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1，喪假有幾天
2，教師的爺爺去世可以請假幾天
3，奶奶今天去世我可以請幾天喪假我是公立小學的教師
4，喪假應該放幾天
5，教師喪假國家規定2017 多少天
6，2021年喪假多少天
7，勞動法中如何規定教師婚喪假尤其是喪假的規定

1，喪假有幾天

凡是勞動者的直系親屬死亡時，經用人單位領導批準可酌情給予1至3天的喪假。一般3天。

喪假有幾天

2，教師的爺爺去世可以請假幾天

三四天吧要是離爺爺家近的話

在職工作人員，父母去世，都有三天喪假。再看看別人怎么說的。

教師的爺爺去世可以請假幾天

3，奶奶今天去世我可以請幾天喪假我是公立小學的教師

三天

勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此,公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。

一般情況是三天的，你問一下你們的人事部門，如果是父母就是五天。大多數都是這樣子規定的。

奶奶今天去世我可以請幾天喪假我是公立小學的教師

4，喪假應該放幾天

1.《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”2.但是法律沒有直接規定喪假到底放幾天，各地政府也沒有出臺相關規定。3.一般的話企業可能會給1-3的假期。4.所以具體是要看企業的

5，教師喪假國家規定2017多少天

當前,我國尚無國家層面的行政事業單位職工喪假規定,一般都由各盛直轄市、自治區規定,與企業職工喪假規定基本相同。

教師休休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

6，2021年喪假多少天

1至3天2021年喪假天數為1-3天。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。2021年喪假多少天：勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬，指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，如配偶、父母、子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。

7，勞動法中如何規定教師婚喪假尤其是喪假的規定

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。法律的一般規定是：如對象是直系親屬（父母配偶子女），喪家為3天；如是岳父母或公婆，喪家為1-3天。同時，去外地料理喪事可給路程假，交通費職工自理，具體需根據當地及單位情況而定。縱橫法律網貴鑄律師

在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。　　[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。　　根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發布)的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結婚,企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。　　根據一些省、自治區、直轄市頒布的計劃生育條例規定,包括國有企業在內的任何企業的職工結婚,如果屬于晚婚的,可以享受獎勵婚假。晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。　　根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業職工喪假作出具體規定。