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1，社保補貼領取條件
2，申請社保補貼需要什么條件
3，社保補貼領取條件是什么

1，社保補貼領取條件

法律分析：社保補貼領取條件是：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

社保補貼領取條件

2，申請社保補貼需要什么條件

法律分析：申請社保補貼所需的條件：1、按規定繳納失業保險費滿一年；2、距法定退休年齡三年或不足三年，符合特殊工種提前退休規定的，必須已在本市社會保險經辦機構辦理有關特殊工種工作年限的確認手續，符合領取失業保險金的條件，含延長領取失業保險金；3、已經辦理靈活就業就業登記備案手續。向街道勞動保障機構申報就業，并憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，并為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；經勞動保障部門審核、財政部門復核后，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標準按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。法律依據：《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》第一條為了鼓勵支持用人單位招用失業人員，促進失業人員再就業，根據《北京市人民政府貫徹落實國務院關于加強就業再就業工作文件的通知》（京政發〔2006〕4號），結合本市實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于招用城鎮登記失業人員的企業事業單位、國家機關、社會團體、個體工商戶各類用人單位（以下統稱“用人單位”）。第三條社會保險補貼、崗位補貼是鼓勵用人單位招用失業人員并按規定為其繳納社會保險費后，給予用人單位的資金補助。第四條用人單位招用持《再就業優惠證》的失業人員且符合下列條件的，給予社會保險補貼、崗位補貼。

申請社保補貼需要什么條件

3，社保補貼領取條件是什么

法律分析：社保補貼領取條件：1、就業困難人員靈活就業后在從業所在地社區進行了就業登記并繳納社會保險費的。靈活就業人員是指與用人單位簽訂一年以下勞動合同或者無固定用人單位且能提供臨時就業證明的人員。2、各類用人單位招用就業困難人員，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費的，在相應期限內給予基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼;3、用工單位招用本市農民工并與其簽訂一年以上勞動合同且參加了城鎮職工工傷、醫療、養老等社會保險的。申請的程序1.向街道勞動保障機構申報就業，并憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，并為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

社保補貼領取條件是什么