養老保險繳費標準，廈門養老保險繳費基數是按什么標準交

來源：整理時間：2022-09-15 21:44:05 編輯：成都本地生活手機版

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1，廈門養老保險繳費基數是按什么標準交
2，吉林省城鄉養老保險的交費標準大概交費多少比較合適
3，職工每月需要繳納多少養老保險費
4，養老保險最低繳費標準是多少
5，養老保險企業交納標準是多少
6，養老保險的繳納規則是什么
7，用人單位按什么標準繳納基本養老保險費

1，廈門養老保險繳費基數是按什么標準交

員工繳納養老保險的繳費基數應該是員工本人工資，但是一般企業會按照當地最低標準的基數來繳納的。外地員工按照最低工資標準為基數繳納，1500元，7月1日之后按照1700元。而本地城鎮員工是按照社會平均工資的60%為基數繳納的，以前是5360*60%=3216為基數。

你好！繳費基數就是標準，你還要什么標準。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

廈門養老保險繳費基數是按什么標準交

2，吉林省城鄉養老保險的交費標準大概交費多少比較合適

根據《吉林省關于調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準、個人繳費標準的通知》(吉人社聯字﹝2018﹞88號)，吉林省城鄉居民基本養老保險個人繳費最低標準調整為每年200元，從2019年1月1日起實施，個人繳費補貼標準按原政策不變。原政策中100元個人繳費標準只適用于重度殘疾人、城鄉特困救助供養人員和城鄉低保對象等繳費困難群體。參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。養老保險待遇的是"多繳多得"，經濟條件允許，繳費盡量選擇高檔標準。

吉林省城鄉養老保險的交費標準大概交費多少比較合適

3，職工每月需要繳納多少養老保險費

那要看你的月均工資是多少了，按照你的月均工資作為繳費基數，比例為8%，就是你自己繳納的養老保險費用，如果你的工資高于社會平均工資的300%，就按照社會平均工資的300%作為繳費基數，如果你的工資低于社會平均工資的60%，就按照社會平均工資的60%作為繳費基數。

個人可以交啊，自己可以到當地社保局辦理養老險交足15年退休可以享受養老金了醫療險男25，女20可以退休可以享受醫療金，醫療可以不交的而且社保養老險也有檔次的，你自己可以到當地社保局看看，有最低檔的也有高的一般每年繳費三千多元吧，養老險。

職工每月需要繳納多少養老保險費

4，養老保險最低繳費標準是多少

養老保險最低繳費標準是什么意思：各地政府的社保部門每年都會根據該地區的人均工資收入和消費水平等情況制定出一個社保繳納數字，各單位給員工繳納費用的基數不得低于或者高于該標準數字的一定比例，所以分為一個最高繳費標準和一個最低繳費標準了。一、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。二、只要社保繳納滿15年，并且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

企業養老保險最低繳費基數為當地在崗職工前一年度月平均工資的60%。比如當地前一年度在崗職工年平均工資為24000元。由月平均為2000元。最低繳費基數就是1200元。個人繳費為繳費基數的8%，每月96元。

養老保險的最低繳費標準，是當地公布的社會平均工資的60%作為繳費基數。

5，養老保險企業交納標準是多少

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五險一金包括：養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。單位與個人具體的扣繳比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

6，養老保險的繳納規則是什么

兩種交法:一是公司給你交,二是自己個人去交如果公司給你交的話, 他們每月從工資里扣除8%，公司出22%，國家給你出70%，三者加起來就是你總共的保險基金，連續上繳15年，你才可以在以后享有養老保險。如果是個人去交的話，應當向地方稅務機關或地方稅務機關委托代為收繳社會保險費的機構繳納社會保險費,其基本養老保險費繳費基數在上一年度該省職工月平均工資的60%和300%之間由其自行選擇確定,

繳費基數，是繳納養老保險的基礎數，根據規定，職工的養老保險繳費基數是本人的月均工資，比如職工工資為3000元，單位承擔20%，繳費為600元，個人繳費為8%，繳費為240元。這個3000元，就是繳費基數。靈活就業的繳費基數為社會平均工資，各地社會保險機構，把社會平均工資分為不同比例的檔次，由參保人自行選擇，比如社會平均工資為4000元，按照100%基數就是4000元，繳費比例20%，繳費為800元，按照80%基數為3200元，繳費20%為640元，按照60%的基數就是2400元，繳費為480元。并且規定，繳費基數最高不能超過社會平均工資的300%，最低不能低于社會平均工資的60%，假如4000元社會平均工資，最高不能超過4000元的300%為12000元，繳費為2400元，最低不能低于社會平均工資4000元的60%，繳費基數為2400元，繳費為480元。這個最高的12000元，最低的2400元，就是繳費基數。

我國社會養老保險目前有二種，一是城鎮居民養老保險，參保的對象為非農業戶口，一般情況下農業人口不能參保，參保人需要持戶口本、身份證到當社保機構辦理就可以了；二是新型農村養老保險，參保的對象是農業戶口，非農業戶口不能參保，參保人需要持戶口本、身份證到當地鄉鎮勞動保障事務所繳納辦理就可以了。所以你要根據戶情況來選擇繳納就可以了。.

7，用人單位按什么標準繳納基本養老保險費

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定；2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時：個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

基本養老保險費由用人單位和職工個人按照不同比例共同負擔。其中用人單位按照全部職工繳費工資基數之和的20%繳納；職工個人以本上一年平均工資為繳費基數，按照8%比例繳納。被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的，以上一年最低工資標準作為繳納基本養老保險的基數；被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發養老保險的基數。基本養老保險費由用人單位和職工個人按照不同比例共同負擔。其中用人單位按照全部職工繳費工資基數之和的20%繳納；職工個人以本上一年平均工資為繳費基數，按照8%比例繳納。被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的，以上一年最低工資標準作為繳納基本養老保險的基數；被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發養老保險的基數。

應該按工資（上一年的平均工資），工資較低的話，當地會有個最低繳費標準，那么就要按當地最低繳納基數繳納醫療保險給用。