成都市城鎮職工的繳費的標準，今年的成都社保繳費是多少

來源：整理時間：2023-01-14 19:51:06 編輯：成都生活手機版

1，今年的成都社保繳費是多少

2007年，四川在崗職工平均工資為21312元，月平均工資1776元；成都市城鎮職工平均工資為21941元，月平均工資為1828元。從今年4月1日起，成都市職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險基金征收，農民養老保險基金征收和待遇，將使用21312元和21941元這一數據。　　據社保部門計算，2008年個體人員參保全年繳費標準為6238.5元。

今年的成都社保繳費是多少

2，今年成都市的在職職工醫保交費是多少

繳費基數（元）單位繳費（元）單位繳費比例個人繳費（元）個人繳費比例 %醫保2584.00 167.96 6.5% 51.68 2%

周圍的理論，工人的醫療保險報銷數據可以達到80％以上注意，但是，這只是在報銷的錢報銷范圍的比例 br />如你看到醫生把2瓦特10000，不再是目錄內的，門檻費1000。剩余的部分報銷比例為9000，所以一個人留在醫院報銷，報銷比例是真的不能確定與藥物治療，診所，閾值的相關費用一般社區醫院，cpi藥物報銷比例高

今年成都市的在職職工醫保交費是多少

3，成都市五險一金的標準是什么公司交多少個人交多少怎么交

"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 對職工而言公積金就是“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 從內容上說, 社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種最低保障制度。

成都市五險一金的標準是什么公司交多少個人交多少怎么交

4，成都社保每月交多少錢

你好，我是成都社保局工作人員，我來回答你的提問。個體參保，每個月繳納：587元（100%）標準由來按成都市2008年平均工資計算。如有不清楚，請到社保局窗口具體咨詢，謝謝！

成都社保有好幾個類別，我可以提供職工社保的例子給你。　　成都城鎮職工繳費比例是：　　養老保險：單位20%，個人8%；　　醫療保險：單位6.5%，個人2%；　　失業保險：單位1.5%，個人0.5%；　　工傷保險：單位0.6%，個人不繳費；　　生育保險：單位0.6%，個人不繳費；　　大病醫療：單位1%，個人不繳費；　　住房公積金：單位6%—10%，個人6%—10%。　　2015年成都養老保險最低繳費基數是1791，其他四險最低繳費基數是2584，住房公積金是1400，如果按照最低基數繳納的話，公司一共要交705.76。如果你要問的是別的類別的，那就咨詢下51社保網或者當地社保中心。

5，請問成都市的五險一金的繳納標準是怎樣的

繳費基數看公司定的了，雖然你月工資2300，公司報上去可能就不是。問需要準備哪些資料及手續在哪里辦理用人單位職工參保繳費手續？繳費標準是多少？分配比例是多少？回復：單位參保須按屬地管理原則執行。若您單位是在市工商局或省工商局注冊，請帶上您單位的營業執照、組織機構代碼證、最近一個月工資表及與員工簽定的勞動合同來我局領一套單位參保申請表格，填了蓋章后即可辦理；若您單位在區工商局注冊，請攜帶以上資料到區社保局辦理。養老保險單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；醫療保險單位繳費比例7.5%，個人繳費比例2%；生育保險繳費比例為0.6%，單位承擔；失業保險單位繳費比例2%，個人繳費比例1%；工傷保險按行業性質分為0.6%、1.2%、2%三檔基準費率，只由單位承擔。養老保險所繳8%劃入個人賬戶，其余劃入社會統籌；醫療保險劃入個人賬戶為： 50周歲以下在職職工：繳費工資×2%+繳費工資×年齡×0.02%； 50周歲以上在職職工：繳費工資×2%+繳費工資×年齡×0.035%；退休人員：上一年本市職工月平均工資×2%+上一年本市職工月平均工資×年齡×0.035%（養老金高于上一年本市職工月平均工資的，以養老金為基數計算）。

6，成都職員社保繳費每月240元是如何計算的

公司的計算是正確的，因為社保的繳費基數乘以繳費比例就是繳費數額，你是1700元的繳費基數，其中8%是養老保險，2%是醫療保險，1.5%是工傷保險，2%是失業保險，還有生育保險，這樣計算240元/月差不多

原創：《離開單位后的社會保險》，請在百忙中仔細閱讀。一、離開單位后的社會保險： 1.辦理轉移手續后在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入后再辦理）。 2.辦理轉出手續后以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。 3.停保一段時間，以后再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫藥費。因轉移、轉出，停保的前后繳費年限和繳費金額累計計算。二、社會保險的退保1.農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理）。農民有賴以生存的土地，所以可以退保。農民身份變為居民身份是大趨勢，所以不提倡退保。2.城鎮戶口的不能退保。三、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養老金也就越多，反之則少。四、繳費基數：以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。五、個人身份參保的險種和繳費比例： 1.養老保險費：個人繳納20% 。 2.醫療保險費：個人繳納5% 。

7，成都社保繳費基數需要哪些資

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分：一、養老保險：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2017元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：15130元；4、城鎮職工：單位繳費19%，個人繳費8%；5、有雇工的個體商戶雇主：12%，雇工：8%；6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；7、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。二、醫療保險：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；4、城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：單位繳納6.5%，個人繳納2%；5、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。三、失業保險：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；4、單位繳費比例0.6,%，個人不用繳費。四、工傷保險：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；繳費比例：單位根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不用繳費。五、生育保險：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；單位繳費比例：0.5%，個人不用繳費。六、大病醫療互助補充保險：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；4、城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納；5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；6、非成都農村戶籍人員：自愿繳費。

可以申請，需要公司證明，成都市最低社保交費基數是1428元，個人一個月就繳114.24元。