一是市國企工人與縣局公務員；二是市國企工人與市區街道辦公務員；三是市區街道辦公務員與縣局公務員。綜上所述，假如是男人，果斷去街道辦當公務員；假如題主是女人，還是要三思而后行，市直事業編制和街道辦公務員，如何抉擇，男人到了街道辦當公務員，有幾大好處。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、市直事業編制和街道辦公務員，如何抉擇？

市直事業編制和街道辦公務員，如何抉擇？回答這個問題主要看題主是男還是女，一般來說，假如題主是男人，我還是建議去街道當公務員的。假如題主是女人，我覺得應該具體問題具體分析，我想問題主，你現在31歲，現在是市直全額事業編，目前處于什么級別？事業正科？事業副科？還是事業科員？假如你目前是事業副科或者正科的話，那么你假如去了街道辦當公務員，你的事業副科或者正科就沒了，要從頭開始提拔，這點你要想清楚。

我想從以下幾個方面來分析一、假如題主是事業編制男人的話，無論你現在是正科、副科還是科員，那么我都建議你去街道當公務員，31歲的年齡還是比較年輕的，大有可為啊！對于60歲或者以后65歲退休的男人來說，到街道當公務員絕對是很有發展前途的。原因很簡單，公務員晉升提拔渠道多，發展無上限，可以提拔為副科、正科、四調或者副處、二調或者正處等，

而事業編呢？天花板！混了一輩子到了正科基本就到頭嘍。男人到了街道辦當公務員，有幾大好處：一是有基層工作經驗，為以后更大提拔奠定了良好的基礎，二是能得到比較好的歷練和磨練。基層工作錯綜復雜，各種急難險重的任務經常擺在眼前，到基層鍛煉絕對機會難得，三是可以找準機會再往市直事業單位調啊。一般在街道辦干個幾年，就沒人那么注意你了，你就可以伺機行動找關系調上來了，

四是公務員有車補，各方面的福利待遇比較好，很多地方事業編壓根就沒有車補。而且街道辦拿到的工資待遇絕對比市直的高不少！五是公務員行政編的地位比事業編的地位高，公務員是金飯碗，事業編是銀飯碗，說的就是這個道理。二、假如題主是事業編制女人，目前是事業正科的話，我不建議你去街道當公務員，你去了街道以后，還要從最底層的科員干起。

從科員再升到正科的話，至少要11年左右，你像我們青島這，科員滿工齡五年才可以提拔為副科，副科滿三年以后才可以提拔為正科。你現在31歲到街道辦當公務員，11年以后，你作為女人已經42歲了，真的有這個必要嗎？三、假如你目前是事業副科女人的話，也不妨一試到街道上當公務員，畢竟科員到副科也就五年左右的時間，四、假如你目前是事業科員女人的話，那么我建議你去街道當公務員。

公務員比事業編吃香的多，而且未來提拔途徑也多，崗位也多，可以參加上級部門遴選等，你像我們青島這，公務員都突突的往上提拔，無論男女都是突突的、蹭蹭的往上竄！五、假如你作為女人比較顧家的話，我建議你就別去街道了。你31歲，應該都有孩子了吧，孩子還小，街道又比較累，壓力特別大，白加黑，五加二的，女人都當男人使，當驢使，

你像安全生產、應急值守、換屆選舉、生態環保、信訪、社會治理等，都是專人負責，網格化管理，一個蘿卜一個坑，哪有那么多空閑時間去照顧家庭和孩子？而市直單位就不一樣了，明顯比街道輕松的多，工作壓力也不大，基本上朝九晚五，利于家庭穩定。六、假如你是女人，單純從你年齡上來看，也不具有多大優勢，眾所周知，體制內的女人一般都是55歲退休，高級職稱的女人可以60歲退休。