www555久久,国模一区二区三区,欧美一区二区性放荡片

1，酒店食堂承包在合同上誰是甲方誰是乙方

酒店是甲方。

酒店食堂承包在合同上誰是甲方誰是乙方

2，食堂合同退出申請報告甚么寫

雙方協議消除就能夠了，無需寫甚么申請書。

食堂合同退出申請報告甚么寫

3，學校食堂從業人員勞動合同一般是怎么寫的呢

參考標準“勞動合同”，工作內容注明“學校食堂相關”

可以從以下方面著手：1. 食品安全，環境衛生確保2. 病人營養確保3.為職工服務確保（比如可以為員工代工）4.搞對外窗口，增加外來收入。從而可以低價服務員工和病人。5.員工，菜色等。

勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

學校食堂從業人員勞動合同一般是怎么寫的呢

4，學校食堂競標書怎么寫

參考以下格式發包單位：________________________________ 　1.根據已收到的招標編號為______的__________的招標文件，我單位經考察現場和研究有關資料后，我方愿以人民幣__________ 元的總價，按上述合同條件、要求承包食堂。2.一旦我方中標，我方保證食品衛生、營養合理搭配。3.如果我方中標，我方將按照規定提交上述總價X%的保證金，做為履約保證金。4..除非另外達成協議并生效，你方的中標通知書和本投標文件將構成約束我們雙方的合同。5.我方金額為人民幣____________元的投標保證金與本投標書同時遞交。投標單位：（蓋章）　　單位地址：法定代表人：（簽字、蓋章）　　郵政編碼：電　　話：傳　　真：開戶銀行名稱：　　銀行賬號：開戶行地址：電　　話：日　　期：____年____月____日你看這個行嗎？

按照實際情況來書寫

5，誰能提供一份餐飲公司的參考性食堂承包合同

上海食堂承包餐飲公司是上海沛浪餐飲管理有限公司的食堂承包公司，本餐飲公司專門承接企業、學校、醫院等食堂承包、食堂托管、蔬菜配送、廚房設計等業務。業務以上海為中心面向沿海一帶南北輻射, 目前已在江蘇、浙江、重慶、廣東、福建等地區設有辦事處及餐飲分公司。為中國名牌企業安踏、利郎、柒牌、海信、喬丹、九牧王等公司提供食堂承包等服務。 “沛浪”餐飲公司的品牌管理，在成為餐飲企業的一顆璀璨明珠的同時，為沛浪餐飲公司贏得了“中國綠色餐飲企業”、上海餐飲百強企業”“超大集團合作企業”、“嘉定區重點民營企業”、“福建省餐飲連鎖管理百強企業之一”、“2007廈門市誠信企業”等等多項榮譽稱號。沛浪餐飲管理全面落實"誠信為本，敬業樂群”的發展觀，服務企業共同成長"的經營理念，以務實的經營作風，科學的管理體系，美味實惠的烹飪技藝。為沛浪餐飲公司樹立了良好的企業形象。現已成為一個食堂承包，連鎖經營，統一管理，規模龐大的食堂承包餐飲公司。

6，求餐廳服務員聘用合同范本

聘用合同甲方（聘用單位）： ??乙方（受聘人）： ??甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 ??第一條合同期限 ??1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中?年?月?日至?年?月?日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。 ??2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 ??3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。 ??4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 ??第二條工作崗位 ??1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 ??2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 ??第三條工作條件和勞動保護 ??1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 ??2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 ??3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 ??4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 ??第四條工作報酬 ??1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。 ??2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。 ??3、乙方享受規定的福利待遇。 ??4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 ??5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。 ??第五條工作紀律、獎勵和懲處 ??1、乙方應遵守國家的法律、法規。 ??2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 ??3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 ??4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。 ??第六條聘用合同的變更、終止和解除 ??1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 ??2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 ??3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 ??4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。 ??5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 ??（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的； ??（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的； ??（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； ??（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； ??（5）被依法追究刑事責任的。 ??6.? 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 ??（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 ??（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； ??（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； ??（4）乙方不履行聘用合同的。 ??7.? 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 ??（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）； ??（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）； ??（3）法律、法規規定的其他情形。 ??8.? 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ??（1）在試用期內的； ??（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ??9.?乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 ??第七條違反和解除聘用合同的經濟補償 ??1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。 ??2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。 ??3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。 ??4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。 ??5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 ??6、?乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。 ??第八條其它事項 ??1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 ??2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 ??3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。 ??甲方（蓋章）????????????? 乙方（簽字） ??代表（簽字） ??簽約時間：?年? 月?日????????簽約時間：?年? 月

7，就餐協議書就怎么寫緊急

甲方：XXX有限公司乙方：就甲方為乙方提供旅行團隊用餐服務事宜，本著互惠互利的原則，甲乙雙方經友好協商，達成以下協議：一、甲方的權利和義務：1、甲方保證為乙方提供優質的服務，保證菜品質量，并按乙方的合理要求，滿足上菜速度；2、甲方保證所提供食品和飲品的食（飲）用安全性；3、甲方定期向乙方及時提供最新菜單和旅行團用餐標準；4、乙方在提前一天預定并聲名的情況下，甲方將為乙方預貿專用車位；5、乙方團隊在甲方用餐過程中，所產生的停放旅游專車費用，由甲方當時報銷、現金支付；6、乙方團隊在甲方用餐的餐標、坐席安排等，由雙方提前商議決定；7、甲方保證按雙方協商決定的各項標準為乙方準確提供服務；8、甲方保證專人負責乙方團隊的預定、接待及用餐服務等工作；9、為全面方便于乙方的團隊就餐，甲方為乙方提供月結服務，對于月結的團隊甲方按雙方約定的結帳期限，定期到乙方處結算上月費用；二、乙方的權利和義務：1、乙方為甲方提供豐富的旅游團隊資源。2、乙方帶團隊前來就餐，應由乙方負責人以傳真或電話形式盡早提前通知甲方預訂部或團隊負責人，通知內容包括餐標、客人人數、時間、團號、陪同人數、姓名及聯系電話、特殊要求等（周末晚餐或人數超過20人的團隊至少提前1天預訂）；3、乙方保證按雙方約定的結算期限，以現金或支票形式定期結算上月餐費；4、每次用餐完畢后，由乙方團隊陪同或領隊認真填定并向甲方提供結算清單；5、乙方在向甲方預定之后，如遇特殊情況而產生的變化（如人數變化、時間變化或臨時取消等情況應及時通知甲方；三、結算方式：1、乙方每月以現金或支票形式一次性支付甲方上月餐費；2、每月餐費以當月的結算單為依據；3、雙方約定每月日至日期間為上月費用結算期限；四、違約責任：此協議一經簽定，雙方均應嚴格遵守相關條款，由任何一方違反規定所造成的經濟損失，由違約方負全部的經濟和法律責任。五、合作期限：本協議有效期自年月日至年月日，協議到期后，視雙方合作情況，共同協商順延和終止合作事宜。六、關于團隊套餐（餐標）：1、甲方提供20（A、B）、25（A、B）、30、35、45元/人五種午餐餐標和80、100/150（內、外賓）、200、280、350元/為六種晚餐標準；2、陪同餐標：午餐5元/人，晚餐10元/人3、標準套餐詳細內容見附件；4、套餐內容如有改動，甲方應及時通知乙方；5、如遇特殊情況需改動套餐中的部分菜肴，應由雙方提前商議決定。七、其它事項：1、本協議未盡事宜，由雙方共同友好協商解決；2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；甲方：乙方：地址：地址：定餐電話：電話：定餐傳真：傳真：負責人：負責人：辦公電話：手機號：手機號：簽字蓋章：簽字蓋章：日期：日期：

一、市場調查及分析每個酒店都有其目標市場，例如我市的××××飯店的銷售對象就是政府黨政機關等。只有明確了目標才能根據目標市場確定酒店在賓客及社會大眾心中的形象。我們必須使自己的形象及產品區別于其他同類酒店，設法在賓客心中樹立起鮮明獨特的形象，為此我們應先有一份清晰的市場調查報告，在市場分析給酒店定位。以下是總結后的市場調查： 1、分類：我市的酒店可做如下分類： a 高檔酒店：××飯店、迎賓館、平原賓館 b 中高檔酒店：通匯假日酒店、錦繡花園酒店、天運大酒店 c 中檔酒店：川匯大酒店、×棉賓館、永光賓館、荷花賓館、中銀賓館等。 2、價格：價格分別為： a類：總統套房6800元；豪華套房2800—3200元；商務套房1200－1600元；普通套房320－800元；標準間（二、三人）270－380元；餐廳包間400－800元起。 b類：豪華套房1400－2800元；商務套房188－800元；標準間：138－388元；餐廳包間無底價或300－688元。 c類：商務套房168－288元；標準間120－138元。 3、經營模式： a類：該類酒店的入住客戶主要為政府機構、市直機關及一些大型企事業單位，多為協議單位及公務型客戶。另有少量商務型客戶及散戶，其產品也主要為公務型政府間互訪及企業接待等提供。 b類：該類酒店的主要客戶由各大企業單位、縣鄉政府行政部門以及較多散客組成。該類酒店檔次較高，硬件等不次于a類酒店且價格比a類實惠。 c類：其客戶群主要為商務型散客，穿插少量協議單位，經濟實惠。二、市場定位： 1、定價：我酒店地處交通繁華地帶，交通便利，受眾面廣。硬件裝修也已定位為三星級酒店，檔次較高。現以利潤、銷售量及競爭為目標，建議將酒店房價定為（可討論后修改）：豪華套房：2600元；商務套房：580元；標準間320元；單人間300元。餐廳包間消費300元起或無底價。 2、市場形象：根據上述各項以及我們為客人提供的利益、我們的價格質量、我們的產品類別等，建議可將酒店定位為最為方便舒適、經濟實惠的商務旅游型酒店。三、促銷手段： 1、與總辦配合在有關媒體上發布廣告（具體時間、策劃等事宜依總辦計劃行事）。 2、距開業天時定做客車座套，并與客運公司聯系做好配換工作。 3、與出租車公司聯系，長期為送往我酒店入住客戶的出租車司機師傅現金回扣。具體操作時可為司機發放簽有其車牌號的我酒店折優惠卡，若有客人登記時持該卡享受打折即可為該車主元現金提成，月底結帳或立即兌現。 4、與各大型娛樂場所聯系做好結盟工作，互惠互利。具體操作如下：協商達成協議后持我酒店房卡到結盟單位消費即可享受門票及消費優惠（視各單位協議不同而定）。持結盟單位消費單據來我酒店住宿可享受折，就餐可享受折。具體折扣率待協議后依據單位不同另行確立。 5、鑒于我市將于十月十七號召開××××節，屆時預計有大量游客，可與本地旅行社提前聯系，以傭金等形式吸引其為我酒店引進客戶。 6、酒店銷售時有“80/20法則”，即80％的營業額是來自于其中20％的忠實顧客群的重復購買或消費，而其他20％的營業額才來自于那些80％的游離顧客。因此我們應大力發展忠實客戶群，即推行會員制，發放貴賓卡： 1）凡在我酒店消費××××元以上（餐飲、客房）即發放vip金卡，享受住宿4.5折，就餐9.5折優惠。到本店結盟娛樂場所消費享受協議優惠價； 2）凡在我酒店預存現金××××元以上即可獲贈充值會員卡。會員除享受與vip客人相同的優惠條件外還可享受每月為會員推出的打折、優惠、贈送菜肴、時尚禮品等活動。 7、合作人員：對于代表各單位與我酒店直接聯系的合作人員可采用多開發票（須扣稅金）、贈送時尚禮品或根據要求提供合理返利等手段抓牢回頭客。 8、開業后十天或一月內推出凡入住本酒店都可享受5折優惠并獲贈時尚禮品等優惠活動，就餐享受8折或贈菜一道。 9、每月評出客房及餐廳消費前十名，給予贈送禮品、合理返利或本酒店客房全額免費消費券。禮品及贈券可為其消費金額的％左右，全額消費可為其消費金額的％左右。如無貴賓卡可免費贈送，在以后消費時享受優惠。 10、推出各種組合產品，增加客戶消費額，抓住市場機會：客人一旦入住即免費贈送時令水果一盤，鮮花一支； 1）高級商務組合：對于高級公務或商務人員入住酒店套房超過兩天（48小時）可享受： a.免費使用酒店內舞廳等康樂設施； b.免費送客人到結盟娛樂單位休閑或周邊旅游景點游玩； c.若延長住宿期房租減價（可在入住價基礎上打9.5折）； d.結帳時間可適當延長，不再另收房租。 2）會議組合：若客戶使用會議廳，即可享受一下優惠： a.免費茶水； b.免費布置會議室； c.免費使用會議設備如幻燈投影儀； d.會議期間工作餐可按每人一個包價投放市場，××－××元不等（依客人要求定）； e.住宿4.5折，就餐9.5折。 3）婚禮組合產品： a.豪華粵式筵席（×××－×××元）； b.以鮮花和雙喜橫幅隆重布置婚宴廳； c.播放中、西式婚典曲目（視客人要求定）； d.免費贈送婚宴請柬（印有華林大酒店恭賀字樣）； e.提供婚典司儀； f.洞房花燭夜，免費提供婚房洞房。房內提供鮮花、時令水果、香檳，免費次日美式早餐送到客房（面包，牛奶，煎蛋）； g.根據具體要求營造婚宴氣氛。注：以上各項最低訂桌數20桌。 4）家庭住宿組合： a.免費贈送時尚兒童玩具一件； b.住宿可詢問后免費加兒童床； c.就餐時提供兒童餐椅。 5）特殊活動產品組合：培訓、旅游、比賽、喪葬等，可參照以上產品自由組合。四、根據季節變化訂立行為計劃表：（暫空）五、團隊建設：隨著市場競爭的日益激烈，一支高績效的營銷團隊成為每個酒店必不可少的組成部分，是成功開發和維護市場的關鍵。團隊建設是對人力資源的組織，是對資源的有效運用，因為團隊合作中個人貢獻的總和總是要大于這些個人單獨工作的累加，因此我們要在全員營銷的基礎上發展一支×××人組成的營銷團隊。設營銷經理一人，營銷主管人，營銷代表人。其主要目標是高效的完成以上各項計劃的內容并使其順利的運作，做好市場開發及團隊接待等工作。六、個人建議： 1、建議人員盡快到位，積極熱情的投入到酒店前期運作中去； 2、…… 3、…… 七、結束語：本計劃書初稿草擬于2004年9月×日，完成于9月9日。由于對市場分析深度及廣度有限，加之時間倉卒，計劃書中很多內容尚待推敲，請各位領導、同事認真閱覽并提出寶貴意見。