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1，四川選調流程
2，四川省選調生是不是一年只有一次
3，四川選調是直接在網上報名么
4，四川省選調生前途如何請考過的或是有經驗的人回答謝謝了
5，四川選調生條件
6，請問什么是四川選調生今年什么時候考試
7，2020年四川省省直機關公開遴選和公開選調開考比例是多少問

1，四川選調流程

自己寫申請表，交到院黨委（或者交給輔導員）。后面的事情學校給你處理;學校不郵寄或者不通過郵件發推薦名單，就需要你自己填好推薦表，讓學校蓋章認可，你寄到四川省委并且發郵件到省委！

四川選調流程

2，四川省選調生是不是一年只有一次

是的。畢業以后就不能考了。7月份之前沒有了、

沒有了四川2010年選調生11月9日報名 12月6日筆試

不是這兩次沒本質區別只是單位和職位不同四川的選調和公考是分開的

四川省選調生是不是一年只有一次

3，四川選調是直接在網上報名么

選調生是先到學校交材料，學校同意報考之后才能在網上報名更多選調生相關信息，請關注四川中公教育網站 http://sc.offcn.com

搜一下：四川選調是直接在網上報名么

四川選調是直接在網上報名么

4，四川省選調生前途如何請考過的或是有經驗的人回答謝謝了

選調生的和公務員的區別越來越小，這些年選調生多了，不值錢了，只是選調生一般在黨政部門工作多，公務員很多直接考進機關了，至于前途，并沒有覺得優勢。當選調生一年多了，個人感覺如上。

你好！四川省選調生一年考核合格就轉公務員，轉后待遇和公務員一樣的，工作算穩定的了哈。我的回答你還滿意嗎~~

5，四川選調生條件

原來比較嚴格。現在四川省只要具備其中一項就可以的。保證是正確答案。我今年才考了。另外，三州地方條件還可以更低。

近幾年四川選調生的門檻還是比較低的，只要是本科生就可以報考了，不分幾本。學生干部要求是班委及以上任職滿一年及以上的學生干部，學習成績優良，你的條件是符合要求的。你可以看一下四川人事考試網09年的選調生招考簡章。

不能！優秀學生干部三好學生黨員三者必居其一。

6，請問什么是四川選調生今年什么時候考試

四川選調生是四川省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。其人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。四川選調生考試屬于單獨招錄項目，從選調類型可以分為定向選調生和普通非定向選調生。四川普通選調生每年的招錄人數較多，招錄涉及兩類人員：第一類是部分高校2020年畢業全日制大學本科及以上學歷、學位應屆畢業生。第二類是在川參加“大學生村官”（限全省統籌選聘人員）、“三支一扶”、“特崗教師”人員和“大學生志愿服務西部”項目人員中，服務期滿的人員。報考時間的話，2020年四川普通選調生筆試與四川上半年公務員考統考一起進行，時間暫定為4月18日，考試地點在成都。根據前3年的招錄人數來看，每年都在攀升（17年招600人，18年招1220人，19年招1713人），說明國家對選調生這個群體高度重視，適合應屆生報考。希望這個回答能幫助到你

你好！應該很快就要出公告了！你最近今天多關注四川人事考試網吧！一般都是11月份出公告報名的。祝你好運！

7，2020年四川省省直機關公開遴選和公開選調開考比例是多少問

據《2020年度2113四川省省直機關公開遴5261選和公開選調公務員公告》知：1. 筆試開考比4102例為5：1。1）報名繳`費工作結束后1653，繳`費人數與遴選或選調計劃之比未達到開考比例的職位，經省委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3：1。2）仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。2. 進入資格復審人選與遴選或選調名額之比為5:1（個別職位經省委組織部同意可降低比例，但最低不得低于3:1）。

你好，根據公告2113：筆試開考比例為5：1。報名繳費5261工作結束后，繳費人4102數與遴選或選調計劃之比未1653達到開考比例的職位，經省委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3：1。筆試結束后，由各單位根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，進入資格復審人選與遴選或選調名額之比為5:1（個別職位經省委組織部同意可降低比例，但最低不得低于3:1）。面試結束后，各單位根據面試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象與遴選或選調名額之比一般為2：1，對于遴選或選調名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。

不是的選調生是省委組織部面向應屆優秀畢業生和大學生村官、三支一扶等服務器滿等招考對象的一種公務員考試而 “遴選公務員”一般是指黨政群機關（含參照公務員法管理的機關單位）根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員資格的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，一般面向本級主要是下級機關（基層）選調，是黨政機關選拔人才的重要途徑和方法