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1，急需員工離職申請表

最簡單的格式就是本人因XX原因，無法繼續為公司服務，現申請于XX日離職，望XX領導批準。注上申請人及日期，就可以了

急需員工離職申請表

2，離職申請表怎么寫

可以這樣寫：尊敬的領導：您好，本人______由于個人原因，無法繼續為______公司(單位)服務，現特提出離職，望公司領導予以批準。同時感謝貴公司一直以來對本人的幫助。謝謝! 申請人：______ 時間：___年___月___日

離職申請表怎么寫

3，電腦制作離職申請表過程

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首先是把打印機正確的連接到電腦上，然后的安裝打印機的驅動程序。如果你要打印編輯好的WORD文檔，首先是打開要打印的文檔，執行“文件”——“打穎，在打印對話框中按要求輸入，點擊確定就會自動打櫻

電腦制作離職申請表過程

4，是否可以簽假辭職審批表

我看還是不要簽；；；；；；；；；；

向當地勞動糾察檢舉

簽了就上當了。現在好多公司效益不好，需要裁員，又不想給補償所以想盡辦法坑人，千萬不要簽還要組織別的人都不要簽，公司要么放假，按當地最底工資的百分之70每月給生活補助，要么裁員按工作時間給予依次性賠償。

現在有一些公司鉆法律的空子，讓公司全體簽一份辭職報告；然后簽訂新的勞動合同，以前的工齡全部抹殺掉，以后裁員或公司倒閉理賠都不算辭工前每年工齡補一個月工資的部分了。汗

不要簽了又不是自己愿意的

5，離職審批表

如果是公司在合同期滿前讓你走，注意任何書面文件都不能體現出你自己提出辭職或你不勝任、違反公司制度而解職的。你在簽字前應同公司協商好或確認有關離職補償及具體金額的事情。如果公司炒你，且沒給你留一個月時間，公司得賠你一個月代通知金及你在公司每滿一年計一個月工資的補償金；即使公司給你留了一個月時間，補償金是仍然要給你。當然，如果是你自己辭職、不勝任或者違反制度解職的，你拿不到賠償的。你可把問題說的更詳細些。愿上述回答對你有所幫助。

有的同事也這么處理的，倒是拿到了賠償。這個還是要看公司的情況吧。公司沒有表示要賠償多少嗎？

那要看你合同到沒到期啊，如果沒到期，公司又沒提前一個月通知你解聘，公司要賠償的。如果提前一個月告訴你要解聘的話，你是拿不到賠償的。如果是到期了自動解除，那么公司不賠償。這個各地的勞動制度還是有點差異的，建議你問公司所在地的勞動局。

離職申請主要的體現出辭職的原因，期望離職的日期，注明配合工作交接。書面離職申請上交后，勞動合同沒有特殊規定的情況下，公司最多一個月內（可以提前不能拖后）必須和你辦理離職手續。

6，辭職申請表要怎么寫好啊語句

辭職申請書 XXX總經理先生：您好！本人XXX，于2004年3月29日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和XX經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！如果可以，本人申請最后工作至2004年7月7日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！申請人：二○○四年六月二十八日