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產(chǎn)假成都市，成都市的男士陪產(chǎn)假護(hù)理假國(guó)家規(guī)定有多少天求準(zhǔn)確答案

來(lái)源：整理 時(shí)間：2023-01-02 23:51:15 編輯：成都生活 手機(jī)版

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1，成都市的男士陪產(chǎn)假護(hù)理假國(guó)家規(guī)定有多少天求準(zhǔn)確答案

10天

成都市的男士陪產(chǎn)假護(hù)理假國(guó)家規(guī)定有多少天求準(zhǔn)確答案

2，成都陪產(chǎn)假是否包含星期六星期天

包括
陪產(chǎn)假星期六禮拜天不算的算你休息日

成都陪產(chǎn)假是否包含星期六星期天

3，請(qǐng)問(wèn)下成都勞動(dòng)法規(guī)定剖腹產(chǎn)男士陪護(hù)產(chǎn)假是多少

四川省人口與計(jì)劃生育條例中有相關(guān)規(guī)定，晚婚可享有15天陪產(chǎn)假，按出勤處理，工資照發(fā)。 至于剖腹產(chǎn)據(jù)我了解妻子另外享有15天的休假，丈夫暫時(shí)米有另作規(guī)定。

請(qǐng)問(wèn)下成都勞動(dòng)法規(guī)定剖腹產(chǎn)男士陪護(hù)產(chǎn)假是多少

4，成都二胎產(chǎn)假有多少天

產(chǎn)假是不分一胎二胎的。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假 20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。 綜上，可以立式：國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定的生育假60天＝產(chǎn)假158天。希望我的回答能對(duì)你有所幫助。

5，晚婚晚育在成都產(chǎn)假只發(fā)最低標(biāo)準(zhǔn)工資合法不應(yīng)該發(fā)多少

　　不合法。看《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定?！　〉谄邨l　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！　∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。　　第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付?！　∨毠ど蛘吡鳟a(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付?！　「鶕?jù)第八條規(guī)定，找出公司職代會(huì)報(bào)告，即可查到上年度職工人均收入或月平均收入的數(shù)值，也可以私下通過(guò)人事部門的人了解一下，那里可以查到公司的這個(gè)數(shù)值?！　№槺愀嬖V你，《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第33條對(duì)晚婚還有獎(jiǎng)勵(lì)婚假，你的婚假還要加上這段時(shí)間。如果需要幫助，可以找我，也可以找我朋友，他在廣漢。

6，2021年新規(guī)定產(chǎn)假多少天

98天根據(jù)規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。對(duì)于一些適齡適婚女性來(lái)說(shuō)，生孩子都是人生道路上必經(jīng)的旅程，很多人結(jié)婚之后都會(huì)有備孕的打算，我國(guó)對(duì)于懷孕女性也是有一些權(quán)益保障的，比如說(shuō)產(chǎn)假就是女性勞動(dòng)者的基本權(quán)益，這也是很多懷孕媽媽需要了解的內(nèi)容，根據(jù)規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2021年產(chǎn)假新規(guī)定1、產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人向單位申請(qǐng)并批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。2、哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。并且在女性生育之后，嬰兒一周歲內(nèi)，每天都兩次的授乳時(shí)間，每次30分鐘，可以合并使用。3、保胎假：醫(yī)生開(kāi)證明，按病假待遇?？紤]到各地的實(shí)際情況有所不同，建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚，以免烏龍。2021年二胎休產(chǎn)假規(guī)定1、不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。2、取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

7，成都市生育保險(xiǎn)報(bào)銷后單位要扣除產(chǎn)假3個(gè)月的工資合法嗎

如果產(chǎn)假期間單位已經(jīng)給你支付了工資，那么生育津貼單位就可以不給你了 生育津貼就是法定產(chǎn)假期間的工資 如果公司沒(méi)有給你在法定產(chǎn)假期間支付工資，就不能扣你的生育津貼，如果你的工資低于生育津貼，那么要給你補(bǔ)足補(bǔ)充：合法，可以參看成都的生育保險(xiǎn)條例，或者12333電話咨詢，再不行，就親自去社保中心咨詢
產(chǎn)假工資由生育保險(xiǎn)支付。同時(shí)，生育保險(xiǎn)享受待遇：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。（2）參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。（3）生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以生育（流產(chǎn)）時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)：1、生育津貼：（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天 x假期天數(shù)） 假期天數(shù)： ① 正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）； ② 獨(dú)生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天； ⑥ 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天； 2、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)① 正常產(chǎn)、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；② 難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。男職工 領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。 男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷ 30 （天）× 10 （天）。 3、生育醫(yī)療費(fèi)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。
文章TAG：產(chǎn)假成都市產(chǎn)假成都成都市

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