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1，社保主要包含哪些
2，社保包括哪幾樣
3，到底社保包括什么
4，社會(huì)保險(xiǎn)含哪幾項(xiàng)內(nèi)容
5，社保包括哪些
6，社保都包括什么
7，勞動(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)一般包括哪些

1，社保主要包含哪些

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，包括五個(gè)險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)在一些地方將生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)合并了。

社保分為城鎮(zhèn)和農(nóng)村兩大類。主要有養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，大病險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等。

社保主要包含哪些

2，社保包括哪幾樣

具體來講，社保包括有五種險(xiǎn)種，分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社保即通常說的“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。不過在廣州那邊做職工的話，一般的工廠都只有五險(xiǎn)的；沒有住房公積金。

社保包括哪幾樣

3，到底社保包括什么

對職工而言，社保即通常說的“五險(xiǎn)”，　　具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；　　社會(huì)保險(xiǎn)是不包括住房公積金的。

養(yǎng)老保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 住房公積金對于住房公積金現(xiàn)在暫時(shí)還沒有一個(gè)完整的監(jiān)察部門，所以有很多企業(yè)沒有為員工繳納住房公積金。

醫(yī)療。養(yǎng)老金領(lǐng)取，但是社保屬于保障您基本生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，大病社保報(bào)銷有限額的，不是看多少就報(bào)多少，有的是不在醫(yī)保報(bào)銷之內(nèi)的，超出社保規(guī)定限額是要自費(fèi)的

到底社保包括什么

4，社會(huì)保險(xiǎn)含哪幾項(xiàng)內(nèi)容

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) ,生育保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)

你好！社會(huì)保險(xiǎn)是我國社會(huì)保障制度中的一個(gè)重要部分，主要有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含大病保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。是按各人的繳費(fèi)基數(shù)由單位和個(gè)人共同來繳費(fèi)。其中養(yǎng)老個(gè)人交8%、醫(yī)療個(gè)人交2%、失業(yè)要個(gè)人交1%。工傷和生育個(gè)人不要繳費(fèi)。打字不易，采納哦！

5，社保包括哪些

社保：社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱。是由政府部門主導(dǎo)的各項(xiàng)保險(xiǎn)，區(qū)別于商業(yè)保險(xiǎn)。主要包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)（以上五種就是通常所說的“五險(xiǎn)”）大病保險(xiǎn)（這個(gè)保險(xiǎn)一年只交一次）另外還有“一金”：住房公積金。這個(gè)跟社保不是一個(gè)體系的，但是通常被一起提及。

對職工而言，社保即通常說的“五險(xiǎn)”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)是不包括住房公積金的。 “住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各不相同，那是按照個(gè)人上年度平均工資做基數(shù)按一定比例計(jì)算的。住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。 “五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)22%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)12%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.5%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。

6，社保都包括什么

社保包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。所收取的標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)地區(qū)是不一樣的，工傷和生育保險(xiǎn)均由單位全部負(fù)責(zé)，個(gè)人不需繳納！

社保就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱。社保具有強(qiáng)制性的特點(diǎn)，就是用人單位和個(gè)人都需要繳納。社保目前分為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)作用就在于：老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時(shí)候，能獲得一定費(fèi)用的補(bǔ)償和救濟(jì)。如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒有。繳費(fèi)個(gè)人只需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三種，生育和工傷由用人單位繳。個(gè)人繳納養(yǎng)老比例為8%，醫(yī)療為2%，失業(yè)為1%，以你的工資額為繳費(fèi)基數(shù)按月繳納。社保應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、、生育保險(xiǎn)五種險(xiǎn)種。前三種是單位與個(gè)人共同交納社保費(fèi)用，后兩種是由單位交納。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，單位必須給勞動(dòng)者購買。社保品種個(gè)人繳費(fèi)及比例養(yǎng)老保險(xiǎn) 8% 醫(yī)療保險(xiǎn) 2% 生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 1%

養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)1%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人無繳費(fèi)義務(wù)。

7，勞動(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)一般包括哪些

社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

勞動(dòng)合同的內(nèi)容中需要包括社會(huì)保險(xiǎn)條款。? 相關(guān)法律法規(guī)知識：《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。