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本文目錄一覽

1，社會養老保險類別有哪些
2，養老保險有幾種類型
3，我國養老保險有幾種形式
4，養老保險分哪幾種
5，社會保險的種類你知道社會保險的種類有哪些嗎
6，養老保險種類
7，養老保險主要有哪些種類
8，社會養老保險共有幾種
9，養老保險的種類
10，社會養老保險的種類有哪些
11，養老保險種類有哪些

1，社會養老保險類別有哪些

社會勞動保險沒有類別，就這一種。它包含：養老、醫療、工傷、失業、生育五險。

安盛天平的保險的類別分為車險、健康險和意外險，等等，它的服務態度也很好，保障高，并且使用的客戶多

社會養老保險類別有哪些

2，養老保險有幾種類型

幾種養老保險到底如何選擇？ 00:00 / 03:4570% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

養老保險有幾種類型

3，我國養老保險有幾種形式

我國養老保三種，即投保資助型(也叫傳統型)養老保險、強制儲蓄型養老保險(也稱公積金模式)和國家統籌型養老保險養老保險的產生與發展，是與國家的政治、經濟和社會文化緊密結合在一起的，它是社會化大生產的產物，也是社會進步的標志。目前，世界各國實行的養老保險制度主要可分為三種類型，即投保資助型(也叫傳統型)養老保險、強制儲蓄型養老保險(也稱公積金模式)和國家統籌型養老保險。我國根據中國的具體國情，創造性地實施了“社會統籌與個人賬戶相結合”的基本養老保險改革模式，經過十年來的探索與完善，已逐步走向成熟。隨著時間的推移，這一模式在世界養老保險發展史的影響力將進一步加強。

養老保險本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。區別：1.基本養老保險是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。2.企業補充養老保險這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自愿的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。3.職工個人儲蓄型養老保險這是職工自愿參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。

我國養老保險有幾種形式

4，養老保險分哪幾種

養老保險一般分為三種：基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。區別：1.基本養老保險是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，企業拿大頭，職工拿小頭，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。2.企業補充養老保險這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自愿的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。3.職工個人儲蓄型養老保險這是職工自愿參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。養老保險屬于五險中的一種，五險包括：養老，醫療，失業，工傷，生育。一金：住房公積金。 00:00 / 01:1270% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

5，社會保險的種類你知道社會保險的種類有哪些嗎

社會保險的種類現在很多，那么我們具體應該選擇哪種類型的社會保險呢？小編帶你來看社會保險的種類從而選擇最適合自己的社會保險種類。社會保險種類有：基本養老保險、失業保險、工傷保險、基本醫療保險、生育保險等社會保險制度。其中生育保險、工傷保險不需個人繳費，由單位繳費。社會保險的種類的具體情況一：基本養老保險1.職工應當參加基本養老保險，由用人單位和個人共同繳納基本養老保險費。2.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。社會保險種類的具體情況二：基本醫療保險1.職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。2.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。社會保險的種類的具體情況三：工傷保險、生育保險1.職工應當參加生育保險、工傷保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費、工傷保險費，職工不繳納生育保險費、工傷保險費。2.職工用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。社會保險種類的具體情況四：失業保險職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。以上就是社會保險種類的基本情況，值得注意的是企業是強制性的為每一位員工購買社會保險，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳，社會保險費不得減免。如果企業拒絕或者拖延為員工購買社會保險，員工可以持相關本單位就業證據起訴企業。希望小編為你提供的社會保險種類能幫你認識社保，保障自己的合法權益。具體的社會保險的種類還可以參見2012年最新社會保險法。如有不足，可以考慮購買適量商業保險，作為補充。小編推薦合眾定期重大疾病保險。

6，養老保險種類

養老保險種類有城鎮職工基本養老保險、個體工商戶靈活就業養老保險、城鎮居民養老保險、農村養老保險。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據勞動者對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，并交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止。養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。個人養老保險金怎么交個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括，本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。繳費標準，以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是百分之二十，目前尚有百分之八十和百分之百兩檔可以選擇。

7，養老保險主要有哪些種類

養老保險主要有哪些種類？主要有社會養老保險與商業養老保險。買養老保險首先是購買社會養老保險，其次才是購買商業養老保險。商業養老保險作為社會養老保險的補充，越來越受到人們關注。商業養老保險大致有以下幾種：分紅型養老保險、萬能型保險、投連險。買商業養老保險最好是越早購買越好。購買商業養老保險的注意事項1、對于最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。2、現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。3、繳費靈活。在投保前應當結合自身的收入水平和財務規劃選擇合適的繳費期。4、保費豁免。保費豁免功能是非常重要的。5、保證資金的購買力。在選擇產品養老保險時，應選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。給自己購買商業養老保險，實現高品質養老的愿望，就需社保、個人儲蓄和養老年金保險按一定的比例有效組合，才能過上樂而無憂的晚年生活。選擇適合的商業養老保險產品，慧擇網將是您最佳的選擇。這里為您推薦：陽光真心128重疾保障計劃保障內容：*最高可選30萬的重疾癌癥保障*身故立刻給付30萬元的保險金*增值更給力，滿期返還54400元最低每月花：141元幸福祥鴻健康保障計劃保障內容：*最高可選30萬的重疾癌癥保障*男女性特殊重疾額外付15萬元*滿期返還高達30萬元最低每月花費：120元

我國現行養老保險制度的特征（1）我國現行的養老保險制度是“統賬結合”制度。統賬結合識社會統籌和個人賬戶相結合的簡稱，即社會統籌和個人賬戶共同組成我國城鎮職工的基本養老保險制度。（2）從制度設計的基本結構來看，我國統賬結合養老保險制度類似于部分基金制，即現收現付和將來支付兩種方式相結合。（3）但是在具體內容上，我國的統賬結合制與部分基金制又完全不同：①現收現付（社會統籌）部分的資金籌措方式不同。部分基金制用征稅方式，我國的統賬結合制用的是收費方式；②基金（個人賬戶）部分的資金來源和運作方式不同。在資金來源上，部分基金制基金部分的資金來源是社會保障稅收入用于現付保險金后的余額，而我國跟人賬戶部分的資金來源是個人直接繳費；在資金運作上，部分基金制的基金部分的資金是以信托基金方式運作，而我國的個人賬戶部分的資金目前也用于現付保險金，個人賬戶基本屬于“空賬”。

8，社會養老保險共有幾種

社會養老保險共有幾種　　社會養老保險有幾種？　　社會保險分為三個層面，根據就業狀況、戶口所處類型不同確定參保類型，不能同時參加兩種養老保險，因此，購買社會保險應根據自身的實際情況，自主選擇參保類型。下面我詳細介紹社會養老保險的三大種類。　　類型一：作為城鎮職工中老年人　　可參與繳納城鎮職工基本養老保險：　　職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老后減少或失去勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。繳納年限為15年。　　領取職工養老保險的條件　　1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續；　　2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務；　　3、個人累計繳費時間滿15年。　　享受的待遇　　1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。　　2、享受基本養老金的正常調整待遇。　　3、對企業退休人員實行社會化管理服務。　　4、死亡待遇：　　（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的.3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；　　（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；　　（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。（注：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）。　　類型二：作為城鎮居民的中老年人　　可參與繳納城鎮居民社會養老保險：　　城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成，適用于沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。　　領取居民養老保險的條件　　1、在領取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。　　2、制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；　　3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；　　4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。　　養老保險金領取注意事項：　　保險金領取時，可由本人或其直系親屬代為提出申請，經過核定后，由銀行或其他金融機構代發養老保險金。如果參保人員死亡，其個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。　　社會養老保險有幾種？上面我介紹了其中兩種，接下來我繼續介紹社會養老保險的第三種。　　類型三：作為農村戶口的中老年人　　可參與新型的農村養老保險制度：　　“新農保”制度是中央作出的又一項惠農利農的重要決策，參保農民滿60周歲就能享受養老金待遇，是實現農民老有所養的重要保障制度。“新農保”基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。　　個人繳費方面，各縣區根據實際情況略有不同，基本上分為100元、200元、300元、400元、500元5個由參保人自主繳費的檔次。政府補貼方面，由縣以上各級財政公共承擔。　　領取新型農村養老保險的條件　　1、凡是參加“新農保”、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的村、鎮戶籍的老年人，均可按月領取養老金（目前標準為每月55元）。　　2、而距領取年齡不足15年的（即45周歲至59周歲），可選擇其中一個檔次按年繳費，累計繳費不超過15年；　　3、距領取年齡超過15年的（即16周歲至44周歲），累計繳費不少于15年。　　4、目前城鎮居民養老保險的基礎養老金標準是每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金的水平。　　社會基本養老金有多少？　　社會基本養老保險金即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成。按新的社會保險養老政策，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為退休時，社會上年度平均工資的20%;個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120，個人賬戶儲存額按本人繳費工資的8%的數額建立。　　我們可以簡單算一下一個職工退休后的社會基本養老金有多少。不計利息和通貨膨脹因素，舉例為之：一個25歲職員，現在開始參加社會基本養老保險，60歲退休，社保年度35年（忽略中斷）。　　假設他月均繳費工資為1500元，退休后社會上年度平均工資3000元，則其領取的社會基本養老保險金額度為：基礎養老金600元（3000×20%）+個人賬戶養老金420元〔個人賬戶儲存額（1500元×8%×12個月×35年）除以120〕=1020元。每月1020元的養老金在35年后，是微不足道的，僅靠社會基本養老保險解決養老問題遠遠不能勝任。 ;

9，養老保險的種類

　　我國的養老保險由三個部分組成我國是一個發展中國家，經濟還不發達，為了使養老保險既能發揮保障生活和安定社會的作用，又能適應不同經濟條件的需要，以利于勞動生產率的提高。為此，我國的養老保險由三個部分（或層次）組成。　　基本養老保險　　基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度。企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續后，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)。　　基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5％。基本養老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。　　企業補充養老保險　　企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。　　個人儲蓄性養老保險　　職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，并應按不低于或高于同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批準退休后，憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動，個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。[2]

10，社會養老保險的種類有哪些

城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行。個體工商戶靈活就業養老保險，自愿參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。城鎮居民養老保險，自愿參保，凡是年滿16周歲以上沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領取養老金，不必繳納費用。農村養老保險，自愿參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

全國基本養老保險分為職工養老保險和居民養老保險兩種，職工養老保險適用于在企業上班繳納保險并辦理退休的人員，居民養老保險適用于非職工繳納社保并辦理退休的人員

社會養老保險的種類如下：世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：1. 儲金型養老保險儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或“公積金”賬戶。2. 國家型養老保險國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照“國家統包”的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標準統一，保障水平較高。3. 傳統型養老保險傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹“選擇性”原則，即并不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為“收入關聯型養老保險”。4. 福利型養老保險福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹“普惠制”原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為“福利型”或“普惠制”養老保險。5. 混合型養老保險原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與“收入關聯型養老保險”同時并存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

11，養老保險種類有哪些

購買一份商業養老保險是否有必要因人而異，很多人對商業養老保險還不是十分了解。商業養老保險有哪些險種呢？各個險種有什么區別呢？由于我國并非強制性養老保險制度，本身具有社會養老保險的人士，再購買一份商業養老保險是為了對退休生活更好的保障，這真的是一份雙保險。而沒有社會養老保險的人士，購買商業養老保險是以此作為養老金使用的。根據個人的情況不同選擇適合自己的保險是十分有必要的。現在市面上有幾種類型的養老保險可供選擇，這要選擇好這些養老保險險種有如為您量身定做一般。例如普通型養老險，這種保險與以往的養老保險一樣，通過訂立合同，約定養老保險的繳納年限，繳納金額，和領取養老金的時間和領取的約定額度來領取。這種養老保險的特點就是有固定回報，風險低，不受外界風險的影響，十分穩定。也因其過分穩定，使其不具有市場性特定，無法抗擊通貨膨脹等因素的影響。分紅型養老金就避免了傳統型的弊端，分紅型養老金有保底收益率，除此外還有個約定的回報，可以根據經濟形勢的好壞進行分紅，理論上抗擊了通貨膨脹。但其弱點也很明顯，就是分紅收益的不穩定性，保險公司的每年的分配盈余是個變動的數字。再還有萬能型壽險，投資連結保險等更偏向于理財的保險。選擇這類保險的客戶，一定要是理性客戶，并且風險承受能力要強，不然的話，小編不建議選用這類的保險作為自己的養老保險。一旦投資失敗，可能損失更大。一般購買商業養老保險需要關注在保險的年金繳納額，保險金額的領取方式，保險金的領取時間，還有就是投保的保險期間，還有保真領取期限，一般保證領取期未領滿的，由其受益人繼續領取。

養老保險有以下幾種：　　1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，　　2、個體工商戶靈活就業養老保險，自愿參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。　　3、城鎮居民養老保險，自愿參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領取養老金，不必繳納費用。　　4、農村養老保險，自愿參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。