大廠的話應屆畢業生是遠遠不止這個工資的。應屆互聯網專業畢業生，出來工作可以獲得三十萬年薪，應該屬于比較不錯的待遇了，從所在城市的角度看，據統計，2020年，杭州市的月平均工資（社保參考）是9698元，作為一個應屆畢業生，8000的數已經接近平均工資了，已經超過中位數收入了。

1、應屆畢業生試用期3000工資，正常嗎？

工資這種事情，只要在最低收入標準以上，就是你和面試單位你情我愿的事情。所以，3千元算是正常了，但正常不代表合理，更不代表你一定要接受這個數額的工資。你在考慮是不是要接受3千元的月薪時，你要參考一下你所在城市的工資水平，同時，也要多看看其他類似的工作機會，如果你面試了多家公司，給到你的待遇都是3千元左右，那證明3千元的月薪是行業水平，如果你不想接受的話，你要不就換行業，要不就再多面試幾家碰碰運氣。

如果你只面試了一家公司，那不管這個工資是不是合理，你都應該多看看其他家，畢竟找工作時也是需要“貨比三家”的，當然，薪資一定不是對應屆生最重要的事情。你需要去了解你去做的工作，是不是能夠提升自己的能力或者發揮自己的長處，過于在于薪資，也會讓你與很多好機會失之交臂。而一旦你選擇接受，你就要好好努力，不能因為對薪資不滿而“打醬油”，

2、應屆互聯網專業畢業生年薪三十萬，沒有存款，幾年能在杭州買房？

應屆互聯網專業畢業生，出來工作可以獲得三十萬年薪，應該屬于比較不錯的待遇了。如果尋找到一個好的工作單位，可能會有一定的年均薪酬漲幅，工作三至五年時間，可能就可以實現五十萬以上的年薪水平了，起初，沒有存款，并不需要氣餒，但在高薪酬的同時，更應該做好每月儲蓄準備，如果可以，每月拿出50%以上的工資進行儲蓄，按照一年儲蓄15萬至20萬的工資，五年左右可以籌集到杭州房子的首付款，當然這需要建立在持續穩定的工作狀態基礎上，但相比于其他人，這樣的年薪水平應該算不錯的水平，只要肯努力、肯拼搏，買房應該不算特別難的任務。

3、2019杭州基本工資是多少？

浙江省人民政府發布《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2019年1月1日起，將全省最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔，上次浙江省調整最低工資是在2015年11月1日，分別為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

4、杭州月薪最低有多少？大部分人薪資大概多少？

根據杭州市人民政府關于調整市區最低工資標準的通知規定：1、(不含臨安區)最低月工資標準調整為2010元，2、非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元。3、富陽區、各縣(市)最低工資標準：根據當地經濟發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當地最低工資標準后予以公布，并報市人力社保局備案，

5、在杭州互聯網行業，轉正工資稅前八千，剛畢業算什么水平？

從行業的角度看，如果是程序員之類的技術崗，那基本上是中小公司初級水平的薪酬了。大廠的話應屆畢業生是遠遠不止這個工資的，如果是其他崗位，這個就很難講了。比如一個互聯網公司的前臺和一個傳統行業公司的前臺，行政，財務等崗位，兩者的薪資水平并不會差太遠，所以8000的工資也不算太差啦，從所在城市的角度看，據統計，2020年，杭州市的月平均工資（社保參考）是9698元，作為一個應屆畢業生，8000的數已經接近平均工資了，已經超過中位數收入了。

6、2018屆畢業生，自己最近收到了杭州一家公司的offer，薪資6500，這個薪資可不可以在杭州活下去？