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成都市政法律規定,成都市工傷評定和賠償條例

來源:整理 時間:2023-01-02 16:49:24 編輯:成都生活 手機版

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1,成都市工傷評定和賠償條例

你應當收集能夠證明你與企業形成事實勞動關系的證據,然后到當地勞動部門申請工傷認定,認定工傷后再申請勞動能力鑒定,后到當地勞動仲裁委申請勞動仲裁,要求享受工傷保險待遇

成都市工傷評定和賠償條例

2,市政工程包括哪些內容 主要的法律規定有哪些

市政工程包括道路維護、防護欄維護、管網維護、高速公路維護等,主要的法律規定有保證設施的齊全和維護,協助各部門做好相應的工作,做到市民有報損及時維護和保養并向其他部門反饋,做好監督職責的等。

市政工程包括哪些內容 主要的法律規定有哪些

3,成都居住證續辦法律政策需要哪些

政策規定:《成都市居住證管理規定》 《居住證暫行條例》;辦理條件:1、居住證持有人在成都連續居住 2、在居住每滿1年之日前1個月內;辦理流程:1、申辦人帶居住證到屬地街道流動人員或公安派出所提交資料; 2、填寫表格; 3、審核后對居住證進行延期或項目變更。

成都居住證續辦法律政策需要哪些

4,成都車輛報廢辦理法律政策是如何規定的

政策規定:《機動車使用規定》 《機動車強制報廢標準規定》 《財政部商務部關于發布〈老舊汽車報廢更新補貼資金管理辦法〉的通知》;辦理地點:成都報廢汽車專營有限公司 地址:青羊區蘇坡萬家灣社區 成都報廢汽車專營有限公司二分公司 地址:金牛區土橋羅家村一組 成都報廢汽車專營有限公司三分公司 地址:成華區二仙橋北三路 成都市山金再生資源回收有限公司 地址:新都區新都鎮封賜村三組 成都報廢汽車專營有限公司都江堰站 地址:都江堰市玉堂鎮永康村 成都報廢汽車專營有限公司大邑站 地址:大邑縣官渡村 成都報廢汽車專營有限公司溫江站 地址:溫江區公平鎮太極村 成都報廢汽車專營有限公司一分公司 地址:龍泉驛區西河鎮 成都報廢汽車專營有限公司新津站 地址:新津縣花橋龔巷村 成都報廢汽車專營有限公司金堂站 地址:金堂縣趙鎮桐梓園村 成都報廢汽車專營有限公司青白江站 地址:青白江區大灣鎮革新村。

5,市政工程常用法律法規規范標準有哪些 哪位大俠能幫下謝謝了

  1.<<市政基礎設施工程施工技術文件管理規定>> (建城[2002]221號)   2.<<市政工程質量等級評定規定>> (建城[1992]68號)   3.<<市政工程質量等級評定補充規定>> ((95)建城市字第1號)   4.<<建設工程監理規范>>(GB50319-2000)   5.<<建設工程項目管理規范>>(GB/T50326-2001)   6.<<建設工程文件歸檔整理規范>> (GB/T50328-2001)   7.<<城市建設檔案著錄規范>>

6,成都工傷條例

成都市人民政府轉發省政府關于貫徹《工傷保險條例》實施意見的通知 成府發[2003]42號 各區(市)縣政府,市政府各部門: 現將《四川省人民政府關于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》(川府發[2003]42號,以下簡稱《實施意見》)轉發給你們,并結合我市工傷保險工作實際提出如下意見,請一并遵照執行: 一、工傷保險基金實行全市統籌。用人單位繳納工傷保險費的費率,按市政府批準的行業基準費率和浮動檔次執行。 建立工傷保險基金儲備金,市社會保險經辦機構按當年工傷保險費實際征收額的5%提取,儲備金累計提取額達到上年度工傷保險基金實征額的30%時不再提取。儲備金由市社會保險經辦機構設立專戶儲存。 二、用人單位按《社會保險費征繳暫行條例》(以下簡稱《條例》)的規定,以本單位職工工資總額為基數,為全部職工按時足額繳納工傷保險費。工傷保險費按月征收。 三、《條例》實施前已參加我市工傷保險的企業化管理的事業單位,在國家未作出新的規定之前,繼續參加工傷保險。 四、因工死亡職工一次性死亡補助金標準為50個月成都市上年度職工月平均工資。 五、用人單位參保前發生的工傷,在繳納一次性費用后納入工傷保險統籌管理,用人單位繳納一次性費用的具體標準和繳納辦法由市勞動和社會保障局制定,報市政府同意后執行。 六、市勞動和社會保障局負責全市的工傷認定工作。根據工作需要,區(市)縣勞動和社會保障局按照市勞動和社會保障局的授權對本行政區域內的 工傷進行認定。 七、市勞動能力鑒定委員會負責全市的勞動能力鑒定工作,各區(市)縣社會保險經辦機構協助市勞動能力鑒定委員會開展工作。 八、市勞動和社會保障局根據《條例》、《實施意見》和本通知制定有關工傷保險工作的管理規定。 九、本通知從2004年1月1日起執行,我市過去制定的有關工傷保險政策不再執行。 成都市人民政府
工傷的話僅僅看這個還不行,自少還有四川省的工傷具體規定。

7,關于2014年成都市陪產假的規定

1.首先新的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規定其配偶的陪產假。2.規定其丈夫享受陪產假的,應該是當地的《計劃生育條例》,可以上網查一查。
女職工產假期間,享受生育津貼。工資是勞動報酬,女職工產假期間不提供勞動,不享有工資,享受勞動保險待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條和《成都市生育保險辦法》規定,女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼:1、參加了生育保險的,勞動法規規定的產假期間,由生育保險經濟支付按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育期工資的,由所在單位補足差額;高于本人工資的,所在單位不得截留。計劃生育法規規定延遲產假期間,由用人單位按照產假前正常出勤工資標準支付。2、沒有參加生育保險的,由所在單位按產假前正常出勤工資標準支付。國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。成都市人民政府《成都市生育保險辦法》第七條 (女職工保險待遇)參加生育保險的單位和人員按規定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月后,符合《四川省人口與計劃生育條例》有關規定生育、施行計劃生育手術的女職工,由社保機構按下列標準撥付生育保險待遇。(一)生育津貼:以企業上一年度企業職工平均工資總額除以365日后,按不同情形分別計算生育津貼:1.妊娠滿7個月生產或流產的乘以98日;2.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日;3.妊娠不滿3個月流產的乘以14日;4.剖宮產增加15日;5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加15日。(二)生育醫療費包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院床位費和藥品等費用。生育醫療費實行定額結算。社保機構按前款規定撥付給用人單位的費用,用人單位必須用于女職工在生育、產假期間應享受的工資及福利待遇。社保機構撥付的費用不足以支付的,其差額由女職工所在單位補足;社保機構撥付的費用有結余的,其結余歸入女職工所在單位的職工福利費。符合國家、省、市規定的晚育或母乳喂養增加的產假及產假期間的工資待遇由所在單位按有關規定執行。
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