷認定
6，如何申報工傷
7，怎樣申請工傷認定

1，如何申請工傷認定

到當地勞動局申請工傷認定，提供你與用人單位之間存在勞動關系的證據及受傷過程的證據。廠牌、工資單同事證明都可以。認定工傷后，在申請勞動能力鑒定，根據鑒定等級計算賠償金額。去勞動局申請工傷認定，然后申請傷殘認定，再計算賠償金需要提供與單位存在勞動關系的證據如;同事證明，工資條，上班卡等

如何申請工傷認定

2，自己申請工傷怎么申請

根據《工傷保險條例》第十八條的規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。先工傷認定，再做傷殘鑒定，都是在當地的勞動和社會保障局辦理。單位不申請工傷認定，作為勞動者個人也可以申請工傷認定，但申請的時效為一年，自工傷發生時起算。據你說述的情況來看，已經過了工傷認定的時效。

自己申請工傷怎么申請

3，工傷待遇資格認證如何辦理

一.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。二.申請工傷認定需要去工傷職工單位所在地的勞動部門。三.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起三0日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起一年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。四.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打一二三三三咨詢一下當地勞動部門

工傷待遇資格認證如何辦理

4，工傷簽定應該怎樣申請

工傷鑒定向統籌地區設區的市級勞動能力鑒定委員會申請。　　根據《工傷保險條例》第二十一條、二十三條、人社部和國家衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。　　申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：　　一、《工傷認定決定書》原件和復印件；　　二、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；　　三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；　　四、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。建議你先和公司協商，一起去申請工傷鑒定，如果公司不同意去，你也要盡快自己去申請。望采納！

5，怎么去申請工傷認定

有兩種途徑：一是讓供職單位給你申請工傷（必須在發生工傷事故之日起30天內），二是由本人或者近親屬向勞動局申請工傷認定（發生工傷事故之日起一年內）。個人申請工傷的，需要提交下列材料： 1.單位證明（說明莫某人，身份證號碼多少，于什么時候在什么地方因為什么受傷） 2.工傷認定申請表 3. 醫院診斷證明書（原件） 4.勞動合同 5.身份證復印件 6. 派出所證明 7.兩個工友的書面證言（附這兩個人的身份證復印件） 8.六寸彩色直觀照片一張（顯示受傷部位及本人相貌） 9.病歷復印件 10.就診票據復印件以上第9、10可以在出院后補交。上面所列的資料是一般情況下所需材料，可能部分地方勞動局會要求另外提供一些材料，你就先按照上面的材料準備，送到勞動局工傷保險科，如果還缺哪些資料他會一次性告知你的。一看樓下那貨回答的就是復制粘貼過來的，鄙視！

<p>發生工傷事故后怎樣申請工傷認定和工傷賠償詳細流程請參考凱文工傷賠償咨詢中心 <a target="_blank">http://www.timecenter.com.cn/rending/chengxu/1039.html！</a></p>你申請工傷認定前提是要證明你和單位單位存在勞動關系就可以，那些證據是在后期索要工傷賠償時候用到的。你先申請工傷認定，工傷認定確定工傷傷殘后，你到時候申請勞動仲裁讓單位舉證，索要屬于你的工傷賠償。希望我的回答對你有幫助。他們中心網有專業律師免費在線解答，你不懂了也可以直接在線詢問。

6，如何申報工傷

按照新《工傷保險條例》的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按時提交工傷認定申請，在此期間發生符合條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。如用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：一、工傷認定申請表，包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料。三、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

攜帶下列材料到當地社保局工傷保險科室申請： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。因地區不同，所需材料可能有所差異，但經辦人會通知你的。祝你好運。

1、先到社保局進行工傷登記；2、登記后，30天內交相關資料到勞動部門進行工傷認定；3、工傷認定結果出來后，如有需要就進行勞動能力鑒定，如果沒有需要就到社保局進行工傷理賠；

《工傷保險條例》規定：1、職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。2、職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、職工工傷經治療傷情相對穩定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關（病歷）資料。勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內，根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006 作出勞動能力鑒定結論，勞動能力鑒定結論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發《職工傷殘證》。4、按照傷殘等級到當地社會保險機構領取相應的工傷保險待遇。

7，怎樣申請工傷認定

你好,(1)職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（ 2）提出工傷認定申請應當提交以下材料：（一）職工個人的工傷認定申請書；（二）受傷害職工的有效身份證明；（三）勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的有效證明材料；（四）用人單位事故調查報告書（個人申報的不必提供）；（五）醫療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書。（六）用人單位的營業執照副本屬于下列情形之一的，還應當提供以下相關證明材料：1.工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應提交有關部門出具的死亡證明書及事故調查報告書；2.因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；3.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或其它有效證明；發生事故下落不明要求認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結論；4.由于機動車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認定書或相關處理證明；5.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明；6.屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交事發地縣級以上有關部門出具的有效證明；三.申請書勞動局有統一表格,到時自行填寫即可.

工傷索賠需要按照一定的步驟：1.申請認定工傷 →2.待工傷認定后，病情相對穩定了可以申請勞動能力鑒定 →3.以上步驟完成了既可以按照工傷待遇索賠

新的工傷保險條例第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：　　（一）工傷認定申請表；（勞動局填寫）　　（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（我辦理的時候沒有帶過）　　（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。　　工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以下是我另外帶的材料：公司營業執照、傷者身份證復印件這樣你就可以很快辦理好了，最好帶個公章去。　　工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。好了，以上是我的經驗之談，希望能給你帶來幫助，愿步步高升！