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1，社保系數怎樣算
2，社保基數5100是幾檔
3，社保系數01024如何確定
4，社保系數

1，社保系數怎樣算

付費內容限時免費查看回答用社保繳費基數計算社保，如下：社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

社保系數怎樣算

2，社保基數5100是幾檔

社保5100基數意思是交社保按照5100元的基數，個人養老承擔8%，公司養老承擔20%，醫保也是以5100為基數來繳納。社保分為三檔是針對個體戶和自由職業者參加社保而規定的社保繳費基數。第一檔是在崗職工平均工資的100%；第二在崗職工平均工資的80%；第三檔是在崗職工平均工資的60%。比如：2014年長春社保基數分三檔。個體參保人員繳費：依據社會保險有關政策規定，個體參保人員可以根據自身經濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為繳費基數。城區（不含雙陽區）個體參保人員年繳費金額分別為10312.80元、8251.20元、6187.20元。

社保基數5100是幾檔

3，社保系數01024如何確定

社保系數0.1-0.24的確定如下：1、社保系數購買是開發商定的,1個月算0.1-0.24分之間基本養老金基礎養老金個人賬戶養老金；2、基礎養老金退休時統籌地區上年度職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)2×繳費年限×12、個人賬戶養老金個人賬戶養老金個人賬戶儲存余額計發月數。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1。即：基礎養老金(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)2×本人繳費年限 ×1。《中華人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

社保系數01024如何確定

4，社保系數

法律分析：社會保險系數就是指繳費基數的不同比例。在繳納社保時，居民可以自行選擇社會保險系數，這主要是針對靈活就業人員的。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。衍生問題：社保基數如何查詢？每年社保都會在固定的時間3月或者7月，各地不同，核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。